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OPDE firma el mayor Project Finance de España en 2009 para un proyecto solar fotovoltaico por 100 millones de euros

•    OPDE ha suscrito un Project Finance por valor de 100 millones de euros como parte financiada con Banco Santander, La Caixa y BBVA, para el proyecto de dos plantas solares fotovoltaicas ubicadas en la localidad navarra de Valtierra (11 MWp) y Tordesillas (11 MWp), en Valladolid.
•    La compañía cierra así un excelente 2009 habiendo financiado, construido y conectado este ejercicio más de 28,38 MWp en España.


La multinacional española OPDE, dedicada a la promoción, desarrollo, construcción y operación y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, acaba de firmar el mayor Project Finance en España para un proyecto solar fotovoltaico en 2009. El acuerdo ha sido suscrito con Banco Santander, La Caixa y BBVA para sendos proyectos solares fotovoltaicos en Tordesillas (Valladolid) y Valtierra (Navarra), que alcanzarán en su conjunto una potencia de 22 MWp. El capital financiado asciende a 100 millones de euros.

Esta firma supone el ‘broche de oro’ para un año, el 2009, en el que OPDE ha financiado, construido y conectado un total de 28,38 MWp en España. Esta cifra coloca a la compañía en el primer puesto del ranking de constructoras-promotoras de energía solar fotovoltaica en España en 2009, con un 20% de la cuota de mercado de las plantas construidas en suelo en el país, posición que ya ocupó el pasado ejercicio 2008 cuando cerró su facturación consolidada en 560 millones de euros.

En concreto, los proyectos finalizados a lo largo de este ejercicio han sido los parques enmarcados en el anterior RD 661 ubicados en Belvis de Monroy (Cáceres), con 1,87 MWp de potencia; Toro (Zamora), de 4,4 MWp; y las nuevas plantas solares de Valtierra (Navarra), 11 MWp; y Tordesillas (Valladolid), también de 11 MWp, enmarcadas en el RD 1578. Estos parques solares fotovoltaicos han sido financiados mediante un Club Deal del Santander, La Caixa y BBVA con más de 125 millones de euros, bajo la modalidad de Project Finance para las citadas plantas solares.

En la construcción de los citados proyectos se han utilizado los nuevos seguidores estacionales de MECASOLAR, de 1 Eje Azimutal; inversores SMA y módulos TRINA, tecnologías con las que Grupo OPDE trabaja desde hace años y que han obtenido los mejores rendimientos en plantas del Grupo que, hasta la fecha, se encuentran en explotación.
Según informa Ramón Tejadas, Director General de Grupo OPDE, la compañía tiene ahora mismo en cartera nuevos parques solares fotovoltaicos en La Lora (Valladolid, 2,75 MWp) –conectado y en explotación bajo primera convocatoria del RD 1578-; y en Écija (Sevilla), de, 1,76 MWp -éste último obtenido recientemente en la 4ª Convocatoria del RD 1578/2008-. Ambos proyectos estarán también estructurados financieramente durante el primer trimestre de 2010.
 Las previsiones para 2010 de OPDE apuntan a construir otros 20 MW en España.

En opinión de Ramón Tejadas, el cierre del ejercicio ha supuesto “todo un éxito” para OPDE y demuestra, además, “que tanto los proyectos fotovoltaicos rentables, con flujos de caja predecibles, como las empresas como Grupo OPDE con balances solventes y fortalecidos, siguen teniendo importantes opciones de financiación de proyectos en un entorno financiero complicado”. De hecho, añade, el Project Finance de 22 MWp firmado recientemente se ha estructurado y firmado en tan solo dos meses.

En la actualidad, la multinacional se encuentra ya en negociaciones con diversos Fondos de Inversión para la venta de los parques a equity y con la financiación incorporada–manteniendo la reserva respecto a la identidad de los mismos-;  y confía en cerrar diversos acuerdos para su pipeline de plantas solares actual y futuro a finales de enero de 2010, tanto para España, como para Italia y USA, mercados en los cuales la compañía española cuenta con desarrollos importantes.
Con los proyectos cerrados a lo largo de este ejercicio 2009, OPDE alcanza la cifra record de 115 MW promovidos y construidos en España a lo largo de los últimos cinco años (2004-2009).

ÉXITO EN ITALIA

Al margen de sus proyectos en España, OPDE ha finalizado en el sur de Italia (Puglia) la construcción y conexión de diversas plantas solares fotovoltaicas, con una potencia de 6 MW, ubicadas en las poblaciones de Ginosa, Ruatella, Lucera y Foggia. Los citados proyectos han sido financiados por UBI Leasing y Fineco.
A estos proyectos ya finalizados se suma la reciente firma por parte de Grupo OPDE –OPDE, MECASOLAR, PROINSO y RÍOS-, de un acuerdo con el Gobierno de la región italiana de Piamonte para la promoción y construcción de diversas plantas solares fotovoltaicas a lo largo de 2010 que alcanzarán, en una primera fase, una potencia de 30 MW y 75 MW, acumulados en la segunda.

Las empresas vascas de electrónica, informática y telecomunicaciones ponen en marcha un novedosa Plataforma de Comunicación Interempresarial

• Lanzada y diseñada por el Cluster GAIA y bajo la denominación de RedTEIC, la nueva plataforma intersectorial nace como un nuevo espacio que facilita la colaboración entre empresas, y posibilitando el encuentro en tiempo real, para las peticiones de oferta-demanda.
• La Plataforma se constituye como punto de encuentro de los usuarios con las capacidades y competencias de la oferta, facilitando la búsqueda conjunta de nuevas oportunidades de negocio.
• En una primera fase del proyecto, están registradas en RedTEIC todas las empresas asociadas a GAIA.
• En tan solo dos meses, la Plataforma ya ha recibido cerca de 1.000 visitas, se han establecido una decena de relaciones bilaterales y alcanzado y puesto en marcha 4 acuerdos de colaboración entre empresas.
• A comienzos de 2010, la Plataforma se abrirá a las asociaciones regionales que integran la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC) y en la tercera fase se pretende extender RedTEIC a otros Clusters, Agrupaciones Empresariales de Innovación, entidades tractoras e instituciones.


21 de diciembre de 2009.- El Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (GAIA) ha puesto en marcha una novedosa Plataforma de Comunicación Interempresarial denominada RedTEIC. Esta novedosa herramienta, a la que se accede en: http://www.redteic.net, nace como un nuevo espacio que facilita la colaboración abierta entre empresas. Su principal valor añadido respecto a otras plataformas existentes es que ofrece respuestas en tiempo real a las peticiones de oferta o demanda, y permite mantener “conversaciones privadas” entre las organizaciones.

RedTEIC supone la creación de un modelo colaborativo en red que facilita la búsqueda de nuevos mercados y oportunidades de negocio. Así, la Plataforma ayudará a las empresas en la búsqueda de nuevos mercados, soluciones y clientes, en base a la definición de sus necesidades, competencias y capacidades.

Según informan desde el Cluster, el objetivo principal de RedTEIC es incrementar la competitividad de las empresas del sector. Entre otros aspectos, la Plataforma les facilita información concreta y concisa que favorece sus oportunidades de negocio, la transferencia de tecnología, alianzas estratégicas o fusiones, la creación de nuevos servicios, compartir recursos o capacidades, etc.

En una primera fase del proyecto, están registradas en RedTEIC todas las empresas asociadas a GAIA. A comienzos de 2010, la Plataforma se abrirá a las asociaciones regionales que integran la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC) y, en la tercera fase, se pretende extender RedTEIC a otros Clusters, Agrupaciones Empresariales de Innovación, entidades tractoras e instituciones.

Contenido y funcionamiento de RedTEIC

RedTEIC es un conjunto de aplicaciones web coordinadas. Gracias a la creación de un perfil de empresa, las organizaciones exponen información general propia, tal como razón social, dirección, sedes, pertenencia a asociaciones, personas de contacto, etc., así como información relacionada con los servicios presta y demanda en dicho sector.

De esta manera, se contemplan dos escenarios de utilización del visitante. Un cliente natural que busca un proveedor de servicios y un cliente sectorial que busca apoyo de empresas de su sector para acometer un proyecto para el que necesita un socio con determinadas capacidades.

El portal http://www.redteic.net en el que se ubica la Plataforma se estructura en dos zonas: una parte pública, a la que puede acceder cualquier persona u organización ajena a la red de cualquier sector; y otra privada, para uso exclusivo de las empresas que integran RedTEIC.

En la parte pública, el usuario puede realizar diferentes búsquedas. Así, puede buscar empresas por clasificación (en función de su macrosector de actividad); por localización; por servicios ofertados (p.ej, componentes electrónicos; circuitos integrados; comercio electrónico; multimedia; telefonía; hardware, etc.); por servicios demandados, o por palabras.

En la zona privada, cada usuario accede a su perfil de empresa mediante un usuario y contraseña. En el citado perfil pueden gestionar diferentes secciones con información detallada sobre la empresa, servicios que ofrecen y servicios que se demandan, etc. Esta información podrá ser visualizada posteriormente por el usuario público, en base a las búsquedas que éste realice.

En tan solo dos meses, la Plataforma ya ha recibido cerca de 1.000 visitas, se han establecido una decena de relaciones bilaterales y alcanzado y puesto en marcha 4 acuerdos de colaboración entre empresas.

El Director General de GAIA-Cluster TEIC, Tomás Iriondo, subraya que la situación coyuntural actual “obliga a a instituciones y entidades tractoras a fomentar el uso de las nuevas tecnologías entre las empresas para la mejora de la comunicación interempresarial”. En este sentido, añade que con RedTEIC “GAIA ofrece un servicio que les aporta valor y les ayuda a ser más competitivas, creando un modelo colaborativo en red que facilita la búsqueda de nuevos mercados y oportunidades de negocio”.//

El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa dona el 0,7% de su presupuesto anual a Cáritas

• La ayuda, que se entregará mañana viernes en el transcurso de la reunión anual de las enfermeras guipuzcoanas, se destinará al Departamento de primera acogida de Cáritas Gipuzkoa, en el que la ONG realiza la primera atención de toda persona que solicita su ayuda.
• El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI), dona cada año desde el 1997 el 0,7% de su presupuesto a Organizaciones No Gubernamentales.
• En 2009, la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha acordado por primera vez entregar esta cuantía a una ONG que trabaja en el ámbito local y no únicamente en países en vías de desarrollo.
• Además de la ayuda, en el marco de la reunión, el Colegio entregará becas para fomarción a sus colegiados por valor de 55.000 euros.

Donostia-San Sebastián, 17 de diciembre de 2009.- El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) entregará este año el 0,7% de su presupuesto anual a la organización sin ánimo de lucro Cáritas Gipuzkoa, donación que será destinada principalmente a la atención de primer nivel que realiza la ONG.

María Jesús Zapirian, Presidenta del COEGI, entregará a Juan Carlos Olano, Director de la Organización Parroquial y representante de Cáritas Gipuzkoa, el donativo mañana viernes, 18 de diciembre, en el marco de la reunión anual que organiza el Colegio y que reunirá por la noche en un céntrico hotel de San Sebastián a más de 200 enfermeros guipuzcoanos.

El COEGI dona cada año desde 1997 el 0,7% de su presupuesto a organizaciones sin ánimo de lucro para alguno de los proyectos solidarios que desarrollan. En 2009, la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha acordado por primera vez entregar esta cuantía a una ONG que trabaja en el ámbito local y no únicamente en países en vías de desarrollo. Esta decisión obedece a la actual coyuntura económica y a la constancia de que son numerosas las familias de nuestro entorno que atraviesan serias dificultades.

En el marco de la misma reunión, el COEGI entregará 55.000 euros en concepto de becas de formación que se repartirán entre los 170 colegiados que han cursado la correspondiente solicitud.//

El Consejo General de Farmacéuticos reconoce la trayectoria profesional de Miguel Azpilicueta

• El farmacéutico guipuzcoano recibió ayer por la noche la Medalla de Oro del Consejo General de Colegios de Farmacéuticos, de manos de la Ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez.
• Las Medallas del Consejo General de Colegios Farmacéuticos constituyen un reconocimiento a la labor de entidades o profesionales farmacéuticos que, en cualquiera de sus facetas, hayan contraído méritos especiales a favor de la Farmacia.
• “La concesión de la Medalla del Consejo, me confirma que, por encima de mis errores y aciertos personales, habéis sabido ver mi permanente lucha en la defensa los farmacéuticos y habéis sabido tolerar mis defectos y carencias con generosidad”, manifestó el homenajeado.

San Sebastián, 17 de diciembre de 2009- El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos entregó ayer por la noche los Premios Panorama del Medicamento y las Medallas de Oro del Consejo General 2009. Ambos galardones, de gran relevancia y prestigio en el ámbito farmacéutico, se conceden con carácter anual, en un solemne acto, que estuvo presidido por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez.
Entre las personalidades que recibieron la Medalla de Oro del Consejo –entidad que aglutina a todos los Colegios de Farmacéuticos de España-, se encuentra el guipuzcoano Miguel Azpilicueta quien recibió la Medalla de manos de la Ministra. Las Medallas del Consejo General de Colegios Farmacéuticos constituyen un reconocimiento a la labor de entidades o profesionales farmacéuticos, que en cualquiera de sus facetas hayan contraído méritos especiales a favor de la Farmacia.
En su intervención, Azpilicueta recordó que “he pasado toda mi vida profesional luchando a favor del colectivo farmacéutico con el convencimiento de que es la única forma efectiva de lograr la defensa de los derechos y deberes individuales de los farmacéuticos”.
Manifestó asimismo que “siempre he pretendido aplicar y exigir que se apliquen, principios sencillos, que no simples, como la dignidad, la lealtad, la veracidad, la honradez, la generosidad, la constancia, la proactividad, la profesionalidad, los derechos, los deberes, ….. sabiendo que no hay nada más complicado y complejo que aplicar, en la práctica diaria, conceptos sencillos que cada uno entiende e interpreta a su manera”.
“La concesión de la Medalla del Consejo –agregó-, me confirma que, por encima de mis errores y aciertos personales, habéis sabido ver mi permanente lucha en la defensa de nuestro colectivo y habéis sabido tolerar mis defectos y carencias con generosidad”, dijo.

Además de a Miguel Azpilicueta, este año el Pleno del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos acordó la concesión de las medallas a: Pedro Capilla, Javier Herradón, José Tomás Mijimolle, María Teresa Pagés, Avelino Romero, José Enrique Ruiz Favieres y Wolfredo Wildpret de la Torre.

Miguel Azpilicueta: Una dilatada trayectoria

Nacido en San Sebastián hace 69 años, Miguel Azpilicueta es Licenciado en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid y Diplomado en Óptica. Ha sido titular de Oficina de Farmacia en Renteria (Gipuzkoa) de 1971 a 1989 y, posteriormente, durante diecisiete años en San Sebastián, (1989-2006).

Vinculado a Unión Farmacéutica Guipuzcoana (UFG) desde 1975, ha ocupado la Presidencia de la empresa de almacenaje y distribución farmacéutica desde 1984 y hasta el pasado mes de junio.

En el mundo de la distribución farmacéutica, Miguel Azpilicueta ha sido además Presidente de ACFESA (Asociación de Centros Farmacéuticos), de 1985 a 2002; periodo en el que también ocupó la presidencia de DISTRIFARMA (Asociación de Distribuidores Farmacéuticos) y la vicepresidencia de FEDIFAR (Federación de Distribuidores Farmacéuticos). En 1991, fundaba y presidía Alfa Codex Farmacéutica y, más recientemente, en 2008, fundaba y ocupaba la presidencia de la Agrupación de Distribuidores de Farmacéuticos del Norte de España (Grupo UNNE).

Azpilicueta fue asimismo fundador hace diecinueve años de la Asociación Guipuzcoana de Empresarios de Oficina de Farmacia (AGEOFAR), entidad que llegó a presidir ocupando además la vicepresidencia de FEFE (Federación Española de Farmacéuticos Empresarios).

El farmacéutico donostiarra ha estado asimismo muy vinculado a la organización colegial, estando al frente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) entre 1994 y 1997, época en la que también ocupó la presidencia del Consejo de Colegios de Farmacéuticos del País Vasco. Recibió además la Distinción Oficial del COFG en reconocimiento a su trayectoria.

En cuanto a su participación en foros y tramitación de normativas de relevancia para el mundo de la farmacia destacan, entre otras muchas actuaciones:

• Su participación como Vicepresidente de FEFE en la discusión y elaboración de la Ley del Medicamento de 1990, el Decreto de Reducción de Márgenes en el año1985 y a la correcta aplicación del IVA (1 de enero 1986).
• Participó, como Vicepresidente de FEFE, en la elaboración y presentación del recurso al Decreto de Márgenes, por el que se consiguió la correcta aplicación del IVA y la recuperación de los importes de los márgenes mal aplicados.
• Coordinador de la Comisión de codificación y trazabilidad de medicamentos de FEDIFAR. Promovió, participó y logró la implantación de la actual sistemática de Codificación Nacional de Medicamentos para ampliar de 99.99 a 999.999 referencias sin modificación de los sistemas de impresión y lectura óptica, negociándola y logrando el consenso con todos los agentes implicados con la Dirección General de Farmacia.
• Negoció y acordó con el Gobierno Vasco un pacto de estabilidad para los años 1.994, 1.995 y 1.996 mediante la colaboración de las farmacias del País Vasco en la contención del gasto farmacéutico.
• Impulsó y firmó el Convenio de Colaboración entre la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y los Colegios Farmacéuticos del País Vasco para el tratamiento con opiáceos de personas dependientes de los mismos a través de las Oficinas de Farmacia en 1.995.
• Participó en la elaboración y firma del Convenio de Colaboración con el Gobierno Vasco para la prevención del SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual en 1.995.
• Participó en las negociaciones y en la elaboración de alegaciones a la Ley de Ejercicio de Profesiones Tituladas y a la Ley de Ordenación Sanitaria del País Vasco en 1.996.
• Promovió y firmó el Convenio de Colaboración entre las Asociaciones y Organizaciones de Consumidores más representativas del País Vasco, AGEOFAR y el Colegio de Farmacéuticos.
• Promovió y forma parte de la Comisión de Garantías de Suministro de Medicamentos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa desde 2005.//

Únicamente el 30% de los escolares vascos combina adecuadamente los ingredientes de un desayuno saludable

• La Asociación Bihotz Bizi-Corazón Vivo y la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) presentan los resultados de las encuestas realizadas a más de 2.000 escolares vascos de entre 10 y 12 años.

La mitad de los niños en edad escolar no consume fruta ni derivados de lácteos en el desayuno, y sólo el 30% combinan adecuadamente los ingredientes de un buen desayuno cardiosaludable: leche, cereales, fruta, aceite y embutido. Además, el tiempo que dedican a desayunar es escaso, el 60% emplean menos de 10 minutos.

Estos son, a grandes rasgos, las conclusiones más llamativas del estudio elaborado por la Asociación para la información y prevención de la enfermedad cardiovascular, Bihotz Bizi-Corazón Vivo (www.corazonvivo.org) junto con la colaboración de la Facultad de Farmacia de la UPV, a partir de las encuestas realizadas en la última edición de los Desayunos a un total de 2.348 escolares vascos de entre 10 y 12 años.

Ante esta realidad, la asociación Bihotz-Bizi encuentra justificado continuar trabajando para hacer llegar el mensaje hasta los escolares sobre la importancia de un buen desayuno. Como indica su portavoz, Concepción Roussel, una correcta alimentación comienza por un desayuno adecuado y la infancia es el mejor periodo para fomentar el hábito del desayuno correcto.

La próxima edición, que ya será la undécima que organiza la Asociación junto con la Federación Vasca de Panaderías, arranca este jueves, 17 de diciembre, en la ikastola Jakintza de San Sebastián, coincidiendo con el Maratón que este año dedica EITB a recaudar fondos para la investigación sobre enfermedades cardiovasculares.

Esta XI edición llegará a 111 centros de toda la comunidad autónoma vasca y a 3.957 escolares de forma gratuita, universal y bilingüe, como se viene haciendo desde hace diez años gracias a la generosidad de entidades como: la Federación Vasca de Panadería, Eroski, Auzo Lagun, Policlínica Gipuzkoa, el Consejo Vasco de Farmacéuticos, la Universidad del País Vasco (EHU/UPV) y el Ayuntamiento de San Sebastián.

La actividad consiste, en primer lugar, en ofrecer a los alumnos una charla informativa sobre la importancia de un buen desayuno y los ingredientes fundamentales. Y es que la gran mayoría de los niños no desayuna correctamente; tan sólo el 30% de ellos combinan adecuadamente los ingredientes de un desayuno saludable y completo, compuesto de leche, cereales y fruta. Si bien el 90% toma leche, tan sólo la mitad de ellos consumen derivados, como por ejemplo yogur.

Gipuzkoa es la provincia en la que más derivados lácteos se consumen. En cuanto al componente feculento o rico en hidratos de carbono complejos, el 55,5% afirma tomar pan en el desayuno, bien de molde o pan blanco, frente al resto que dicen consumir bollería u otro tipo de cereales en copos.

En lo que a la fruta se refiere, en los últimos años su consumo ha mejorado ligeramente entre los niños y niñas vascos, pero todavía el 50% no toman nada de fruta en el desayuno.

Falta tiempo para desayunar

Hay que destacar el escaso tiempo que la encuesta indica que se le dedica a la primera y más importante comida del día.

El 60,1% de los encuestados dedican menos de diez minutos al desayuno; un tercio de los estudiantes dedican 5 minutos y únicamente el 6,5% reconoce dedicar media hora. En este sentido, Bizkaia destaca entre las tres provincias con un porcentaje superior de alumnos que emplean más de 15 minutos en desayunar. Así y todo, es fundamental aumentar el tiempo dedicado al desayuno, puesto que menos tiempo para desayunar se asocia a restarle importancia y a no hacerlo bien.

Como conclusiones generales, se debe fomentar el consumo de leches fermentadas, yogures y queso fresco (algunos proporcionan beneficios adicionales a los de los nutrientes, como por ejemplo bacterias beneficiosas); reducir el consumo de bollería en el desayuno y fomentar el consumo de pan y cereales. Dado el escaso consumo de alimentos ricos en fibra dietética entre la población infantil, convendría incrementar el consumo de fruta y de pan integral.

El Colegio de Enfermería de Gipuzkoa lanza en Facebook un concurso internacional de felicitación navideña

·      274 personas, de catorce países, se declararon admiradores en Facebook del Concurso y once enviaron sus propuestas de christma digital. ·      El christma ganador, dotado con 300 euros, está publicado en Facebook y en la web del Colegio: www.coegi.org ·      Con esta iniciativa, el COEGI busca destacar la excelencia profesional del colectivo de Enfermería, tan numeroso y cercano al paciente. Donostia-San Sebastián, 15 de diciembre de 2009.- La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, ha elegido entre los diferentes aspirantes que enviaron su propuesta, desde más de diez países de todo el mundo, sobre todo iberoamericanos, el christma digital ganador de su concurso de diseño de un christma digital y que publicó en Facebook hace tres semanas. El concurso buscaba dar visibilidad en la red a través de esta iniciativa, al valor de una profesión, como es la Enfermería, tan numerosa y cercana al paciente, que requiere de grandes dosis de vocación, sensibilidad y cualificación profesional. Una profesión con proyección y reconocimiento internacional. El concurso se publicó hace tres semanas en Facebook, considerado un portal con un volumen importante de tráfico en la red y desde el primer momento registró una excelente acogida. Finalmente, aunque es imposible saber cuántas personas han llegado a visionar el anuncio, si hemos podido confirmar que 274 personas se han declarado admiradoras del Concurso. La edad mayoritaria de los participantes y admiradores se encuentra entre los 18 y 34 años,  y en su mayoría de países sudamericanos -Argentina, Venezuela, Colombia y Mexico, principalmente-, siendo sólo 6 los españoles que han participado. De las diez propuestas de felicitación navideña digital que se recibieron, la Junta de Gobierno del COEGI ha declarado ganadora la felicitación remitida por el diseñador gráfico lasartearra, José Manuel Monge (San Sebastián, 1973).
La Junta de Gobierno del Colegio agradece el interés y el trabajo realizado por el resto de participantes en el certamen, que consideran un éxito de participación. En cuanto a la presentación del diseño ganador, el propio autor lo explica del siguiente modo: “Trabajando con las premisas de humanidad, buen trato con el paciente, solidaridad… y con los colores corporativos del COEGI he realizado un diseño amable girando en torno a la Navidad (árbol y el tiempo frío del invierno). Las luces de Navidad vienen resaltadas por el logotipo del COEGI, que se va iluminando según van apareciendo las leyendas que se asocian al concepto del mundo de la Enfermería, como la ayuda al paciente, la solidaridad, la alta profesionalidad o la humanidad. Después aparece una leyenda en bilingüe deseando Feliz Navidad a todos los usuarios de la postal. Y por último, aparece la firma de la postal sobre un gran fondo blanco, con el logotipo del COEGI”.//

Diez municipios guipuzcoanos se suman al Programa para mejorar el uso de medicamentos en usuarios de los Servicios de Ayuda Domicliaria

• Dos años y medio después de iniciar las pruebas pilotos previas en San Sebastián y Legazpi, con la firma hoy del acuerdo de colaboración para la puesta en marcha del programa en Tolosa y Ordizia, ya son 10 las localidades guipuzcoanas que se suman a esta iniciativa, impulsada de forma pionera por el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG).
• En concreto participan en el Programa: San Sebastián, Errenteria, Ataun, Legazpi, Irun, Getaria, Urnieta, Eskoriatza, Tolosa y Ordizia.
• Desde el COFG realizan una valoración muy positiva de la acogida que está teniendo esta iniciativa entre los ayuntamientos guipuzcoanos, que comparten el objetivo de mejorar el uso de medicamentos de las personas usuarias de los servicios de ayuda municipal.
• Asimismo, subrayan que el programa -abierto en la actualidad a todos los municipios del País Vasco-, ha conseguido el acercamiento de los farmacéuticos a estos usuarios para mejorar el uso de medicamentos,  evitando errores en la toma de medicación y mejorando el cumplimiento de los tratamientos.

El Presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG), Francisco de Asis Echebeste, y los alcaldes de Tolosa, Jokin Bildarratz y Ordizia, José Miguel Santamaría, respectivamente, han suscrito hoy sendos convenios de colaboración para la puesta en marcha del “Programa para la Optimización del Uso de la medicación en usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)” en ambos municipios.   Con estas nuevas firmas, ascienden a diez los municipios de Gipuzkoa en sumarse al Programa cuyo objetivo principal es mejorar el uso de los medicamentos por parte de las personas adscritas al Servicio de Ayuda a Domicilio en el municipio. Se trata, en concreto, de: San Sebastián, Errenteria, Ataun, Legazpi, Irun, Getaria, Urnieta, Eskoriatza, Ordizia y Tolosa. Desde el COFG realizan una valoración muy positiva de la acogida que está teniendo esta iniciativa y recuerdan que el programa está abierto a todos los municipios del País Vasco interesados.   Otro de los objetivos fundamentales del programa es facilitar a este colectivo ciudadano el acceso al medicamento, el cumplimiento correcto del tratamiento; así como colaborar con la labor del auxiliar domiciliario y/o cuidador en aquellos aspectos relacionados con la adquisición, conservación y administración de los medicamentos.   Procedimiento
El Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento es el encargado de seleccionar a la persona usuaria que participará en el programa. Las farmacias del municipio que participan en la iniciativa obtienen previamente una acreditación del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa.   El Programa utiliza como herramienta unos “sistemas personalizados de dosificación” (SPD) donde se disponen los comprimidos que el paciente debe tomar en cada momento del día, acompañados de la información necesaria para la correcta administración de las dosis.   Antes de su incorporación al Programa, la persona usuaria debe firmar un documento de consentimiento informado, a partir del cual se le realiza una entrevista a fin de elaborar su ficha con toda la información referente a la medicación que toma y los problemas de salud que tiene. Esta ficha es un documento que va variando conforme a los cambios que se produzcan en el tratamiento.   Con una periodicidad quincenal, el personal farmacéutico custodia los medicamentos y prepara su entrega en los dosificadores personalizados. //

Las farmacias de Gipuzkoa venderán ositos de UNICEF

Se trata de un acuerdo con el Colegio de Farmacéuticos al que ya se han adherido más de 100 farmacias de Donostia y de otros municipios del territorio

El Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa y UNICEF se han unido estas Navidades para que las farmacias guipuzcoanas sean un canal más de sensibilización y ventas de productos UNICEF.

Así, desde este mes de diciembre, los establecimientos farmacéuticos tendrán a la venta unos llaveros con forma de osito de peluche al precio de 5 euros. El objetivo es recordar el derecho a la salud de los niños y niñas, así como recaudar fondos para los programas de supervivencia y desarrollo infantil que UNICEF lleva a cabo en más de 150 países.

Hasta el momento 101 farmacias se han sumado a esta iniciativa de las 281 que existen en el territorio. Desde el Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa se ha invitado a todas a participar, por lo que esperamos que otras muchas se adhieran en los próximos días.

Cada año 8,8 millones de niños y niñas mueren en el mundo por causas fácilmente prevenibles con una vacuna o con acceso al agua potable. Con esta iniciativa se pretende recordar a la ciudadanía que esta realidad se puede cambiar y que a veces unas monedas pueden ser la clave: la compra de uno de estos ositos-llavero por 5 euros se traduce en 20 vacunas contra la polio o en 1 mosquitera impregnada con insecticida para prevenir la malaria.

¿POR QUÉ SE DUERMEN LAS MANOS?

Esta es la pregunta a la contestarán mañana, miércoles, 2 de diciembre dos ponentes de  excepción, las doctoras, Carmen Campos López especialista en neurofisiología Clínica y Belinda Matute Tobías, neuróloga, en la 2ª Conferencia del Aula de Salud 2009 que organizan conjuntamente el Hospital Viamed Los Manzanos y la Obra Social de la Fundación Caja Rioja.
 
El hormigueo, adormecimiento o ardor en las manos (parestesia) constituyen un motivo muy frecuente de consulta tanto en atención primaria como en especializada. Sus causas son muy numerosas, siendo las lesiones del sistema nervioso periférico (neuropatía periférica) la principal causa de esta sintomatología.
Una serie de nervios periféricos retransmiten información desde el sistema nervioso central (cerebro y médula espinal) hasta los músculos y otros órganos. Una segunda serie retransmite información desde la piel, las articulaciones y otros órganos de nuevo al cerebro.

La Neuropatía periférica se presenta cuando estos nervios no funcionan adecuadamente, ocasionando pérdida de la sensibilidad, dolor, incapacidad para controlar los músculos y otros posibles problemas.

Dentro de las Neuropatías periféricas, debemos diferenciar entre:
a) Mononeuropatías (alteraciones focales de un solo tronco nervioso);
b) Mononeuropatías múltiples (afectación simultánea o consecutiva asimétrica de troncos nerviosos); y
c) Polineuropatías (proceso simétrico, generalizado, generalmente distal).
En ocasiones el diagnóstico diferencial es difícil, pero su importancia estriba en la causa que lo origina. En las mononeuropatías  su causa es local (generalmente compresiva o traumática), mientras que en la polineuropatía responde a un proceso  sistemático que daña los nervios.
 
Las causas  de la POLINEUROPATÍA son múltiples, siendo las más frecuentes:
·     la polineuropatía diabética y
·     Las tóxico-carenciales (alcohólicos).
·     Desmielinizantes inflamatorias (sindrome. de Guillain-Barré)
·     La amiloidosis, vasculitis, uremia, porfiria, las disproteinemias (mieloma), el hipotiroidismo, virus de la hepatitis, y la neurotoxicidad por tóxicos y fármacos. (inhalación de pegamentos u otros compuestos tóxicos, metales pesados (plomo), fármacos, incluyendo algunos empleados para quimioterapia)
 Los trastornos sensitivos suelen ser la primera manifestación clínica. El paciente aqueja hormigueo, pinchazos "como agujas", quemazón, debido a la afectación de fibras finas.
La prevalencia de las polineuropatías en la población general es aproximadamente del 2,4%, y aumenta con la edad hasta un 8%.

La causa más frecuente de Mononeuropatía o Afectación Aislada de un nervio periférico, se produce cuando el nervio atraviesa lugares estrechos o rígidos (canales o túneles).

El SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO (STC) es un conjunto de síntomas producidos por la compresión del nervio mediano a su paso por la muñeca.
Se trata de la neuropatía de atrapamiento más frecuente y afecta al 10 % de la población general, es tres veces más frecuente en mujeres entre los 40 y los 60 años. Aunque suele iniciarse en la mano dominante, acaba siendo  bilateral en la mayoría de los casos.
Son muchas las circunstancias que favorecen su aparición;
·     Movimientos repetitivos especialmente los de flexo-extensión de la muñeca (habituales en tareas laborales que implican la flexión y extensión forzadas de las muñecas, empleo de mucha fuerza manual, uso de herramientas vibrátiles o presión persistente sobre muñeca o base de la palma, ensamblaje, costura, limpieza, empleados de carnicerías o pescaderías, peluqueros);
·     algunas enfermedades de los huesos o de las articulaciones, como la artritis reumatoide, las fracturas de muñeca;
·     los cambios hormonales, como el hipotiroidismo, la menopausia, el embarazo y la diabetes tipo II.
Los síntomas más habituales son dolor, hormigueo y entumecimiento. Al inicio típicamente son nocturnos y/o posturales. Con posterioridad, si no se trata, aparecerá debilidad y atrofia de algunos músculos de la mano, así como torpeza al manipular objetos.
.           En el tratamiento del STC existen tres líneas de actuación: el tratamiento etiológico, el conservador (férulas en posición neutra, esteroides orales, etc.) y el quirúrgico.

Prevención
Las personas con neuropatía (en especial aquellas con polineuropatía o mononeuropatía múltiple <http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/ency/article/000782.htm> ) son propensas a sufrir nuevas lesiones del nervio en los puntos de presión (como en las rodillas y en los codos) y, por lo tanto, deben evitar la presión prolongada en estas áreas como la que se ejerce al apoyarse sobre los codos, al cruzar las piernas o al adoptar posturas similares.

Las personas con una predisposición hereditaria a la neuropatía necesitan tener un cuidado especial para controlar el alcohol y el manejo estricto de otros problemas médicos.
Todas las personas pueden reducir el riesgo de neuropatía siguiendo una dieta balanceada, consumiendo alcohol con moderación y manteniendo un buen control de la diabetes y otros problemas médicos, en caso de presentarse
 

GAIA apuesta por la formación para impulsar el sector TIC y de Electrónica

• Las soluciones identificadas en el estudio “Diagnóstico necesidades de Formación del sector TEIC 2009-2012” buscan facilitar el acceso a la formación, subvenciones y gestión del conocimiento entre empresas del sector.

• Es necesario buscar nuevas alternativas formativas para combatir algunas deficiencias del sistema, como la dificultad de acceso a estos programas o la aparición de nuevos perfiles y competencias.

El Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA) TEIC ha publicado un estudio sobre el Diagnóstico de Necesidades de Formación del Sector TEIC 2009-2012 realizado junto con la empresa IBERMÁTICA, con el objetivo de promover procesos y prácticas que permitan la adecuada gestión del conocimiento.
 
Siguiendo esta línea, GAIA-Cluster TEIC pretende implantar entre sus asociados el concepto de Universidad Corporativa Virtual, como plataforma que facilite el acceso a la información, orientación profesional, solicitud de subvenciones y gestión del conocimiento. Este objetivo se persigue mediante la puesta en marcha de modelos que fomenten el compromiso de los empleados, como el People CMM y la promoción de actividades como la formación para la obtención de certificaciones, el aprendizaje informal entre empleados de distintas organizaciones y la difusión de las tendencias del sector a través de un observatorio TEIC.
 
Asimismo, GAIA desarrolla estrategias de internacionalización y penetración en sectores poco representativos y define acciones formativas a medida de los nuevos perfiles y competencias existentes en el sector. Dichas tareas de divulgación se encuadran dentro del modelo BAPO (Bussiness, Architecture, Process, Oerganitation), que clasifica las acciones formativas dentro de cuatro ejes: Contexto de negocio, estructura organizativa, soporte tecnológico y procesos.
 
Dichas acciones dan respuesta a las conclusiones del Diagnóstico de Necesidades de Formación. El estudio pone en evidencia determinadas debilidades en la gestión de la formación y la oferta formativa de los profesionales. Entre estas destacan las dificultades de acceso a la formación relacionadas con la gestión de subvenciones, o el escaso alineamiento de algunas empresas con ciertos objetivos del sector TIC.
 
Asimismo, aparecen nuevos perfiles y competencias profesionales que hacen necesaria la puesta en marcha de renovados procesos de aprendizaje. Surgen siete perfiles nuevos en Electrónica y once en TIC. Por otro lado, se detectan perfiles profesionales en recesión en electrónica.  También aparecen nuevas competencias en el sector TIC y de electrónica relacionadas con el modelo BAPO, ingeniería hardware y software, gestión de proyectos, idiomas, creatividad, motivación, o responsabilidad.

En ambos sectores se comprueba una tendencia hacia las certificaciones de competencias y algunas áreas, como las de programación especializada, ventas, marketing o gestión de proyectos, tienen una gran demanda de formación. A su vez, los empleados prefieren formación mixta (presencial y no presencial), de duración corta, y en horario laboral al 50%.


GAIA considera que es necesario seguir trabajando para profundizar en las necesidades del sector acorde con los cambios y evolución de éste, buscando nuevas alternativas y desarrollando un modelo global que integre todos los servicios, infraestructuras y recursos necesarios para dar una respuesta eficaz a las debilidades detectadas.

Gonzalo Trincado recibe la Distinción Oficial del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa

El Ex-Director de Farmacia del Gobierno Vasco recibió el reconocimiento en el transcurso de la celebración de la festividad de los farmacéuticos que tuvo lugar el pasado sábado, 28 de noviembre en un céntrico hotel donostiarra.
Junto a él, otros tres farmacéuticos de Gipuzkoa recibieron el reconocimiento de sus compañeros de profesión.


El Hotel de Londres en San Sebastián acogió el pasado sábado la comida de hermandad organizada Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG), con el objetivo de conmemorar la festividad de los patrones de la profesión: San Cosme y San Damián.
 
Farmacéuticos de todo el Territorio y representantes de diversas entidades sanitarias y del mundo de la farmacia, se reunieron en esta cita en la que se entregó la Distinción Oficial del COFG, por acuerdo de su Junta de Gobierno, a Gonzalo Trincado, Director de Farmacia del Gobierno Vasco durante la última década (1999-2009).
 
La Distinción -máximo galardón otorgado por el COFG-, pretende ser un reconocimiento de los farmacéuticos guipuzcoanos a la “disposición y diálogo” de Gonzalo Trincado; así como “a su apoyo decidido a la progresiva implantación de servicios en la farmacia y, en especial, por su especial contribución a la mejora del uso de medicación en personas atendidas por los servicios de ayuda domiciliaria en los municipios del País Vasco”.
 
Tras recoger el galardón, Trincado manifestó que sus diez años al frente de la Dirección de Farmacia del Ejecutivo vasco han sido años “muy intensos, en los que he sido un engranaje más dentro de la maquinaria” y destacó la importancia de algunos de los acuerdos alcanzados en este periodo con los Colegios de Farmacéuticos vascos. Asistieron, entre otros, la actual Directora de Farmacia del Gobierno Vasco, Paloma Acevedo y el Presidente del Colegio de Farmacéuticos de Málaga y amigo personal del homenajeado, Javier Tudela.
 
La Distinción Oficial del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa es un premio instituido por acuerdo de la Junta de Gobierno del COFG en 1997, que se otorga a aquellas personas o entidades que hayan destacado en en el ámbito de la Farmacia. Las última distinciones se concedieron en el año 2004 a Flor Álvarez de Toledo y, más recientemente, al y ex –Director General de la UNESCO y farmacéutico de formación, Federico Mayor Zaragoza.
 
Colegiados de Honor
 
Además de esta distinción, tres boticarios guipuzcoanos recibieron el reconocimiento como “Colegiados de Honor”, por sus especiales circunstancias de “laboriosidad, constancia y sacrificio” en el desempeño de la profesión. Se trata de Álvaro Aguirre, profesional que ha venido ejerciendo como Jefe del Servicio de Farmacia del Hospital Donostia, durante los últimos 38 años: desde 1971 hasta su reciente jubilación. Desde el COFG destacan que durante su trayectoria profesional, y todavía hoy en día, “ha desarrollado y desarrolla una frenética actividad en la formación de farmacéuticos, organización de cursos, elaboración de trabajos y publicaciones”.
 
También fueron designadas “Colegiadas de Honor” la farmacéutica Isabel Tolosa, quien sigue ejerciendo en su farmacia tolosarra donde viene trabajando desde 1978; y Mª Dolores Azpilicueta, recientemente jubilada y que ha ejercido a lo largo de toda su trayectoria profesional en su botica de Beasain, primero junto a su padre y luego como titular.

El COEGI promueve un encuentro entre los profesionales sanitarios con el consejero de Sanidad

Tendrá lugar el miércoles, 2 de diciembre, a las 19.00 horas en el Palacio de Congresos Kursaal, donde el consejero de Sanidad, Rafael Bengoa, disertará sobre los “Nuevos retos de la sanidad vasca”



-          Al encuentro están invitados todos los profesionales del ámbito sanitario y está previsto que acudan representantes de los diferentes colegios profesionales sanitarios (médicos, enfermeros, veterinarios, farmacéuticos, etc.).



-          Con este encuentro, el COEGI espera promover un debate sobre los aspectos clave que en estos momentos está viviendo la sanidad en Euskadi.



El próximo miércoles, 2 de diciembre, el Consejero de Sanidad del País Vasco, Rafael Bengoa, impartirá una conferencia que tendrá lugar en el Palacio de Congresos Kursaal a las 19.00 horas bajo el título “Nuevos retos de la sanidad vasca”.



Organizado por el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, el objetivo de esta conferencia es reunir a todos los agentes sanitarios vascos  para abordar los principales retos que actualmente plantea la sanidad en Euskadi.



María Jesús Zapirain, presidenta del COEGI, asegura que “estamos viviendo un momento clave en la sanidad, donde es necesario abordar algunas decisiones importantes”.



Desde el COEGI destacan la buena disposición que han encontrado en el nuevo ejecutivo vasco de sanidad y confían en que este encuentro sirva para estrechar las relaciones con las instituciones sanitarias con el fin de hallar soluciones conjuntas a los diversos asuntos que afectan al colectivo de los profesionales sanitarios.



Necesidades de la Enfermería



La enfermería es el colectivo sanitario más numeroso. Concretamente, en Gipuzkoa, hay más de 4.500 profesionales colegiados que trabajan en distintos ámbitos del sector y que esperan resolver aspectos que afectan a su colectivo como la prescripción enfermera y el desarrollo de las especialidades, entre otros.

El kit ABtest de ARACLON revoluciona el mundo del Alzheimer con sus resultados

• Es la primera herramienta capaz de identificar la enfermedad en sus estadios iniciales

La compañía biotecnológica española Araclon Biotech ha presentado recientemente en el Congreso CTAD (Clinical Trials on Alzheimer Disease) celebrado en Las Vegas –cita obligada en el ámbito internacional sobre ensayos clínicos en la enfermedad de Alzheimer-, y en el VII Congreso Anual 2009 de la International Drug Discovery Science and Technology, celebrado en Shangai, los datos que respaldan la capacidad diagnóstica de su kit cuantificador de beta amiloide 40 y 42 en sangre (proteínas reconocidas por el mundo científico como características de las lesiones de la enfermedad de Alzheimer).
 
Tras realizar un estudio piloto en una muestra de 40 individuos utilizando su kit de diagnóstico (ABtest 40 y ABtest 42), la compañía demuestra como su kit discrimina con un alto nivel de sensibilidad y especificidad los individuos sanos, respecto a los que presentan deterioro cognitivo leve y enfermedad de Alzheimer.
 
El kit tiene la capacidad de medir el beta amiloide que se encuentra en la totalidad del pool sanguíneo del individuo (no sólo el libre de plasma, sino también el que está unido a otros componentes del plasma, células y proteínas), con un nivel muy bajo de detección. Esto permite encontrar diferencias significativas entre los niveles de individuos sanos respecto a los enfermos y a los que tienen deterioro cognitivo leve.
 
El gran descubrimiento de Araclon Biotech –compañía participada por el Grupo Viamed Salud-, reside en la necesidad de medir la totalidad del beta amiloide en sangre para observar diferencias significativas entre individuos sanos y enfermos. “El beta amiloide disponible en plasma representa una pequeñísima fracción del que se encuentra en la totalidad del complejo sanguíneo por lo que, para poder utilizarlo como biomarcador de la enfermedad, es imprescindible poder medirlo al completo”, informa Pilar de la Huerta, Directora General de Araclon Biotech.
 
El “ABtest” de Araclon Biotech es, hasta el momento, el único kit del mercado capaz de realizar estas mediciones con fiabilidad.
 
Avance crucial en investigación de Alzheimer
 
Asimismo, los resultados obtenidos por Araclon Biotech son reproducibles entre laboratorios, lo cual muestra que nos encontramos ante una herramienta industrializable y robusta que puede ayudar tanto al diagnóstico precoz de la enfermedad, como a monitorizar los resultados de los tratamientos actuales y en desarrollo en los individuos.
 
Disponer de una herramienta eficaz que permita evaluar la evolución de un biomarcador como el beta amiloide en sangre, supone un gran paso adelante en la investigación de la enfermedad.
 
“Un antes y un después en el diagnóstico”
 
Según explica Pilar de la Huerta, “hemos empezado un camino que supone un antes y un después en el diagnóstico de la enfermedad de Alzheimer. Esta herramienta ayudará al desarrollo de nuevas y eficaces terapias puesto que hará posible la realización de ensayos clínicos con individuos que se encuentran en un estadio pre-alzheimer. Es decir, se podrá reclutar individuos en un estadio inicial, sin síntomas de demencia, población objetivo para probar la eficacia de cualquier posible tratamiento. Tenemos, por tanto, una herramienta clave para la investigación de nuevos fármacos y el desarrollo de ensayos clínicos adecuados”.
 
Además de en los citados congresos internacionales, el Director Científico de Araclon Biotech, Dr. Manuel Sarasa, presentó el 2 de noviembre en la VI reunión del Grupo de Demencias de la Comunidad de Madrid (DEMCAM), el contenido y esencia de este kit y de los descubrimientos realizados por la compañía biotecnológica, obteniendo una espectacular acogida entre los neurólogos participantes en la cita.
El gran éxito obtenido entre la comunidad científica internacional ha propiciado que la compañía ya haya iniciado contactos con varias multinacionales farmacéuticas para la licencia del producto.

NOTA DE PRENSA GAIA impulsa los proyectos de Nanoelectrónica en la Plataforma Nacional GÉNESIS

·       GAIA-Cluster TEIC lidera, junto a CIDETEC y el Centro de Microelectrónica de Barcelona (CNM), la Plataforma Tecnológica Española de Nanoelectrónica e Integración de Sistemas Inteligentes (GÉNESIS) que celebrará su IV Asamblea General en Sevilla, mañana jueves, 26 de noviembre.
·       Gracias a este liderazgo, las empresas asociadas a GAIA se benefician con información de primera mano sobre las actividades que se desarrollan a nivel europeo en nanoelectrónica y de las oportunidades de colaboración en los diferentes proyectos en marcha.
·       En la actualidad son principalmente centros tecnológicos y universidades los principales agentes que participan en proyectos relacionados con nanotecnología.


La Plataforma Tecnológica Española de Nanoelectrónica e Integración de Sistemas Inteligentes (GÉNESIS) liderada por GAIA (Cluster Vasco de Telecomunicaciones), celebrará mañana jueves, 26 de noviembre en Sevilla, su IV Asamblea General, en la cual se presentarán las líneas de investigación y próximas convocatorias europeas en las que participan los miembros de la plataforma.

Según informan desde GAIA, la Plataforma GÉNESIS aglutina en la actualidad a 65 organizaciones entre las que se encuentran administraciones públicas, centros tecnológicos, universidades y empresas del sector. Su objetivo fundamental es afianzar un posicionamiento estratégico de España y el País Vasco en Nanoelectrónica e Integración de Sistemas Inteligentes a nivel europeo.

Si bien en la actualidad son principalmente centros tecnológicos y universidades los agentes que participan en proyectos relacionados con nanotecnología, “nuestro liderazgo en la Plataforma es una apuesta de futuro teniendo en cuenta que la nanotecnología estará cada vez más presente en los desarrollos industriales”, explica Begoña Benito, Responsable de Tecnología Hardware de GAIA.

IV Asamblea General GENESIS

El jueves, 26 de noviembre, la Escuela Superior de Ingenieros de la Universidad de Sevilla acogerá la IV Asamblea General de GENESIS, que se enmarca dentro de la Reunión de la Iber Red en Micro y Nanotecnologías IBERNAM 2009.
 
Durante la jornada, las organizaciones vascas GAIA, CIDETEC e IKERLAN presentarán la estrategia de proyectos de I+D+i en colaboración, así como las oportunidades de los mismos.
 
Por su parte, Severino Falcón Morales, Consejero Técnico de la Subdirección de Programas Europeos
Ministerio de Ciencia e Innovación  dará cuenta de la participación española en las convocatorias lanzadas desde la JTI ENIAC. Asimismo, se presentarán las líneas de apoyo a empresas y otros organismos para facilitar su participación en proyectos europeos, de la mano de Alejandro Javier Tosina Gonzalez (CDTI - Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial).
 
El Director General de AENEAS, Marcel Annegarn, dará a conocer las posibilidades de interacción entre  ENIAC y GENESIS y las líneas de trabajo de la futura convocatoria de la JTI ENIAC. Seguidamente, Wolfgang Gessner, de EPoSS office (European Technology Platform on Smart Systems) expondrá las líneas de trabajo y estrategia desarrolladas en el VIIPM así como las posibilidades de interacción de EPoSS y GENESIS.
 
Por último, la Plataforma Tecnológica sobre Nanoelectrónica e Integración de Sistemas Inteligentes GÉNESIS explicará el plan de trabajo futuro de la plataforma española, a cargo de Luis Fonseca, investigador del CNM (Centro Nacional de Microelectrónica de Barcelona).
 
 
GENESIS

 La Plataforma Tecnológica sobre Nanotecnología e Integración de Sistemas Inteligentes, tiene por objetivo promover el posicionamiento estratégico de España en las áreas indicadas.
Génesis, actualmente integrada por 65 entidades, representa a las organizaciones (empresas, universidades y centros tecnológicos) que trabajan en el ámbito de la nanoelectrónica y los sistemas inteligentes. Está liderada a nivel nacional por GAIA, Cidetec y Centro de Microelectrónica de Barcelona- CNM y cuenta además, con la colaboración de Ikerlan y la Red Ibernam.

La actividad que se ha venido realizando desde su creación, en el año 2005, se ha centrado en recoger las necesidades y capacidades nacionales para transmitirlas en las plataformas europeas de las que Génesis es espejo (Plataforma ENIAC de nanotecnología y EPoSS para sistemas inteligentes). Los miembros de Génesis están participando en los comités de dirección de estas plataformas y además también participan activamente en la plataforma europea ARTEMIS de integración de sistemas inteligentes.

Campaña de información para embarazadas y lactantes en 81 farmacias guipuzcoanas

•    Desde el actual mes de noviembre y hasta febrero de 2010, farmacéuticos de 81 boticas guipuzcoanas formarán e informarán a mujeres en etapa preconcepcional, embarazadas y madres lactantes, sobre aspectos como las bases de una correcta alimentación o los beneficios de la leche materna.
•    Las mujeres recibirán una guía-agenda donde podrán anotar su evolución a lo largo del periodo de gestación e informarse sobre hábitos alimentarios saludables.
•    Desde el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa recuerdan  las consecuencias que la malnutrición de la madre puede ocasionar en la salud del niño. Entre ellas: bajo peso al nacer, anemia o cretinismo por carencia de yodo, entre otras.
•    Esta iniciativa se enmarca en la campaña nacional “Educación nutricional en la etapa preconcepcional, embarazo y lactancia”, organizada por el Consejo General de Farmacéuticos y en la que participan más de 3.000 farmacéuticos.


Un total de 81 farmacias guipuzcoanas participan en una campaña nacional de educación nutricional dirigida a mujeres en estado preconcepcional, embarazadas y madres lactantes, con el objetivo de establecer hábitos alimentarios saludables que redunden positivamente en la salud de los futuros bebés.

Desde el actual mes de noviembre y hasta febrero del próximo año, 28 farmacias de Donostia y otras 53 farmacias (ubicadas en 22 municipios guipuzcoanos), formarán e informarán a estas mujeres de forma personalizada sobre una correcta alimentación, los alimentos ricos en nutrientes y se insistirá además en los beneficios de la leche materna tanto para el niño como para la madre.

Los farmacéuticos guipuzcoanos ofrecerán asesoramiento personalizado a las mujeres, que recibirán una guía- agenda en la que, además de informarse sobre una correcta alimentación, podrán anotar su evolución a lo largo del periodo de gestación. Una página web creada con motivo de la campaña y alojada en el portal de www.portalfarma.com, ofrece todo el material divulgativo y la agenda para ser descargada. 

Desde el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) subrayan el “potencial sanitario” que tienen las oficinas de farmacias y los farmacéuticos para realizar una labor formadora y preventiva en salud. De hecho, cada año las farmacias españolas ofrecen alrededor de 20 millones de consejos sanitarios relacionados con la nutrición.

Esta iniciativa se enmarca en la campaña nacional “Educación nutricional en la etapa preconcepcional, embarazo y lactancia”,  en la que participan 3.000 farmacias de todo el Estado y que constituye la cuarta acción del Plan de Educación Nutricional por el Farmacéutico, PLENUFAR, puesto en marcha en 1992 por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos. 

 
Malnutrición

Desde el COFG justifican la necesidad de esta campaña teniendo en cuenta la importancia que tiene una correcta alimentación durante el embarazo y la lactancia, “las dos situaciones en la vida de la mujer que mayor esfuerzo fisiológico requieren”. Añaden en esta línea que las consecuencias de la malnutrición de la madre en el niño “son importantísimas: bajo peso al nacer, baja densidad ósea por carencia de calcio, anemia por falta de hierro o cretinismo por carencia de yodo, entre otros.” 
 
En este sentido, se informará a las mujeres sobre los diversos alimentos ricos en nutrientes beneficiosos para la madre y la salud y el desarrollo del futuro bebé. Entre ellos: el ácido fólico del hígado, las legumbres, las espinacas y los frutos secos; la vitamina A que contienen la yema del huevo y la zanahoria; el hierro de la carne y algunas legumbres; el calcio de la leche y el yodo del pescado de mar.

Grupo Spyro participa en la feria Expopyme 09 que se celebra en Pamplona

•    La capital navarra acoge hoy y mañana, jueves, esta importante cita empresarial en la que participan más de 100 empresas.
•    ‘Expopyme 09’  es el foro más relevante que se organiza en España en torno a las pequeñas y medianas empresas.
•    Firmas líderes en los sectores de informática, banca, seguros o telefonía, entre otros, muestran sus productos y servicios en una amplia zona de exposición.


Grupo Spyro, empresa especializada en el desarrollo y comercialización del software de gestión empresarial (ERP) SPYRO, está presente en la feria ‘Expopyme 09’ -el foro más importante que se organiza en España en torno a las pequeñas y las medianas empresas-, al que asiste de la mano de su distribuidor en Navarra: la compañía ENIAC.

Con motivo de la cita, durante hoy y mañana, el Palacio de Congresos Baluarte de Pamplona acoge a más de 100 empresas que participan en charlas, mesas de debate, conferencias, exposiciones y en una feria de productos y servicios de informática, banca, seguros, energía o telefonía, especialmente dirigidos a las pequeñas y medianas empresas. Se espera que sean más de 4.000 las personas que visiten este salón profesional.

Con su participación en ‘Expopyme 09’, Grupo SPYRO pretende reforzar y afianzar su vínculo con la Navarra, Comunidad en la que ya cuenta con un elevado número de empresas y organizaciones usuarias de su ERP y por cuyo mercado ha apostado históricamente. 

Su presencia en la feria permitirá atender todas las consultas de las pymes asistentes sobre la utilización de los software de gestión de clientes (ERPs), así como estrechar lazos con usuarios actuales y futuros clientes.

Entre las compañías navarras que ya cuentan con Grupo SPYRO como socio tecnológico y han implementado su ERP para modernizar su gestión diaria se encuentran: Autopistas de Navarra (AUDENASA), Laboratorios CINFA, Asociación Navarra de Empresarios del Transporte (ANET),  Botica Nova, Renolit Hispania, Schmidt-Clemens Spain, S.A., Mundo Mueble, AMIMET, Transportes Oteiza, Indumar, Conor Sports, Aceros Moldeados de Lacunza, Triman, Simes Senco, Grupo Munárriz, Transportes Vicarli, Miasa Egatex, o Anatroq, entre muchas otras.

Empresas vascas desarrollan un dispositivo para el desplazamiento de personas con movilidad reducida

•    El dispositivo DIADEMO, integrado en un vehículo tipo Scooter, permite a personas mayores o discapacitados físicos, trasladarse solos de forma segura, ya que cuenta con GPS, monitorización remota y llamada de emergencia.
•    Actualmente en fase final de pruebas, se lanzará al mercado el próximo año con el objetivo de que sus usuarios recuperen parte de su independencia y autonomía.
•    El Proyecto ha sido financiado por el Plan Avanza del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.


El Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (GAIA), dentro de su estrategia de desarrollo de soluciones en el ámbito de la Salud y el bienestar de las personas, ha colaborado en el desarrollo de un sistema inteligente de desplazamiento para personas con movilidad reducida. Se trata de DIAMEMO, un sistema tecnológico de ayuda al desplazamiento, integrado dentro de un vehículo tipo scooter.

La iniciativa, liderada por la empresa de adaptación de entornos y tecnologías asistivas, ADIM LIFT, cuenta con la colaboración de SUARCOM GLOBAL, ERLOGAN, FEVAS (Federación  Vasca de Asociaciones a favor de las personas con discapacidad intelectual) y ROBOTIKER, además de GAIA-Cluster TEIC.

Este sistema pretende facilitar el control de un pequeño vehículo mediante un interfaz de usuario de fácil uso, que permitirá a las personas con movilidad reducida o con algún tipo de discapacidad manejar sin dificultad el vehiculo. El dispositivo, que se encuentra actualmente en su fase final de pruebas y se lanzará al mercado en 2010,  pretende convertirse en una alternativa para que estos usuarios recuperen parte de su independencia y autonomía.

Características

El vehículo dispone de una monitorización remota que controla su posición mediante el navegador, las condiciones y estado del mismo (nivel baterías etc.); además de generar alarmas de funcionamiento incorrecto (fallos en dispositivos como luces, etc.). Asimismo, para mayor facilidad del usuario, DIADEMO interpreta los comandos por voz.

El dispositivo cuenta con un navegador GPS y el usuario podrá, utilizando el navegador, programar los recorridos que vaya a realizar y limitar las distancias máximas en función de kms recorridos y/o distancia desde el origen. Asimismo, permite localizar el vehículo desde una centralita, permitiendo a un usuario remoto, saber dónde se encuentra el vehiculo en cualquier momento y conocer el estado de averías si las hubiese.

También tendrá la seguridad de encontrar ayuda en caso de pérdida, ya que, incorpora el botón “ecall”, el cual genera una llamada de emergencia o un SMS a un numero de móvil prefijado, si fuera necesario.

En opinión del consorcio, DIADEMO ofrece “ventajas competitivas en cuanto a estabilidad, mantenimiento y facilidad de uso, lo que aporta a mayores y personas con algún tipo de discapacidad, una autonomía fundamental para su desarrollo y calidad de vida”.

El Proyecto ha sido financiado por el Plan Avanza del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

PROINSO lanza una Red Internacional de Instaladores Cualificados

•    La compañía española de distribución de material para energía solar fotovoltaica se convierte en la primera distribuidora de su sector en lanzar un programa de estas características.
•    La Red Internacional de Instaladores Cualificados PROINSO comienza, inicialmente, en España, Grecia e Italia, y se ampliará durante los próximos meses a Francia, Alemania y Estados Unidos.
•    El objetivo del programa de cara a los instaladores que se integren en la red es garantizar y reforzar el desarrollo de su actividad comercial y técnica en todo lo que respecta a la instalación “llave en mano”, con garantías de calidad, plazos y costes, para satisfacer las necesidades de sus clientes y de las entidades bancarias que financiarán los proyectos.


La compañía española PROINSO, especializada en distribución de módulos, inversores, seguidores y estructuras fijas para instalaciones fotovoltaicas –tanto de suelo como en tejado-, ha presentado su Red Internacional de Instaladores Cualificados, convirtiéndose en la primera empresa de su sector -no fabricante-, en poner en mancha una red de estas caracteríticas. Inicialmente, la red se ha extendido en España, Grecia e Italia, donde ya trabajan 50 Instaladores Cualificados que venían comprando con anterioridad material a PROINSO. El objetivo es ampliar la Red próximamente a Francia, Alemania y Estados Unidos y alcanzar las 200 empresas homolagadas a finales de 2010.

Según informan desde la compañía, PROINSO redireccionará todas las demandas de instalaciones “llave en mano” que reciba a su Red de Instaladores Cualificados, en función del país y región donde se ubique el trabajo, así como del tamaño y tipología del proyecto en cuestión. El Instalador Cualificado será el responsable de contactar con el cliente, hacerle la oferta, proyecto, instalación “llave en mano” y mantenimiento. La facturación de todo el proyecto la realizará el Instalador Cualificado y PROINSO suministrará únicamente los materiales al instalador para la realización de la obra

El Instalador Cualificado no estará obligado a adquirir todo el material a PROINSO, en el caso de que, instalador o cliente, desee realizar su instalación con otras marcas diferentes a las que distribuye PROINSO (SMA, REC, TRINA y MECASOLAR) “Esto supone una clara diferencia respecto a programas de otros fabricantes en los que se obliga a adquirir únicamente sus productos”, subrayan desde PROINSO.

Además, el Instalador Cualificado contará con una disponibiidad total y preferencia en el suministro del material en stock que posee PROINSO, con los precios más competitivos y en constante adaptación a la evolución del mercado. En función de las compras de material que realice el Instalador -tanto para instalaciones que remita PROINSO, como las captadas directamente-, contará con un rappel de precios a fin de año en función del volumen de compras que haya adquirido. Este rappel se aplicará en el primer pedido de forma total del año siguiente.

La compañía ha desarrollado los sellos “PROINSO Qualified Installer”, dirigido a los Instaladores y “PROINSO Cerfified Installation” que irá dirigido a los clientes y bancos y que homologará que esa instalación ha sido realizada por un Instalador Cualificado con el material suministrado por PROINSO en ese proyecto.

Ventajas competitivas para Instaladores Cualificados

Las principales ventajas competitivas que obtienen los instaladores que se suman a la Red son, entre otras:
-    Contar con la certificación oficial “PROINSO Qualified Installer” por tratarse de un instalador homologado por PROINSO, incrementando su imagen de marca y fuerza ante clientes y entidades bancarias, al tener detrás a una marca líder.
-    Tener a su disposición y el respaldo del equipo de profesionales de PROINSO, expertos en ingeniería y cuestiones legales, para atender cualquier duda o consulta que pueda tener en sus proyectos.
-    Formación sobre los nuevos productos lanzados por los fabricantes. Para ello, se organizarán diversos seminarios con los fabricantes donde se podrán presentar novedades de producto de los mismos.
-    Apoyo en acciones de marketing y de promoción del “Instalador Cualificado”, tanto en catálogos de PROINSO como en asistencia a ferias, realizando acciones conjuntas. Además, en la web de PROINSO -que recibe 60.000 visitas al mes- estarán presentes los contactos directos con los instaladores. PROINSO mensualmente publicitará en lo medios de comunicación las instalaciones que vayan realizando Instaladores Cualificados.
-    Los Instaladores Cualificados contarán con modalidades de pago aplazado en función del tamaño del proyecto y antigüedad del mismo dentro de la Red.
-    Uno de los aspectos de la Red será la financiación de los proyectos que deseen llevar a cabo los clientes del Instalador. PROINSO ha establecido diversos acuerdos con entidades financieras en cada país, para que los instaladores puedan presentar a sus clientes una alternativa de financiación. Esto les aporta una ventaja competitiva importante desde el punto de vista comercial, puesto que no solo dan solución técnica y legal de la instalación, sino que además dan una solución desde el punto de vista financiero a los proyectos de sus clientes.

Ventajas competitivas para Clientes y Bancos

Además de poder optar a la financiación bancaria de los proyectos que instalen los Instaladores Cualificados, el cliente, al contratar un instalador certificado por PROINSO -“PROINSO Qualified Installer”-, cuenta con la garantía de la experiencia y calidad de los trabajos de la compañía, así como de ejecución del proyecto en plazo y de recibir una oferta competitiva en precio. Además, se percibe por el cliente que PROINSO está detrás apoyando y dando soporte al instalador ante cualquier problema que pudiera surgir durante el diseño, la instalación “llave en mano” y durante el mantenimiento de la misma.

Por su parte, las entidades bancarias que financian el proyecto cuentan con la seguridad de recobro de la financiación. En primer lugar, debido a que al ser un Instalador Cualificado está percibiendo que es un instalador con experiencia y apoyado por una marca líder en distribución. En segundo lugar, porque PROINSO emite un certificado -“PROINSO Cerfified Installation”- que asegura al cliente y a la entidad bancaria que ese proyecto ha contado con el apoyo desde  punto de vista legal, técnico y económico y que todos los materiales han sido suministrador por PROINSO. Las entidades bancarias podrán solicitar además a PROINSO la información que deseen respecto a la profesionalidad y trayectoria del instalador en cuestión o la evolución del proyecto y es suminsito de materiales.

Algunos de los Instaladores que ya han sido Cualificados y se han incorporado a la Red son:

ESPAÑA:
ING&RES, PRINEN, GRUPO RENDER INDUSTRIAL INGENIERÍA Y MONTAJE, ORION PROYECTOS, SOLINVEST FOTOVOLTAICA, SEAGRI ENERGÍA RENOVABLE, HISPANAS DE ENERGÍA SOLAR, AHORRATE RENOVABLES, RÍOS RENOVABLES, y SUD ENERGÍAS RENOVABLES

ITALIA:
CPS, COGEFIN, CONSTRUZIONI GENERALI IMP.E.COS, COSTREDI, DI.MA, DRL ENGINEERING, FORMATEL, FUR-SOL, GEFI, GRIME, I.TEC, MCA, MILANO ELETTRICA, P.A.P. PROJECT STUDIO, P4 ENERGY, PACIFI, FRANCESCO, SIGMA 2, Simic Automation & Services, SO.C.E.PI, TECNOELECTRA, THERMON

GRECIA:
ENGAIA, ENVIRON, GLOBAL ENERGY SOLUTIONS, RS ENERGY HELLAS SOLARTECHNIK LTD, SUNRISE PV.

Medio centenar de emprendedores se reúnen para lanzar un nuevo producto en un fin de semana

•    El evento se celebrará del 20 al 22 de noviembre en las instalaciones de Lan Ekintza en Bilbao  y de forma paralela en otras nueve ciudades españolas y México DF.
•    El objetivo del encuentro, en el que colabora GAIA-Cluster TEIC, es lanzar en 48 horas la versión beta de un nuevo producto ideado por los participantes.
•    iWeekend pretende promover la cultura emprendedora relacionada con las nuevas tecnologías. Está dirigido a emprendedores y profesionales de Internet con diferentes perfiles profesionales, de negocio, marketing, derecho, programación y diseño.


Un total de 50 profesionales de Internet se reunirán en Bilbao del 20 al 22 de noviembre para participar en iWeekend, una iniciativa organizada por la Asociación sin ánimo de lucro del mismo nombre con la que se pretende promover la cultura emprendedora relacionada con las nuevas tecnologías mediante el lanzamiento de un producto nuevo al mercado.

El evento está abierto a la participación de emprendedores y profesionales de Internet con diferentes perfiles y sin límite de edad: profesionales, de negocio, marketing, derecho, programación y diseño, apasionados por el mundo de la tecnología, Internet y software.

Durante un fin de semana, los participantes trabajarán en grupo para poner sus ideas en práctica; seleccionar aquella que destaque sobre las demás y conseguir el objetivo del encuentro: lanzar en tan solo 48 horas la versión beta de un producto.

Las personas interesadas en participar el el iWeeekend Bilbao 2009 pueden inscribirse en la página web del evento http://iweekend.org. Las plazas son limitadas. iWeekend se desarrolla de manera simultánea en las ciudades de Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, Alicante, Castellón, Málaga, Sevilla, Logroño, así como México DF. En cada una de ellas se reunirán medio centenar de emprendedores para crear 10 startups.

La iniciativa iWeekend Bilbao cuenta con el apoyo de la Asociación-Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC); el Ayuntamiento de Bilbao, a través de Lan Ekintza y el programa BERRITIC;  el patrocinio global de BBVA Open Talent y el Ministerio de Industria, Turismo y Comerci,o a través de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información

Empresas del Sector TIC, Gaia y Diputación de Gipuzkoa, constituyen una Sociedad para automatizar el intercambio de documentos entre empresas

• Bajo la denominación de ‘Gaia Net Exchange’ y la fórmula de Sociedad Limitada, se trata de la primera Plataforma estatal para el intercambio on-line de documentos, datos e información entre organizaciones.
• Su principal ventaja es que, tras haber desarrollado un lenguaje unificado, brinda a las empresas la posibilidad de realizar un intercambio automatizado de información. Se acaba así con la incompatibilidad derivada de la falta de homogeneidad en los sistemas de información y gestión (ERPs) que utilizan las empresas.
• Los servicios de ‘Gaia Net Exchange’ podrán ser utilizados por cualquier organización, de todos los sectores y de cualquier punto del Estado interesada en utilizar esta novedosa plataforma de tráfico de documentos.
• Además de la Diputación Foral y GAIA, la nueva Sociedad está integrada por las empresas: ANER Sistemas Informáticos, Informática 68, Ibermática, Igarle, CTI Soft, Odei, IDS Ingeniería de Sistemas, Webalianza, Grupo CIM-Sofinsa, Solmicro y Euskaltel.

Donostia-San Sebastián, 6 de noviembre de 2009.- La Diputación Foral de Gipuzkoa y el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC), han presentado hoy la primera plataforma tecnológica estatal para el intercambio automatizado on-line de documentos entre empresas: ‘Gaia Net Exchange’. Bajo la fórmula de Sociedad Limitada, la Plataforma está integrada por ambos organismos y por las empresas: ANER Sistemas Informáticos, Informática 68, Ibermática, Igarle, CTI Soft, Odei, IDS Ingeniería de Sistemas, Webalianza, Grupo CIM-Sofinsa, Solmicro y Euskaltel.

En la presentación de la misma en rueda de prensa han intervenido el Diputado Foral de Innovación, José Ramón Guridi; el Presidente de GAIA Net Exchange, Francisco Manzano; su Vicepresidente, Ángel Irastorza; Manuel Salaverría miembro de la Junta Directiva de GAIA y socio del proyecto GAIA Net Exchange; y el Director General de GAIA-Cluster TEIC, Tomás Iriondo.

‘Gaia Net Exchange’ nace para dar respuesta a la falta de homogeneidad actual entre los sistemas de información utilizados por los diferentes agentes (clientes, proveedores, administración, etc.), lo que conlleva la incompatibilidad de los datos y documentos utilizados. En la práctica, esto se traduce en la imposibilidad de realizar un intercambio automático de la información, lo que a su vez genera duplicidad de datos y la necesidad de adaptarlos a la caracterización de cada sistema

Asimismo, el objetivo es contar con una Unidad de Investigación y desarrollo sectorial, que permita reforzar el desarrollo de los sistemas de información ante los importantes retos que se avecinan: factura electrónica, comercio electrónico, desarrollo de organizaciones en red y multilocalizadas, o e-administración, entre otros. Para hacer frente a estos retos y acabar con la citada falta de compatibilidad entre sistemas de información, GAIA y Diputación Foral de Gipuzkoa firmaron en 2006 un convenio de colaboración para el desarrollo de un Proyecto de I+D+i en este ámbito.

Así, ‘Gaia Net Exchange’ es fruto del trabajo conjunto durante los últimos tres años del Departamento de Innovación de la Diputación Foral y el Cluster vasco de Electrónica Informática y Telecomunicaciones que han desarrollado 25 experiencias piloto con la participación de 50 empresas del Territorio. En este mismo periodo y, tras analizar el 80% de los sistemas de información que utilizan las organizaciones guipuzcoanas, han desarrollado un lenguaje común a los mismos.

Por ello, la principal novedad de ‘Gaia Net Exchange’ es que la nueva plataforma permitirá a las empresas que la utilicen realizar una transacción documental automática con otras organizaciones o empresas, a pesar de que éstas utilicen un sistema de información o dominio tecnológico diferente.

Ventajas para las empresas y Previsiones

Las principales ventajas de su uso para la empresa son: disminución de errores, reducción de costes, agilización de relaciones comerciales on-line,, la adaptación de la empresa a los modelos digitales y la optimización del tiempo, entre otros aspectos. Las previsiones de mercado de ‘Gaia Net Exchange’ es llegar el próximo año a las 500 organizaciones usuarias y duplicar esta cifra en 2011, llegando a las 1.000 organizaciones usuarias.

El Diputado Foral de Innovación, José Ramón Guridi, ha manifestado la satisfacción del ente foral por la puesta en marcha de la plataforma al cumplir los objetivos marcados. “Con ‘Gaia Net Exchange’ se ha logrado promover y reforzar el liderazgo de las TIC locales. Desde la nueva sociedad –ha añadido-, se va a continuar estudiando e investigando el desarrollo de soluciones para el intercambio de documentos electrónicos con el objetivo de mejorar la competitividad de nuestro tejido productivo”.

El Director General de GAIA-Cluster TEIC, Tomás Iriondo, se ha referido a los beneficios del uso por parte de empresas y organizaciones de la Plataforma. “Además del ahorro de tiempo que les supondrá es indudable que va a contribuir a generar una cultura importante de uso de los sistema de información y, sobre todo, la adaptación de la industria a los modelos digitales, olvidándose en gran medida del papel”.

Por su parte, Francisco Manzano, Presidente de GAIA Net Exchange, ha subrayado que se trata de un proyecto “en el que colaboran competidores directos con el objetivo de que todos seamos más competitivos en el mercado. Esto significa ir más rápido, ser más fuertes y optimizar los limitados recursos para compartirlos, algo aún más necesario si cabe en tiempos de crisis”.

En esta línea, Ángel Irastorza ha resaltado la importancia que tiene para el Territorio de Gipuzkoa crear unidades de investigación y desarrollo sectoriales que permitan crear nuevas soluciones tecnológicamente avanzadas en modelos de innovación colaborativa, “ejercicio que refuerza el compromiso de todos por atraer talento, tecnología y soluciones avanzadas al Territorio guipuzcoano”. Manuel Salaverría ha incidido en la importancia de lo conseguido. “Hemos desarrollado de forma innovadora una normalización del lenguaje, una semántica compartida que va a permitir que el mensaje emitido por un sistema de información de una empresa llegue a otra, en su propio lenguaje, tras pasar por una plataforma de comunicación”. .//

La responsabilidad social y la gestión del talento, claves para las empresas vascas implantadas en China

Gaia-Cluster TEIC, Emaús Fundación Social y la Facultad de Ciencias Empresariales de Mondragon Unibertsitatea han visitado una docena de filiales vascas en China.
 
El objetivo del viaje ha sido identificar el alcance de las buenas prácticas de las empresas vascas en sus procesos de internacionalización.

GAIA-Cluster TEIC, Emaús Fundación Social y la Facultad de Ciencias Empresariales de Mondragon Unibertsitatea- han visitado 12 filiales de empresas vascas en China, con el fin de conocer la experiencia de penetración en el mercado  oriental de las mismas y  su papel como agente de desarrollo a nivel económico, social y ambiental en el país.
 
Esta iniciativa, financiada por la Dirección de Cooperación al Desarrollo del Gobierno Vasco, se fundamenta en la adopción  de la responsabilidad social dentro y fuera de la Comunidad Autónoma Vasca (CAP) como una herramienta para potenciar el impacto socioeconómico, la excelencia y la competitividad de las empresas en su multilocalización en países emergentes o en desarrollo.
 
El objetivo ha sido analizar la situación estratégica de una muestra del centenar de empresas vascas implantadas en China, que se enmarcan dentro de las 600 filiales españolas instaladas en ciudades industriales como Shanghai, Pekín o Jiangsu. Otras localidades de China como Kunshan, Tianjin o Hong Kong también se han convertido en los últimos tres años en focos de empresas con matriz en la CAP. Entidades como las pertenecientes al Grupo Mondragón, a GAIA, Gamesa o Intercoop, Central de Compras de textil y bienes durables de Eroski, se han instalado en dichas zonas industriales. Asimismo, se mantuvieron reuniones varias con otros agentes locales como universidades, organismos universidades y consultoras especializadas en RSE.
 
La implantación de estas empresas en el gigante asiático viene precedida de una estrategia que busca dar respuesta a las exigencias del mercado a través de la multilocalización. Y es que las posibilidades en la cadena de suministro ofrecen importantes ventajas en el territorio asiático gracias a la diferencia en el coste de la mano de obra. Asimismo, la apuesta por el mercado chino es un reto a largo plazo, teniendo en cuenta que se estima  que para mediados de siglo alcanzará el liderazgo económico mundial.
 
BARRERAS PARA LOS EMPRESARIOS OCCIDENTALES
 
Sin embargo, los empresarios occidentales se encuentran con una serie de barreras fundamentales: En China, el conocimiento de la cultura, las costumbres y el idioma es clave. Al contrario de lo que pudiera parecer, la sociedad china es completamente heterogénea. Las diferencias entre regiones son evidentes, las mentalidades e incluso el dialecto puede variar entre aldeas vecinas y las diferencias son aún más reseñables cuando comparamos la sociedad rural con la urbana. Los trámites y burocracia, y la compleja y cambiante legalidad son otros de los obstáculos o dificultades identificadas por las empresas.
 
De esta forma, se propone la incorporación de la responsabilidad social y de la gestión óptima de los recursos humanos en la estrategia de las empresas vascas como elementos clave que contribuyen en la resolución de las barreras antes mencionadas. Como ejemplo de buenas prácticas para la gestión del personal, hay empresas que están llevado a cabo programas de intercambio entre personas vascas y chinas, con el objetivo de generar un ambiente de trabajo de calidad.
 
En opinión del equipo de trabajo encargado de llevar a cabo estas investigaciones, “la inversión extranjera en China debe fomentar la sostenibilidad, la innovación, la equidad y la diversidad a través de una política multicultural que sea beneficiosa tanto para las empresas vascas como para el escenario social, político y cultural donde se implantan”.
 
Las empresas vascas globales cuentan con 181 filiales productivas en el exterior, ubicadas principalmente en América (63%), Asia en segundo lugar (18%), seguido por Europa (14%) y África (5%). Dichas empresas dan empleo a aproximadamente unas 15.000 personas en países del hemisferio sur.
 
China se convierte en una oportunidad para el mercado vasco gracias a su situación económica privilegiada y su liderazgo mundial. El gobierno chino está comprometido con el desarrollo económico y social del país, invirtiendo en infraestructuras y fomento de la competitividad. Fruto de esta política, durante los primeros meses de 2009 China registró un fuerte crecimiento bancario y actualmente su situación resulta envidiable en comparación con la gran parte de las economías mundiales. El nuevo reto es conseguir que dicho incremento vaya parejo de un crecimiento sostenible, que promueva el desarrollo humano y el ambiente respetuoso. 
 
 
MIEMBROS DEL EQUIPO DE TRABAJO
 
Blanca Vega de Seoane . Responsable de  RSC en Emaús Fundación Social

Jose Mari Luzarraga. Investigador de la Facultad de Ciencias Empresariales de Mondragon Unibertsitatea

Paula Arzadun. Investigadora de la Facultad de Ciencias Empresariales de Mondragon Unibertsitatea

Cristina Murillo, responsable de tecnología y software de GAIA y secretaria del foro RSC Gipuzkoa

 
 
 

Rosa María Val, Directora Financiera de Grupo SPYRO

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, Arantza Rosa María Val Sardón cuenta con una experiencia de más de veinte años como directiva financiera y responsable administrativa.

Desde su nuevo puesto, liderará la gestión diaria de la tesorería así como la estrategia y políticas de crecimiento de la compañía, entre otras funciones.

Grupo Spyro, empresa especializada en el desarrollo, comercialización e implementación del software de gestión empresarial (ERP) SPYRO, ha nombrado recientemente a Rosa María Val Sardón como nueva Directora Financiera de la compañía.  
 
Val es Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, especializada en Contabilidad y Financiación y cuenta con una experiencia de más de veinte años en el sector empresarial.
 
A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en diversas empresas e instituciones de Gipuzkoa como responsable de los departamentos de Contabilidad y Administración.
 
Desde su nuevo puesto, liderará la gestión diaria del activo y pasivo, circulante, así como la planificación, el control y el seguimiento presupuestario, entre otras responsabilidades.
 
Asimismo, su labor se centrará en asegurar el desarrollo actual de la empresa y hacer posible su crecimiento con la administración óptima los recursos económico-financieros de la compañía y las estrategias y políticas diseñadas junto con el equipo directivo de Grupo Spyro.

GAIA lanza un catálogo con las soluciones TIC y electrónicas para los sectores de Turismo y Ocio

•    La publicación reúne la oferta de los productos y servicios de un total de 62 empresas españolas.
•    El Cluster realizará una distribución nacional e internacional del catálogo con el objetivo de acercar a las organizaciones de turismo y ocio las posibilidades que las nuevas tecnologías les ofrecen.
•    El catálogo está a disposición de las entidades interesadas sin coste alguno. Para solicitar un ejemplar deben contactar con la sede alavesa de GAIA (Tfno. 902 54 03 21).

La Asociación-Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC) ha editado un catálogo dirigido a los sectores de Turismo y Ocio (deporte, juegos, cine, etc.), en el que se recogen los principales productos y servicios TIC y electrónicos que les brindan empresas de alta tecnología españolas. 

El objetivo de la publicación es acercar a las organizaciones de turismo y ocio las posibilidades que las nuevas tecnologías les ofrecen para una mejora de su competitividad. “En la guía acceden a los desarrollos y servicios TEIC que pueden dar respuesta a sus necesidades y aportarles beneficios como: ahorro de costes, mejora de la productividad, nuevos modelos de negocio, mayor visibilidad, etc.”, subrayan desde GAIA

En esta primera edición de la Guía, las 62 empresas participantes presentan proyectos y soluciones implantadas en clientes nacionales e internacionales de Turismo y Ocio que han apostado por las TIC, así como los desarrollos y servicios destinados específicamente para estos sectores.

Entre los citados desarrollos, se encuentran : sistemas de gestión de centros deportivos, museos, viñedos, restauración, discotecas, casas de apuestas, oficinas de turismo…; portales Web 2.0 (que permiten la interactividad con los clientes y entre usuarios de servicios); sistemas de seguridad preventiva para patrimonios artísticos; desarrollos Web y multimedia para la promoción turística; juegos, cine y representaciones 3D; así como software para gestión de eventos y para generación de guías turísticas personalizadas.

El directorio ha sido editado por GAIA y co-financiado por el ICEX. Será distribuido a nivel nacional e internacional entre unas 2000 entidades identificadas desde la Asociación.Asimismo, está a disposición de las empresas de Turismo y Ocio, sin coste alguno. Los interesados en hacerse con un ejemplar pueden contactar con la sede alavesa de GAIA, en el Parque Tecnológico de Miñano  (Tfno. 902 54 03 21).

Este nuevo catálogo se suma a la publicación de tres guías anteriores, dirigidas a los sectores de Transporte-Logística, Energía, y Construcción

Ignacio Gallo y Gurutz Linazasoro participan en el I Simposio Internacional en Medicina Regenerativa Traslacional

· El I Simposio Internacional en Medicina Regenerativa Traslacional, organizado por la Fundación Anitua, tendrá lugar en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz , mañana sábado, 31 de octubre.

· Cuenta con un programa científico multidisciplinar enfocado desde un denominador común: la medicina regenerativa, donde profesionales y científicos de prestigio internacional ofrecerán un enfoque enriquecedor sobre medicina regenerativa e ingeniería de tejidos. Además, expondrán las tecnologías y aplicaciones más novedosas en este campo.

· Entre los ponentes destaca la presentación de las conclusiones obtenidas por el equipo de investigación que dirige el cirujano cardiovascular, Ignacio Gallo, en dos proyectos diferentes de medicina regenerativa aplicada a la regeneración de la fractura del esternón y a la regeneración del tejido del corazón, tras un infarto.

Policlínica Gipuzkoa tendrá un especial protagonismo en este I Simposio internacional de Medicina Regenerativa Traslacional, por la participación de dos de sus especialistas, el cirujano cardiovascular, Ignacio Gallo, y el neurólogo, Gurutz Linazasoro. El primero, presentará los últimos avances de sus investigaciones en relación a la medicina regenerativa en cirugía cardiaca y el doctor Gurutz Linazasoro presentará el estado en el que se encuentran los estudios y ensayos clínicos que se están realizando a nivel mundial en materia de enfermedades neurológicas.

El cirujano cardiovascular Ignacio Gallo impartirá una conferencia sobre “Medicina regenerativa en cirugía cardiovascular”. Presentará las conclusiones de dos trabajos de investigación que ha venido desarrollando con ovejas en los últimos cinco años, en su laboratorio experimental de Vitoria, y que presentan resultados muy esperanzadores en la aplicación local de factores de crecimiento en la cicatrización del esternón, tras una cirugía cardiaca; y en la regeneración de los tejidos del corazón tras un infarto de miocardio.

Por un lado, en el trabajo experimental sobre la regeneración del esternón aplicando factores de crecimiento y tras haberlo aplicado en ovejas y en más de 150 pacientes operados de corazón, ha podido constatar una cicatrización más pronta, menos dolorosa y con menores riesgos del esternón, así como la anulación de infecciones y una más rápida cicatrización de la herida de la piel y del tejido subcutáneo. Un excelente resultado, teniendo en cuenta que las complicaciones de la herida, si no se aplican los factores de crecimiento, se producen en un 6% de los pacientes operados.

En el proyecto sobre la regeneración del miocardio infartado, según explica el propio cirujano cardiovascular, Ignacio Gallo, “se indujo un infarto de miocardio por ligadura de 2 arterias coronarias en 28 corderas. A las 3 semanas, las corderas fueron reoperadas para aplicación intramiocárdica de factores de crecimiento y/o aplicación de láser transmiocárdico en la zona del infarto”. En los corazones tratados se apreciaron fenómenos reparativos no observados en los corazones no tratados.

Por su parte, el neurólogo Gurutz Linazasoro ofrecerá una ponencia sobre “Medicina regenerativa en Enfermedades Neurológicas” en el que abordará las últimas novedades en el tratamiento de enfermedades neurodegerativas.

El Dr. Linazasoro presentará las actuales líneas de investigación en medicina regenerativa aplicada a la neurología. Los infartos cerebrales, las lesiones medulares postraumáticas y algunas enfermedades neurodegenerativas como la enfermedad de Huntington (EH) o la de Parkinson (EP), la esclerosis lateral amiotrófica y la esclerosis múltiple son las patologías donde más se está investigando.

La aproximación terapéutica a esos problemas es diferente, ya que el sistema nervioso central está protegido por la barrera hematoencefálica, lo cual tiene unas ventajas (menor respuesta inmunológica) e inconvenientes (dificultades para la llegada de moléculas esenciales para la supervivencia celular). Un problema común es la obtención un número suficiente de células de modo eficiente y seguro y garantizar su supervivencia una vez implantadas. Pueden obtenerse células nerviosas de diferente tipo según la patología a tratar (neuronas dopaminérgicas o gabaérgicas, células gliales,...) desde diferentes fuentes, destacando las células madre neurales y las células madre embrionarias o reprogramadas. También puede estimularse la neurogénesis adulta. En este Simposio, Gurutz Linazasoro presentará las diferentes aproximaciones con especial énfasis en los resultados de diferentes ensayos clínicos.//

GAIA participa en la elaboración de la Agenda Estratégica de la Plataforma Europea de Sistemas Embebidos

La Plataforma Tecnológica Europea de Sistemas Embebidos (Artemisia)  e ITEA 2 celebran hoy y mañana, días 29 y 30 de octubre, en Madrid una cumbre conjunta que se centrará en los últimos avances en los  entornos de los sistemas informáticos embebidos o empotrados (aquellos sistemas informáticos de uso específico construidos dentro de un dispositivo mayor)

El Hotel Auditórium de Madrid, acoge los días 29 y 30 de octubre una cumbre conjunta organizada por ARTEMISIA e ITEA 2 (Asociación de las Tecnologías de la Información para el impulso del Progreso en Europa), en la que se darán cita 600 agentes de I+D y responsables políticos europeos en materia de industria, con el objetivo de potenciar la innovación abierta en el entorno de los sistemas informáticos embebidos.
 
Así, durante la Cumbre, en la que participará el Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (GAIA), se abordará el tema “Ecosistemas que conducen a una innovación abierta en los servicios y sistemas incorporados intensivos en software de inteligencia” y se presentarán los resultados obtenidos en 60 proyectos europeos de este ámbito.
 
Igualmente, en el marco de la citada cumbre, la Plataforma Tecnológica Europea de Sistemas Embebidos (ARTEMISIA), celebrará su Asamblea General en la que, con la participación de GAIA, se votarán cuestiones clave como la definición de su Agenda Estratégica para los próximos años.
 
Desde GAIA subrayan la importancia de estar posicionados en esta plataforma, “teniendo en cuenta el valor estratégico de los sistemas electrónicos embebidos que, cada vez, alcanzará un mayor porcentaje de presencia en el producto/solución final”.
 
En este sentido y a modo de ejemplo, explican que tan solo en electrónica embebida para automoción, la presencia actual de sistemas empotrados es de un 20%, “si bien se calcula que pase a representar en el año 2015 un 35-40% de la electrónica total de los vehículos”.
 
El objetivo principal de la Plataforma es desarrollar nuevos y competitivos productos, procesos y servicios para mantener y reforzar el liderazgo que Europa ya mantiene en el mercado mundial de sistemas embebidos en los sectores: aerospacial, automoción, industrial, de comunicaciones y electrónica de consumo.
 
GAIA- Cluster TEIC pretende con su participación en ARTEMISIA propiciar la participación de entidades vascas en los proyectos que se desarrollen con tal objetivo.
 
Presencia en otras Plataformas Europeas
 
Además de su destacado posicionamiento en ARTEMISIA, GAIA-Cluster TEIC mantiene una presencia muy activa en Europa, liderando y participando desde su creación en otras seis Plataformas Tecnológicas: Nanoelectrónica (ENIAC), Integración de Sistemas Inteligentes (EPoSS), Energía (Smart Grids), Contenidos Multimedia (e-Nem), Comunicaciones Móviles (e-MOB) y Software y Servicios (NESSI).
El Cluster también participa activamente en las Plataformas Tecnológicas nacionales y regionales (Basque Contact Points-BCPs, en el caso del País Vasco), que se crearon de forma paralela a las europeas y que abordan las mismas temáticas.

Presentación de los éxitos de Araclon Biotech en investigación sobre Alzheimer en el CIBIR

•    La compañía biotecnológica Araclon Biotech, enmarcada en el Grupo Viamed Salud, presentará los excelentes resultados obtenidos este año en sus investigaciones sobre la enfermedad de Alzheimer, área en la que lleva trabajando varios años.
•    En febrero de 2009 Araclon Biotech ha obtenido la patente europea –la más exigente del mundo-, para su vacuna contra el Alzheimer y ha desarrollado un kit de diagnóstico para la detección precoz de la enfermedad, que ha sido presentado con gran éxito en los principales congresos internacionales.
•    El Gobierno de la Rioja y el CiBIR son parte importante del éxito alcanzado por Araclon Biotech, ya que con su respaldo han hecho posible el avance en una tercera línea de investigación de la compañía biotecnológica centrada en el desarrollo de un kit predictivo de Alzheimer.


El Director Gerente de la compañía biotecnológica Araclon Biotech, Guillermo de Vílchez, participará mañana, jueves, 29 de octubre, a las 11,00 horas, en una Jornada organizada por el Centro de Investigación Biomédica de La Rioja (CIBIR) bajo el título “El Avance Tecnológico del sector Salud: La innovación a través de la Biotecnología”.

En su intervención, Guillermo de Vílchez desgranará los principales resultados obtenidos en las líneas de investigación sobre el tratamiento y diagnóstico de la enfermedad de Alzheimer en los que trabaja Araclon Biotech –compañía participada por el Grupo Viamed Salud-, centrándose en los aspectos de innovación.

Entre las líneas de investigación de la biotecnológica destacan: la obtención de la primera patente europea para una vacuna que trate la enfermedad de Alzheimer; o los sobresalientes resultados que ha obtenido con el estudio piloto realizado con su kit de diagnóstico de la enfermedad, el producto más cercano al mercado de la compañía.

Además, Araclon Biotech desarrolla, con el respaldo del Gobierno de La Rioja, una tercera línea de investigación más incipiente en sus instalaciones del CIBIR, donde dispone de laboratorio y animalario. Se trata del desarrollo de un kit predictivo de la enfermedad de Alzheimer con el que se pretende dar respuesta al desafío que supondría la predicción de la enfermedad en individuos totalmente asintomáticos.

 En la actualidad, más de 25 millones de personas sufren la enfermedad de Alzheimer en el mundo, afectando a un 5% de las personas mayores de 65 años y a un 25% de los mayores de 85. Con el incremento de la esperanza de vida, la incidencia de la enfermedad está creciendo de forma exponencial.

Por este motivo, Araclon Biotech centra su trabajo en facilitar el diagnóstico temprano de la enfermedad de Alzheimer para que el tratamiento pueda empezar antes de que se produzcan daños irreversibles en los pacientes.//


JORNADA. CENTRO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE LA RIOJA
PROGRAMA JUEVES 29 DE OCTUBRE DE 2009


9:15-9:30  Apertura. José Ignacio Nieto,Consejero de Salud.

9:30-10:00 Biotecnología y Salud, Jorge Arenas, Director BioSerentia.

10:00-10:15  Presentación del Centro de Investigación Biomédica de La Rioja (CIBIR)
Eduardo Mirpuri, Coordinador de Investigación Biomécida CIBIR.

10:15-11:00 Oferta del CIBIR. Juan Cabello y Alberto de Luis, Investigadores.

11:00-11:45 Caso de Éxito: La aplicación Biomédica en la empresa. Araclon Biotech, Guillermo de Vílchez, Director Gerente de Araclon Biotech

11:45-12:00 Coffee Break

12:00-12:35 Transferencia de conocimiento en Biomedicina.Genoma España,
Rafael Camacho, Director General de Genoma España.

12:35- 13:10 Decálogo del emprendedor en Biotecnología, Eduardo Gómez-Acebo, Consejero de Zeltia

13:10-13:45 Discusión abierta y cierre de la jornada

II Edición Aula de Salud del Hospital Viamed Los Manzanos y Fundación CajaRioja

El principal objetivo del Aula es promover la prevención en salud desde la información

Logroño, 26 de Octubre de 2009.- Fundación CAJARIOJA y el HOSPITAL VIAMED LOS MANZANOS, conocedores de la importancia que la población otorga a la información sobre salud, y la necesidad de promover la prevención de la enfermedad, presentan la II edición del Aula de Salud. Una iniciativa de acción social que, a partir de una cita mensual, pretende informar, prevenir si es posible y ofrecer pautas de ayuda a la población acerca de enfermedades y factores de riesgo que afectan y limitan la calidad de vida de la población riojana.

Como ya vaticinó en 1998, el profesor Bill George de la Harvard Business School, “la verdadera revolución del siglo XXI en los sistemas de salud será la responsabilización del individuo en la gestión de su propia salud”. Desde el Hospital Viamed Los Manzanos y Fundación Cajarioja, estamos convencidos de la importancia de la prevención en salud y de la necesidad de informar para ello. Es por esto que, un año más, ambas instituciones promoverán esta iniciativa que comienza con la primera charla de esta segunda edición, mañana martes, 27 de octubre.

Cada charla estará impartida por médicos especialistas, buscando ofrecer en un tono cercano y comprensible, más información y pautas de ayuda sobre cómo convivir y dar solución a determinadas enfermedades habituales que limitan la calidad de vida de la población.

Sabemos que el 20% de las consultas realizadas en Google se refieren a temas de salud. Por tanto, sabemos que la salud preocupa a los ciudadanos. De ahí que, a través de estos encuentros con los médicos especialistas, se busque promover un acercamiento entre la consulta del especialista y los ciudadanos; aclarando dudas y ampliando su información.

Tras el éxito de la primera edición el año pasado, que registró una excelente acogida en sus ocho conferencias; los organizadores esperan llegar a alcanzar este año la misma respuesta a las ocho nuevas charlas cuyos temas han sido seleccionados pensando siempre en cuestiones de interés popular. (ANEXO PROGRAMA)

Al igual que el año pasado, las conferencias serán abiertas al público y se impartirán en la Sala de la Fundación CAJARIOJA, de la Gran Vía, número 2 de Logroño.//

El embarazo y el parto en la actualidad: "Mitos y Realidades"

• Esta conferencia abre mañana la II Edición del Aula de Salud, una iniciativa de acción social que organizan conjuntamente el HOSPITAL VIAMED LOS MANZANOS y la Fundación CAJARIOJA con el fin de informar para prevenir en salud a la población.
• Es la primera vez que el experto ginecólogo Ramiro González Fandos, miembro significativo del Servicio de Ginecología del Hospital Virgen del Camino de Pamplona y recientemente nombrado Jefe de Ginecología del HOSPITAL VIAMED LOS MANZANOS, comparece públicamente en un acto en Logroño.
• En esta primera cita, el prestigioso ginecólogo y el matrón Roberto Díaz Sancidrian disertarán sobre el embarazo y el parto y los mitos que se han creado en torno a él.
• En su charla desgranarán al público asistente un rosario de falsas creencias, de medias verdades que crean inseguridad, miedos y expectativas innecesarias en la embarazada. Una etapa en la vida de la mujer que, por los cambios físicos y psicológicos que experimenta, está más necesitada que nunca de información veraz y sin equívocos.
• La cita será en Logroño, este martes 27, a las 20.00 horas de la tarde, en la Sala de Fundación Caja Rioja, en Gran Vía 2.

Logroño, 27 de octubre de 2009, El ginecólogo Ramiro González Fandos y el matrón Roberto Díaz Sancidrian, desvelarán en su exposición de esta tarde cómo se controla, desarrolla y atiende el embarazo y el parto en la actualidad. Existen comentarios populares e incluso profesionales, que dan lugar a informaciones equivocadas y a consejos no reales de cosas que deben de hacer o no hacer las mujeres en estado de gestación.

Mito es una palabra de origen griego (mythos- fábula). Es un relato popular que idealiza o detracta a un personaje, a una costumbre, a una acción o a un hecho. Hay muchos mitos que se refieren al embarazo, al parto, a la cesárea, al
forceps, a la lactancia, etc.
Todo el mundo opina acerca del embarazo, de lo que te puede pasar si te tiñes el pelo, de que si no satisfaces tus antojos l bebé nacerá con una mancha en la piel, te dirán que debes cuidarte y comer por dos, que no puedes mantener relaciones sexuales con tu pareja durante estos meses, que no puedes darte baños de inmersión, que si tu madre tuvo un mal parto el tuyo será igual, que si fumas unos cuantos cigarros al día no pasa nada...
Debemos tener en cuenta que en el embarazo la mujer sufre muchos cambios físicos y también psicológicos. Aparecen miedos y dudas que jamás antes se había planteado y la mejor manera de combatirlos es con una buena información.

Por eso la conferencia de esta tarde busca la información clara y real, rechazando los falsos mitos y apostillando todo aquello que realmente sirva para que la mujer embarazada se sienta segura, orientada y bien informada sobre cómo se debe de llevar su embarazo y atender su parto para que todo transcurra dentro de límites razonables y con la ayuda de la técnica obstétrica moderna y eficaz.

Así los ponentes rebatirán esta tarde ante su audiencia afirmaciones como:

Embarazo:
*Hay que comer por dos.
* No se puede comer jamón. Por la toxoplasmosis
*No se deben tener relaciones sexuales.
*No se puede tomar ningún medicamento.
*¿Es perjudicial tanta ecografía para el bebé?

Parto:
*Es mejor dar a luz "de manera natural".
*No epidural.
*No enemas.
*No episiotomía.
*No hace falta el monitor fetal.

Pero el catalogo es amplísimo y abarca todos los aspectos de la persona, desde la alimentación, al aseo, las relaciones sexuales o el ejercicio… //

Encuentro internacional para mejorar las relaciones entre universidad y empresa

• GAIA organiza el seminario “Best practices in establishing a cooperative relationship between Enterprise-University” que se celebra hoy y mañana en Barcelona analiza las relaciones entre ambas partes.
• Los casos de País Vasco, Cataluña y Singapur son los ejemplos que se exponen en un encuentro internacional que pretende impulsar y mejorar las relaciones entre universidad y empresas para formar a profesionales cualificados de acuerdo a las necesidades empresariales en el futuro.
• Jokin Garatea, Director de Internacionalización de GAIA, señala que “las empresas deben acercarse a las universidades a pedir soluciones. Es crucial para el crecimiento de un país el impulso de estas sinergias”.

26 de octubre de 2009.- El Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC) y el Parc D’innovació de La Salle (Barcelona) han organizado el seminario “Best practices in establishing a cooperative relationship between Enterprise-University”, un encuentro internacional que pretende impulsar la relación entre empresa y universidad, para conseguir formar a los ejecutivos y profesionales cualificados del futuro de manera conjunta.
El evento, que cuenta con la colaboración de la Generalitat de Catalunya, Casa Asia y la Universidad Nacional de Singapur, se celebra hoy y mañana, días 26 y 27 de octubre, en el Parc d’Innovació La Salle (Barcelona).
Las relaciones Universidad-Empresa de País Vasco, Cataluña y Singapur son los ejemplos que se exponen en una cita que pretende analizar las mejores vías para introducir investigadores en las compañías obteniendo, además, el máximo beneficio, tanto para el profesional, como para la empresa y la universidad.
Jokin Garatea, Director de Internacionalización de GAIA, ha intervenido hoy en el Seminario para abordar “El potencial de la relación entre empresa y universidad”. A su juicio, “las empresas deben acercarse a las universidades a pedir soluciones. Es crucial para el crecimiento de un país el impulso de estas sinergias”. Según ha manifestado en su intervención, el fomento de las relaciones entre empresa y universidad “prepara a los ejecutivos del futuro desarrollando sus competencias profesionales y dándoles la oportunidad de conocer de primera mano las necesidades reales de las empresas a nivel internacional”.

En esta línea, Garatea ha explicado que “las universidades habitualmente ejecutan este tipo de relaciones con multinacionales, pero la idea es que se pueda aplicar también a las pymes”. En su alocución ha subrayado además que “la generación y transferencia de conocimiento es una condición indispensable para sobrevivir en este mundo globalizado, a pesar de que aún existe cierta confusión sobre lo que esto significa y sobre cómo llevarlo a cabo”.

La actual relación entre la empresa y la Universidad en España no presenta una estrecha conexión. Es la conclusión que se extrae del "Informe sobre la Contribución de las Universidades Españolas al Desarrollo", dirigido por la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD), cuyos resultados muestran que las universidades españolas juegan un papel secundario en las compañías cuando a éstas se les presenta la necesidad de capacitación, transferencia de tecnología, etc.//

El mundo de la Farmacia rinde homenaje a la figura de Miguel Azpilicueta

• Azpilicueta ha sido Presidente de Unión Farmacéutica Guipuzcoana (UFG) durante los últimos 25 años. Asimismo, ha ocupado puestos de relevancia en el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa, ACFESA, DISTRIFARMA, FEDIFAR y Grupo UNNE, entre otros organismos e instituciones.
• Durante su dilatada trayectoria profesional y entre otros logros, participó en la discusión y elaboración de la Ley del Medicamento de 1990; el Decreto de Reducción de Márgenes de 1985 y la correcta aplicación del IVA (1986).
• Promovió la implantación de la actual sistemática de Codificación Nacional de Medicamentos en 2003; y participó en las negociaciones con el Departamento de Sanidad del Gobierno vasco para la elaboración de la Ley de Ordenación Farmacéutica del País Vasco (11/1994).
• Con motivo de su reciente jubilación, UFG organizó el pasado viernes, 23 de octubre, un emotivo homenaje en el Palacio de Exposiciones y Congresos del Kursaal en San Sebastián al que asistieron dos centenares de personas.

Donostia-San Sebastián, 26 de octubre de 2009.- El Palacio de Exposiciones y Congresos del Kursaal en San Sebastián acogió el pasado viernes, 23 de octubre, un emotivo homenaje al farmacéutico donostiarra Miguel Azpilicueta, con motivo de su reciente jubilación y en reconocimiento a una dilatada y prolífica trayectoria profesional en la que ha ocupado durante 25 años la presidencia de Unión Farmacéutica Guipuzcoana (UFG), entre otros puestos de responsabilidad.

Personalidades y compañeros del mundo farmacéutico -entre los que se encontraba la Directora de Farmacia del Gobierno Vasco, Paloma Acevedo,- así como familiares y amigos se dieron cita en un acto organizado por UFG. En un abarrotado Kursaal, un emocionado Miguel Azpilicueta, agradeció el reconocimiento y las muestras de cariño recibidas, que se hicieron patentes en la proyección de un vídeo-homenaje a su trayectoria.

“He tenido la suerte de ser el ‘protagonista’ de muchas películas pero todas las cosas que he hecho en mi trayectoria han sido fruto de una labor de equipo”, aseguró Azpilicueta, quien incidió durante su intervención en la necesidad de las estructuras colectivas entre los profesionales farmacéuticos. “Tenemos que mantener a ultranza nuestra defensa como colectivo, como es en el caso de en la distribución, donde es nuestra obligación y responsabilidad”. En esta línea, recordó que UFG mantiene su espíritu fundacional “uno para todos y todos para uno” y manifestó que “poco o mucho los farmacéuticos guipuzcoanos podemos contribuir a construir nuestro futuro”.

Una dilatada trayectoria

Nacido en San Sebastián hace 69 años, Miguel Azpilicueta es Licenciado en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid y Diplomado en Óptica. Ha sido titular de Oficina de Farmacia en Renteria (Gipuzkoa) de 1971 a 1989 y, posteriormente, durante diecisiete años en San Sebastián, (1989-2006).

Vinculado a Unión Farmacéutica Guipuzcoana (UFG) desde 1975, ha ocupado la Presidencia de la empresa de almacenaje y distribución farmacéutica desde 1984 y hasta el pasado mes de junio.

En el mundo de la distribución farmacéutica, Miguel Azpilicueta ha sido además Presidente de ACFESA (Asociación de Centros Farmacéuticos), de 1985 a 2002; periodo en el que también ocupó la presidencia de DISTRIFARMA (Asociación de Distribuidores Farmacéuticos) y la vicepresidencia de FEDIFAR (Federación de Distribuidores Farmacéuticos). En 1991, fundaba y presidía Alfa Codex Farmacéutica y, más recientemente, en 2008, fundaba y ocupaba la presidencia de la Agrupación de Distribuidores de Farmacéuticos del Norte de España (Grupo UNNE).

Azpilicueta fue asimismo fundador hace diecinueve años de la Asociación Guipuzcoana de Empresarios de Oficina de Farmacia (AGEOFAR), entidad que llegó a presidir ocupando además la vicepresidencia de FEFE (Federación Española de Farmacéuticos Empresarios).

El farmacéutico donostiarra ha estado asimismo muy vinculado a la organización colegial, estando al frente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) entre 1994 y 1997, época en la que también ocupó la presidencia del Consejo de Colegios de Farmacéuticos del País Vasco. Recibió además la Distinción Oficial del COFG en reconocimiento a su trayectoria.

En cuanto a su participación en foros y tramitación de normativas de relevancia para el mundo de la farmacia destacan, entre otras muchas actuaciones:

• Su participación como Vicepresidente de FEFE en la discusión y elaboración de la Ley del Medicamento de 1990, el Decreto de Reducción de Márgenes en el año1985 y a la correcta aplicación del IVA (1 de enero 1986).
• Participó, como Vicepresidente de FEFE, en la elaboración y presentación del recurso al Decreto de Márgenes, por el que se consiguió la correcta aplicación del IVA y la recuperación de los importes de los márgenes mal aplicados.
• Coordinador de la Comisión de codificación y trazabilidad de medicamentos de FEDIFAR. Promovió, participó y logró la implantación de la actual sistemática de Codificación Nacional de Medicamentos para ampliar de 99.99 a 999.999 referencias sin modificación de los sistemas de impresión y lectura óptica, negociándola y logrando el consenso con todos los agentes implicados con la Dirección General de Farmacia.
• Negoció y acordó con el Gobierno Vasco un pacto de estabilidad para los años 1.994, 1.995 y 1.996 mediante la colaboración de las farmacias del País Vasco en la contención del gasto farmacéutico.
• Impulsó y firmó el Convenio de Colaboración entre la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y los Colegios Farmacéuticos del País Vasco para el tratamiento con opiáceos de personas dependientes de los mismos a través de las Oficinas de Farmacia en 1.995.
• Participó en la elaboración y firma del Convenio de Colaboración con el Gobierno Vasco para la prevención del SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual en 1.995.
• Participó en las negociaciones y en la elaboración de alegaciones a la Ley de Ejercicio de Profesiones Tituladas y a la Ley de Ordenación Sanitaria del País Vasco en 1.996.
• Promovió y firmó el Convenio de Colaboración entre las Asociaciones y Organizaciones de Consumidores más representativas del País Vasco, AGEOFAR y el Colegio de Farmacéuticos.
• Promovió y forma parte de la Comisión de Garantías de Suministro de Medicamentos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa desde 2005.//

El mercado de ERP creció un 7% en el País Vasco el pasado año

•    El volumen de mercado de ERP (software integrado de gestión) en la Comunidad Autónoma Vasca alcanzó los 33 millones de euros, cifra que representa un 8% del mercado nacional.
•    Un 23% del volumen de negocio se obtuvo de ventas de licencias a nuevos clientes, mientras los ingresos por mantenimiento alcanzaron el 69% del volumen de negocio.
•    El subsector informático de ERP tiene unas expectativas de crecimiento del mercado de un 5% en 2009.

Un total de 35 empresas fabricantes y desarrolladoras de software de gestión empresarial (ERP- Enterprise Resource Planning) con implantación en la Comunidad Autónoma Vasca, han participado en el Estudio “Mercado ERP en el País Vasco 2009”, elaborado con el objetivo de analizar la evolución y tendencias de este importante subsector que en Euskadi aglutina un 8% del volumen de negocio nacional. El estudio, cuyas conclusiones se han presentado hoy en rueda de prensa, ha sido liderado por SPRI (Agencia Vasca de Desarrollo) y el Cluster Vasco de empresas de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (GAIA) y desarrollado por la consultora IDC.

Según se desprende del citado estudio en 2008 el mercado de ERP del País Vasco experimentó un crecimiento de un 7% respecto al ejercicio anterior, alcanzando los 33 millones de euros de volumen de negocio, en lo que respecta a venta de licencias y mantenimiento de las actuales. Este volumen, representa aproximadamente un 8% del total nacional, mientras que las empresas vascas representan un 6% del total de fabricantes españoles. De este dato se desprende que el mercado vasco de ERP es un mercado más desarrollado que la media nacional.

Si bien está previsto que las ventas de software a nuevos clientes descenderán durante 2009, el mantenimiento de los actuales y la venta de nuevos módulos a los mismos, va a permitir que durante este ejercicio el mercado crezca alrededor de un 5%, siendo este crecimiento un punto porcentual superior al que se prevé experimentará el mercado nacional (4%).

En lo que respecta a la procedencia del volumen de negocio, en 2008 los ingresos por mantenimiento en el País Vasco (actualizaciones, nuevas versiones y venta de módulos a clientes ya existentes) alcanzaron un 69% del total; frente a un 23% obtenido por ventas a nuevos clientes.

Otro rasgo del mercado vasco de software es que un 51% del total procede del sector industrial; seguido del sector servicios (15%) y Comercio (13%), frente a otros sectores menos desarrollados como el sector financiero o el sector público.

De las 35 empresas participantes en el estudio un 62,8% están implantadas en Gipuzkoa (22); un 34,28% (12 compañías) en Bizkaia y una de ellas en Álava (2,8%). El estudio ha sido liderado por las compañías ANER Sistemas Informáticos, CTI Soft, Ibermática, I.D.S. Ingeniería de Sistemas, Igarle e Informática 68.


Conclusiones y Retos

Según ha explicado hoy en rueda de prensa el Director General de GAIA-Cluster TEIC, Tomás Iriondo, el mercado vasco de ERPs posee una dinámica competitiva propia que lo diferencia del resto del mercado nacional. “Al abrigo del tejido empresarial vasco han surgido un elevado número de fabricantes locales que han sabido capitalizar esta idiosincrasia, posicionándose principalmente en el sector industrial de la mediana empresa y que durante los últimos años no han tenido dificultad para crecer”.

A pesar de que el mercado de ERP vasco se asienta en sólidos pilares y en la actualidad está expandiendo su actividad hacia nuevos sectores (servicios y empresas de menor tamaño), desde GAIA-Cluster TEIC y SPRI subrayan que “el mercado de software se encuentra en plena transformación y comienzan a aparecer nuevos retos”.

Entre estos retos se refieren a: la necesidad de nuevas inversiones en el medio plazo (nuevo salto tecnológico a SOA, análisis y diseños orientados a servicios); las dificultades para construir un canal de distribución fuera del País Vasco (lo que limita su capacidad de crecimiento y endurece las condiciones competitivas dentro del País Vasco); la creciente madurez del ERP en el sector industrial vasco; la mayor penetración de multinacionales del sector y la coyuntura económica actual.

“Todo ello hace aflorar la necesidad de redefinir la estrategia competitiva a largo plazo. 2009 debe ser un año en el que los fabricantes locales de ERP definan su estrategia a largo plazo, ya que nos encontramos en las puertas de un cambio estructural que ha comenzado a tomar forma y que se concretará en los próximos cinco años”, ha subrayado Iriondo.

Según se desprende del estudio, los CAMBIOS que los proveedores vascos de ERPs deben tener en cuenta  paulatinamente en su planificación para hacer frente a la inminente transformación del mercado son:

1.    Nuevos modelos de entrega del software (SaaS): Los fabricantes que dirijan su oferta a la pequeña empresa deben ser conscientes de nuevos modelos de entrega a través de Internet.
2.    Nuevos modelos de desarrollo: El software se desarrolla no sólo por los propios fabricantes, sino también mediante comunidades de desarrolladores que se encuentran más allá de las propias fronteras de la empresa (p.ej: modelos de desarrollo de software libre).
3.    Nuevos modelos de relación con partners.
4.    Nuevos modelos de licenciamiento: Que adapten el precio que pagan los clientes al valor que aporta la aplicación.
5.    Nuevos modelos de colaboración entre fabricantes: Coexistencia de distintos competidores en el mismo cliente.//

Un proyecto guipuzcoano desarrolla un innovador sistema de seguimiento de aves migratorias mediante sensores y tecnología RFID

•    El equipo del Proyecto BIRDS viajará el 21 de octubre a Munich para presentar la iniciativa, reconocida como una de las 10 mejores ideas de Gipuzkoa en los Premios Internacionales Galileo Masters 2009.
•    El desarrollo del proyecto supondrá una gran innovación tecnológica de gran impacto medioambiental, al no existir ninguna aplicación similar en la actualidad.
El proyecto BIRDS para el “Seguimiento de aves migratorias mediante Redes de Sensores inalámbricos”, ha sido seleccionado como una de las mejores ideas guipuzcoanas dentro del concurso internacional Galileo Masters 2009, iniciativa que pretende estimular la creación  y desarrollo de aplicaciones innovadoras en el ámbito del satélite europeo Galileo.

El grupo de trabajo del Proyecto BIRDS está integrado por GAIA-Cluster TEIC, Urdaibai Bird Centre (Aranzadi),  Innovatec, Virtualware, y las compañías internacionales AeroDrones y OmniSys, que viajarán el próximo 21 de octubre a Munich para dar a conocer la iniciativa.

El objetivo del proyecto es desarrollar una tecnología basada en sistemas inalámbricos que permita realizar un seguimiento electrónico de las aves anilladas. Las aves se equipan con una anilla-Tag pasiva que incorpora tecnología RDFI (identificación por radiofrecuencia),  para que posteriormente puedan ser detectadas por una red de radiobalizas instaladas en las zonas de mayor presencia de lasaves. Estos sensores se instalarán a gran escala en espacios protegidos de España y otros países europeos.

De esta forma, se pretende mejorar el conocimiento de la avifauna y proporcionar información útil para su conservación, así como sobre los habitats utilizados por éstas.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y AHORRO

El desarrollo de este proyecto supondrá, según los miembros del equipo de trabajo, “una innovación tecnológica de gran impacto medioambiental, al no existir ninguna aplicación similar actualmente”. De hecho, el poder conocer las prácticas y costumbres de las aves sin tener que invadir su hábitat natural supone un hito en la protección del ecosistema  y sus especies.

La tecnología RFID permitirá además mantener un control con información en tiempo real de las rutas realizadas por las aves anilladas, aportando un mayor volumen de información y con un coste mucho menor que los sistemas de GPS que se utilizan en la actualidad.

En Europa, 4 millones de aves son anilladas anualmente, constituyendo una Red de toma de datos de carácter transfonterizo (The European Union of Bird Ringing). Por ello, el marcaje de aves mediante esta nueva tecnología constituye una herramienta muy eficaz en el estudio científico proporcionando información muy valiosa acerca de los desplazamientos a lo largo del ciclo vital de las aves.

PROINSO se adjudica el suministro de la mayor planta solar fotovoltaica de Bélgica de 3 MW de potencia

•    La compañía española asesora además en la ingeniería y optimización del diseño de una planta de 3 MW, ubicada en Ivarem.
•    La nueva planta representará un 3% del mercado solar fotovoltaico belga cuyas instalaciones alcanzan, en su conjunto, los 100 MW totales de potencia instalada en el país.
•    En su primera incursión relevante en el mercado de solar fotovoltaica, NIZET -una de las compañías de ingeniería belgas más relevante- ha elegido a PROINSO como partner.
•    El total de la operación de suministro adjudicada a PROINSO alcanza los 5 millones de euros y comenzará en los próximos días.
•    La puesta en marcha de la planta solar fotovoltaica de Ivarem está prevista para diciembre de 2009.


La compañía española PROINSO, especializada en ingeniería y suministro para plantas solares fotovoltaicas, ha firmado un acuerdo de colaboración con la ingeniería belga NIZET, para el suministro de módulos, inversores y estructuras fijas, del que será el mayor parque solar fotovoltaico de Bélgica, ubicado en Ivarem.

PROINSO –empresa integrada en Grupo OPDE- se responsabilizará asimismo de la asesoría en la ingeniería y la optimización del diseño, formando además al personal cualificado de la compañía belga. La nueva planta de Ivarem tendrá una potencia de 3 MW  y se convertirá en la más grande de Bélgica, país con un total de 100 MW de solar fotovoltaica instalada, por lo que representará un 3% del mercado total.

El conjunto de la operación de suministro alcanzará los 5 millones de euros y se desarrollará desde mediados de octubre hasta el próximo mes de diciembre de 2009, fecha prevista para la puesta en marcha de la nueva planta solar que funcionará en combinación con una planta de metano.

Así, durante los príximos meses, PROINSO suministrará: 3 MW de módulos Trina Solar TSM-PC05 de 235 Wp (con una eficiencia del 14,4%); 270 inversores de SMA (equipos SMC11000TL); 266 estructuras fijas de MECASOLAR (modelo MS-2CFIX); así como los equipos de comunicaciones y monitorización (SMA).

Desde PROINSO muestran su satisfacción por la importancia del acuerdo. “No sólo porque vamos a realizar el suministro y asesoría para la planta más grande de Bélgica, sino por la confianza que NIZET ha depositado en nosotros eligiéndonos como partner en su primera incursión de estas dimensiones en solar fotovoltaica”.

En este sentido, recuerdan que la compañía belga –que alcanza una facturación anual de 1.300 millones de euros y que cuenta con una historia de más de un siglo en el mercado-, es una de las ingenierías más importantes del país.

Recientemente, se hizo cargo de la construcción de un parque de energía eólica off-shore (en el mar, a pocos kilómetros de la costa) de 300 MW de potencia en el norte de Gran Bretaña.

Policlínica Gipuzkoa renueva su colaboración con Kirolgi

El Diputado Foral de Deportes, Iñaki Galdós, en representación de la Fundación Kirolgi, y el Dr. Roque Ascoz, presidente de Policlínica Gipuzkoa, han firmado esta mañana la renovación de su convenio de colaboración para la temporada deportiva 2009-2010, con la que Policlínica pone de manifiesto su compromiso activo para promocionar y apoyar el deporte en Gipuzkoa, fomentando así hábitos saludables entre los guipuzcoanos.

Policlínica presenta las ventajas de la cirugía de la obesidad por laparoscopia

•    El equipo que dirige el Dr. Juan José Martínez en Policlínica Gipuzkoa ha realizado ya 12 cirugías mediante esta técnica. Esto supone una gran ventaja, ya que disminuye las complicaciones de la intervención, frente al método tradicional.
•    Este método, realizado mediante pequeñas incisiones, permite que la recuperación del paciente sea más rápida y reduce a la mitad el tiempo de hospitalización, frente a la cirugía abierta.
•    Un 1% de la población guipuzcoana padece obesidad mórbida y un 12% es obesa.


Policlínica Gipuzkoa, en su apuesta por incorporar las más innovadoras soluciones en cirugía mínimamente invasiva, ha presentado hoy de la mano del Dr. Juan José Martínez los resultados de las primeras cirugías de la obesidad por laparoscopia –sin abrir el abdomen, mediante pequeñas incisiones-.

El apoyo a esta técnica coincide con la vocación de Policlínica Gipuzkoa, pionera en la incorporación de la última tecnología en cirugía mínimamente invasiva.

Ya son doce los pacientes con obesidad mórbida que han sido intervenidos para la realización de un by-pass gástrico o la colocación de una banda gástrica por laparoscopia en Policlínica Gipuzkoa.

Tradicionalmente en Gipuzkoa, este tipo de cirugías se han realizado de forma abierta. Sin embargo, la Unidad de Obesidad Mórbida del Servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo de Policlínica Gipuzkoa, liderada por el Dr. Juan José Martínez, ha comenzado a practicar este tipo de cirugía por laparoscopia de forma integral.

Este método, realizado mediante pequeñas incisiones, permite disminuir las complicaciones de la intervención, la recuperación del paciente es más rápida y reduce a la mitad el tiempo de hospitalización, frente a la cirugía abierta.

No hay que olvidar que los pacientes obesos son personas más propensas a sufrir complicaciones postquirúrgicas en cualquier intervención, ya que sufren problemas añadidos como la hipertensión, diabetes, insuficiencia coronaria y apnea del sueño, entre otros.

Incidencia

En Gipuzkoa un 12% de la población es obesa y un 1% (más de 6.000 guipuzcoanos) padece obesidad mórbida. Los pacientes con este tipo de obesidad están entre un 50 a un 100% por encima de su peso corporal ideal. Estas personas, debido a su sobrepeso, tienen grandes probabilidades de sufrir enfermedades crónicas y complicaciones cardiovasculares.

Lo primero que el paciente debe realizar para reducir peso y solucionar su enfermedad es cuidar su alimentación y realizar ejercicio. No obstante, si esto no ofrece los resultados esperados, se puede recurrir a la implantación de un balón intragástrico, que consiste en introducir un balón deshinchado en el estómago del paciente obeso para después inflarlo y así lograr que se sacie con una menor cantidad de alimentos.

Sin embargo, existen casos en los que las medidas citadas no resuelven el problema, por lo que se debe recurrir a una solución quirúrgica.

Tipos de intervención

Actualmente las soluciones quirúrgicas más eficaces son las bandas gástricas y el by-pass gástrico.

La banda gástrica es un dispositivo que se coloca alrededor del estómago en su tercio superior reduciendo su capacidad. De esta forma el paciente nota una sensación de saciedad con mucha menor cantidad de comida.

La banda gástrica reduce la capacidad del estómago, regulando el paso de alimentos “inflando” la banda desde un dispositivo que se coloca debajo de la piel y al que se accede con una simple jeringa intramuscular. Permite adaptar el tratamiento al paciente de forma individualizada.

A las pocas horas de la intervención el paciente comienza la ingesta de líquidos. Al paciente se le da el alta en 48 horas aproximadamente. Durante el primer mes, la alimentación debe ser líquida y pastosa y entre las 4 y las 6 semanas se ajusta la banda  para comenzar con la alimentación sólida.

Esta intervención está indicada en pacientes con un IMC inferior a los 35. No obstante, como novedad, los especialistas apuntan a una mayor utilización de esta técnica en pacientes diabéticos e hipertensos obesos o con sobrepeso. Mediante esta técnica lograrían reducir su peso y eliminarían sus problemas de diabetes e hipertensión, excluyendo así la medicación del tratamiento.

La segunda opción es la realización de un by-pass gástrico. Consiste en reducir el tamaño del estómago y unirlo a una zona determinada del intestino, de tal forma que parte del intestino deja de absorber los nutrientes de los alimentos ingeridos y, además, el paciente tiene una mayor sensación de saciedad.

El procedimiento laparoscópico permite una recuperación más rápida, más segura y con menos dolor.  El paciente es dado de alta en un plazo de entre 4 y 6 días, frente a las dos semanas de ingreso del paciente operado de forma abierta.

Esta intervención está indicada para pacientes cuyo Índice de Masa Corporal (IMC) es superior a 40, o que oscila entre 35 y 40 pero sufre enfermedades como diabetes o hipertensión, que constituyen agravantes de su enfermedad.

El Dr. Juan José Martínez, cirujano general que ha realizado estas intervenciones junto con otros cuatro cirujanos especialistas, asegura que “el objetivo de esta intervención es bajar el peso del paciente para así mejorar los múltiples problemas ligados a la obesidad como la hipertensión o el riesgo cardiovascular”. El Dr. Martínez insiste en que “no se trata de una operación de cirugía estética, sino que el objetivo es puramente médico, ya que la obesidad mórbida es una enfermedad que acarrea elevados riesgos para la salud”.


“He perdido 60 kilos en ocho meses”

Uno de los pacientes al que se le ha practicado el by-pass gástrico por laparoscopia ha adelgazado 60 kilos desde la intervención, a finales del mes de enero. Con 35 años y con 165 kilos antes de la operación, asegura que aún no padecía ningún síntoma o enfermedad derivada de la obesidad, pero tenía claro que no tardarían en aparecer. Ahora, después de ocho meses, pesa 105 kilos y los doctores le han informado de que llegará a su peso normal a los 12-18 meses.

Si bien reconoce que tuvo miedo antes de la intervención, ahora asegura estar “encantado”, porque además de la reducción del peso, el postoperatorio “ha sido muy bueno. A las 4 horas de la operación ya estaba caminando por el pasillo. Me dijeron que cuanto antes comenzase a moverme, antes me recuperaría”. A los 4 días estaba en casa y a las 3 semanas, trabajando.

Ahora come entre 5 y 6 veces al día en pequeñas cantidades. Afirma no sufrir ansiedad porque se sacia muy pronto. “Me siento más ágil y he pasado de no hacer nada de ejercicio a practicar deporte tres veces a la semana en la bicicleta elíptica y caminar tres horas el fin de semana”.

Arrancan los Talleres de Cocina Cardiosaludable en Vitoria

•    El cocinero Aitor López de Heredia cocinará bacalao confitado con pisto al pil-pil y aceite de regaliz, así como una brocheta de rape y setas con salsa de naranja y azafrán.
•    Esta actividad, abierta a todo el público y que se celebra de forma gratuita, se llevará a cabo los próximos 15, 22 y 29 de octubre en el Centro Cívico El Campillo (c/Santa María, 4. ) de Vitoria.
•    En cada taller participará un máximo de 18 personas, quienes tendrán la oportunidad de degustar lo cocinado.

El próximo 15 de octubre arranca la III Edición de los Talleres de Cocina Cardiosaludable que organiza la Asociación para la Información y Prevención de la Enfermedad Cardiovascular, BIHOTZ BIZI – CORAZÓN VIVO.

Para exponer todos los detalles de esta actividad, esta mañana han comparecido en rueda de prensa los miembros de la Junta Directiva de esta asociación: Mª Pilar Lizarralde, presidenta; Maite San Saturnino, secretaria; así como los vocales Consuelo Eguiluz, Santiago Anda y Alfredo Vélez.

Los talleres se celebrarán en el Centro Cívico El Campillo de Vitoria los días 15, 22 y 29 de octubre de 18.00 a 21.00 horas. Con un máximo de participantes por cada taller de 18 personas, el cocinero Aitor López de Heredia, que cuenta con una amplia experiencia profesional entre la que destaca su paso por los fogones del Restaurante Etxe Zaharra de Vitoria, cocinará bacalao confitado con pisto al pil-pil y aceite de regaliz, así como una brocheta de rape y setas con salsa de naranja y azafrán.

El Chef cocinará la misma receta en los tres talleres y lo hará ante todos los asistentes para que tomen nota de cómo se preparan estos deliciosos platos. Al finalizar el taller, que durará en torno a dos horas, todos los participantes podrán degustar los platos cocinados por Aitor López de Heredia.

Las recetas de estos platos se repartirán por escrito para que los asistentes  puedan repetirlos en casa. Se trata de fomentar buenos hábitos alimenticios de forma atractiva y práctica para que paulatinamente la población alavesa vaya adquiriendo nuevas recetas que, al tiempo que resultan muy sabrosas, son también muy cardiosaludables.

Inscripciones

El plazo de la inscripción para participar en estos talleres finaliza el martes, 13 de octubre. Para ello es necesario ponerse en contacto con la Asociación Bihotz Bizi llamando al 945 240 501 o acudir a la sede de la asociación en Vicente Abreu nº7 bajo de Vitoria, los lunes y jueves de 10.00 a 12.00 horas o los martes de 18.00 a 19.00 horas.

MECASOLAR premiada en los Solar Awards 2009

•    La compañía española ha recibido el galardón en la categoría de mejor aplicación fotovoltaica del año (PV Application Award) en reconocimiento a la alta tecnología incorporada a sus seguidores solares MS Tracker 10.
•    Los premios de la industria solar son otorgados por la prestigiosa revista británica de difusión internacional PV Solar, que reconoce con estos galardones (Solar Awards) los mejores desarrollos, productos, tecnologías y aplicaciones de empresas de energía solar de todo el mundo.
•    La entrega del premio a MECASOLAR –empresa integrada en la multinacional española Grupo OPDE-, tuvo lugar durante la Feria Europea de Energía Solar Fotovoltaica (EUPV) celebrada recientemente en Hamburgo (Alemania).


Los seguidores solares MS Tracker 10, desarrollados y fabricados por la compañía española MECASOLAR, han recibido el premio a la mejor aplicación de energía solar fotovoltaica del año en los “Solar Awards 2009”, premios internacionales otorgados a las empresas de energía solar.

Los premios son convocados por la prestigiosa publicación internacional de origen británico, PV Solar, que reconoce así la apuesta e inversión realizada por MECASOLAR en la incorporación de nuevos desarrollos y tecnología a sus seguidores solares, de uno y dos ejes, líderes europeos por implantación en solar fotovoltaica.

La entrega del premio “PV Application Award 2009” a MECASOLAR, tuvo lugar recientemente en Hamburgo, Alemania, durante la celebración de la feria EUPV. Desde la compañía –integrada en la multinacional Grupo OPDE-, muestran su satisfacción por este galardón que “reconoce nuestra apuesta por invertir e investigar en nuevos  desarrollos tecnológicos atendiendo siempre a las demandas y necesidades del mercado solar fotovoltaico”.

Los seguidores de MECASOLAR están avalados por la experiencia de la compañía en los mercados de solar fotovoltaica en España, Italia, Portugal y Grecia, en los que es líder tanto en facturación como en producción, habiendo alcanzado los 180 MW fabricados para los citados mercados. MECASOLAR cuenta con centros de producción en España, Grecia y ahora en California-Estados Unidos, mercado en el que ya ha cerrado varios contratos. Próximamente abrirá una nueva fábrica en Italia.
Las otras compañías premiadas en el resto de categorías de los Solar Awards 2009 han sido: Solar Solutions, Newport, Dek Solar, Siemens, Oerlikon Solar, J.T. Baker, Advanced Energy, Pasan, Fraunhofer, Spire Solar, ibvgot, First Solar y LDK.

El ERP SPYRO incorpora cuatro nuevos módulos de Business Intelligence, Movilidad, Control de Presencia y Prevención

• La compañía informática Grupo SPYRO, especializada en el desarrollo y comercialización del ERP del mismo nombre, ha presentado hoy las cuatro nuevas soluciones incorporadas a su software de gestión en el marco de Congreso de ERP que ha organizado en San Sebastián y al que han asistido más de 200 representantes de empresas de todo España.
• En el marco del Congreso, Grupo IPM Rubi, compañía ubicada en Eibar especializada en corte, estampación y embutición de aceros laminados para industria automovilística, ha sido presentado como Caso de Éxito.
• El Congreso ha contado con la intervención de los responsables de Innovación de la Diputación Foral de Gipuzkoa y del Gobierno vasco, así como del Presidente de la patronal guipuzcoana (ADEGI).
• Las compañías Sellex, Industrias Urcelay, Metalúrgica de Bolueta, Gorostidi, Mundo Mueble y Grupo IPM-Rubi, han recibido los Premios SPYRO, en reconocimiento a su colaboración y compromiso con Grupo SPYRO.


Donostia- San Sebastián, a 2 de octubre de 2009.- Grupo SPYRO, compañía informática nacional especializada en el desarrollo y comercialización del software del mismo nombre, ha presentado hoy los cuatro nuevos módulos que incorpora el ERP SPYRO en el marco del Congreso Anual del ERP que ha organizado en el Parque Tecnológico de San Sebastián al que han asistido más de 200 representantes de empresas de todo el país, bajo el lema “Decisiones Acertadas”.

Las nuevas soluciones de SPYRO presentadas hoy son SPYRO Business Intelligence, SPYRO Mobile, Prevención de Riesgos Laborales y SPYRO Control de Presencia Biométrico. Los nuevos módulos, se suman al amplio abanico con las que ya cuenta el software: gestión de ventas, calidad, almacén, recursos humanos, gestión de compras. Organizador, producción, gestión de almacenes (SGA), Planificación, CEM, Financiera, Comercio electrónico, gestión de proyectos y gestión estratégica.

Ricardo González, Director Gerente de Grupo SPYRO, ha subrayado en su intervención que en situaciones como la actual la toma de decisiones acertadas en las empresas es vital, ya que nos va a posicionar en el medio y largo plazo. “En esa toma de decisiones los software de gestión empresarial o ERPs tienen un papel crucial, aportando cada día una información real y actualizada de las diferentes áreas de negocio de la empresa”.

El Congreso de ERP celebrado hoy ha sido inaugurado por el Diputado Foral de Innovación en Gipuzkoa, José Ramon Guridi; y ha contado con la intervención del Presidente de ADEGI, Eduardo Zubiaurre; la Directora de Programas de Innovación de INNOBASQUE, Mónica Moso; y el Catedrático de Economía de Empresa, Jon Barrutia. El Congreso ha sido clausurado por el Director de Innovación del Gobierno Vasco, Xavier Sabalza.

Grupo IPM-Rubi, empresa con sede central en Vitoria y cinco delegaciones en todo el país, especializada en corte, estampación y embutición de aceros laminados para industria automovilística, ha sido presentada como Caso de Éxito, con la participación de su Director General, Pablo Delgado. El Grupo es usuario de SPYRO desde hace una década.

Durante el Congreso se han entregado además los Premios SPYRO, en reconocimiento a la colaboración y compromiso de clientes y usuarios del citado software de gestión empresarial que, a lo largo del último año, han participado en el Comité de Clientes de Grupo SPYRO. Las empresas galardonadas han sido Sellex, Industrias Urcelay, Metalúrgica de Bolueta, Gorostidi, Mundo Mueble y Grupo IPM-Rubi.

Nuevas soluciones SPYRO presentadas

Con motivo del Congreso, Grupo SPYRO ha dado a conocer los nuevos módulos que incorpora en 2009 su software de gestión, fruto del I+D desarrollado en la compañía:

• SPYRO Business Intelligence: Conjunto de herramientas de análisis y cuadros de mando que permiten leer e interpretar los datos de la empresa convirtiéndolos en información relevante.
La principal ventaja de SPYRO BI es que permite a los responsables y mandos intermedios de la empresa visualizar al instante todos los datos importantes sobre la evolución de negocio.
Asimismo, el usuario tiene posibilidad de diseñarse sus propios cuadros de mando. De utilización fácil e intuitiva, se puede implementar en cualquier empresa, sea o no usuaria del ERP SPYRO.

• SPYRO Mobile: Solución de movilidad B2B que se utiliza desde cualquier dispositivo móvil de última generación (iPhone, Blackberry, etc.). Gestiona los pedidos en tiempo real, desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Incorpora la más moderna tecnología en soluciones de movilidad y es adaptable a cualquier sistema de información. Se trata de una herramienta muy funcional que destaca por su entorno gráfico y la adaptación al formato de pantalla del dispositivo de movilidad en el que lo utilicemos.

• SPYRO Control de Presencia Biométrico: Nueva solución de control de accesos que permite desde una gestión de horarios sencilla, hasta la integración en todo el circuito de recursos humanos.
Posibilita la identificación mediante huella dactilar, tarjeta de proximidad, Mifare y password mediante teclado. Se conecta vía ethernet y es totalmente parametrizable y configurable.

• SPYRO Prevención de Riesgos Laborales: Nuevo módulo de SPYRO que sisitematiza el desarrollo de las actividades preventivas en la empresa. Cubre las cuatro especialidades contempladas en la Ley y elabora el Plan de Acción en Prevención con recomendaciones de actuación.//

Grupo OPDE construirá 17 instalaciones solares que alcanzarán 75 MW de potencia en la región de Piamonte (Italia)

La multinacional española de solar fotovoltaica Grupo OPDE -integrada por las empresas OPDE, MECASOLAR, PROINSO y RIOS-, firmará el próximo viernes, 8 de octubre, un acuerdo con el Gobierno regional de Piamonte (Italia) para: la construcción de 17 instalaciones solares en el periodo 2009-2010; la puesta en marcha de centro de operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de RIOS y montaje de seguidores y estructuras de MECASOLAR; y la creación de un Centro de Investigación y Logística en energía solar fotovoltaica en la región.

Grupo OPDE y el Gobierno regional de Piamonte (Italia) firmarán el próximo 8 de octubre, viernes, un protocolo de colaboración en virtud del cual la multinacional española de solar fotovoltaica construirá un total de 17 instalaciones solares en la región italiana que alcanzarán, en su conjunto, 75 MW de potencia instalada.

La construcción y puesta en marcha de las instalaciones, que se ubicarán en las provincias de Cuneo, Asti y Alessandria, tendrá lugar en el periodo comprendido entre octubre de 2009 y diciembre de 2010 (*Ver gráfico adjunto).
El ambicioso proyecto de solar fotovoltaica que recoge el acuerdo de colaboración ha sido aprobado por el Ejecutivo regional, que se ha comprometido a acelerar los procesos burocráticos para su puesta en marcha; mientras que Grupo OPDE asegura su presencia en la región de Piamonte durante los próximos años de forma estable. El Grupo OPDE prevé crear 125 nuevos empleos, de los 375 totales entre directos e indirectos que surgirán del ambicioso proyecto de solar fotovoltaica, lo que supondrá un impulso económico importante en la región del Piamonte.
El proyecto presentado por Grupo OPDE contempla un desarrollo en tres fases. La primera de ellas –cuya finalización está prevista a comienzos de 2010-, contempla la puesta en marcha de 7 parques solares fotovoltaicos que alcanzarán 31 MW de potencia instalada. Estas plantas estarán ubicadas en:
• CN11c: Fossano (Cuneo) de 5,6 MWp
• CN10: Ceva Lesegno (Cuneo) de 7,3 MWp
• AT01: Bubbio (Asti) de  5,3 MWp
• AL03: Quattordio (Alessandria) de 1,9 MWp
• AL04a: Casale Monferrato (Alessandria) de 1,9 MWp
• AL04b: Rosignano Monferrato (Alessandria) de 5,0 MWp
• AL07a: Quargnento (Alessandria) de 4,0 MWp

TOTAL 2009: 31 MW que supondrá una inversión total de 150 Mill. €

Asimismo, en esta primera fase entrará en funcionamiento el centro de operación y mantenimiento de la empresa RÍOS, integrada en el Grupo, así como la de seguidores solares, estructuras fijas de MECASOLAR en Turín (capital de Piamonte), que actuará además como Centro Logístico y desde la que Grupo OPDE pretende abastecer al mercado solar fotovoltaico de Francia, Alemania y países de Europa del Este.
La segunda fase se desarrollará en 2010 con la construcción de otras diez centrales solares con una potencia instalada de 45 MW, que supondrá una inversión total en esta segunda fase de 170 Mill. € en la región. La tercera fase, se centrará en la colaboración con centros tecnológicos y universidad para la puesta en marcha de un Centro de Investigación en Energía Solar Fotovoltaica.

Araclon Biotech presenta su kit para el diagnóstico del Alzheimer en Biopharm America 2009

•    Se trata de un congreso internacional de la industria farmacéutica y biotecnológica, celebrado en San Francisco este mes de septiembre y en el que la biotecnológica española ha contado, por primera vez, con stand propio.
•    El kit de diagnóstico de Araclon Biotech es un cuantificador de beta amiloide 40 y 42 en sangre -proteínas reconocidas por el mundo científico como características de las lesiones de la enfermedad de Alzheimer-, que ya ha demostrado un nivel de sensibilidad muy superior a los existentes en el mercado.
•    Ante los óptimos resultados obtenidos en el estudio piloto del mismo, la compañía -participada por Viamed Salud-, ha iniciado ya contactos para licenciar su producto a multinacionales farmacéuticas.


La compañía biotecnológica Araclon Biotech ha participado con stand propio en Biopharm America 2009, congreso de la industria farmacéutica y biotecnológica celebrado en San Francisco (California), del 16 al 18 de septiembre.

Esta es la primera vez que acude a una cita no científica de estas características con stand propio y lo ha hecho con motivo de los sobresalientes resultados que ha obtenido del estudio piloto realizado con su kit de diagnóstico de la enfermedad de Alzheimer. Se trata del producto más cercano al mercado de la compañía, que ha querido darlo a conocer en esta importante cita internacional del sector, iniciando así los contactos con multinacionales farmacéuticas para la licencia del producto.

Según informan desde Araclon Biotech –compañía participada por Viamed Salud-, los resultados obtenidos en el estudio piloto del kit de diagnóstico son “sobresalientes”. El kit es un cuantificador de beta amiloide 40 y 42 en sangre, proteínas reconocidas por el mundo científico como características de las lesiones de la enfermedad de Alzheimer. “Se trata de un kit industrializable, robusto, reproducible en cualquier laboratorio con unos mínimos requisitos técnicos y tiene un nivel de sensibilidad muy superior a los que se venden actualmente en el mercado, lo que se traduce en datos más fiables y homogéneos”, explican.

Herramienta diferencial

Como rasgo diferencial, el kit de diagnóstico desarrollado por Araclon Biotech mide el beta amiloide total en sangre; es decir, no solo el que hay en plasma, sino también en células y proteínas.

Es precisamente en esta medición de beta amiloide total donde se puede encontrar una clara correlación entre la evolución de la enfermedad y los niveles de la citada proteína, característica en la lesiones ocasionadas por el Alzheimer. Esto convierte al kit de Araclon Biotech en una herramienta diferencial de gran valor añadido respecto a otras alternativas.

Avances en inmunoterapia

Además de presentar a la industria farmacéutica internacional su kit de diagnóstico, en Biopharm America 2009 Araclon Biotech ha dado a conocer sus avances en la investigación de una terapia basada en la inmunoterapia (vacuna) para tratar la enfermedad de Alzheimer.

En febrero de este mismo año, la compañía obtenía su primera Patente Europea para la citada vacuna y en el Congreso Internacional más importante sobre la enfermedad de Alzheimer, la International Conference of Alzheimer Desease (ICAD), presentaba los datos obtenidos en el modelo animal de demencia canina respecto a la eficacia y la ausencia de toxicidad de la vacuna  para el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer

Grupo SPYRO refuerza los servicios para el cliente en su nueva página web

La página www.spyro.es amplía los servicios interactivos, añadiendo la posibilidad de realizar consultas a los distintos departamentos, descargar facturas, emitir sugerencias o participar en el foro de clientes.


Grupo SPYRO ha renovado su página web (www.spyro.es) con el objetivo de mejorar y ampliar los servicios que ofrece utilizando este canal y, en especial, de reforzar las prestaciones del área dirigida a clientes y usuarios del ERP SPYRO.

La nueva página amplía considerablemente los servicios interactivos, añade la posibilidad de realizar consultas a los distintos departamentos y conocer su estado; consultar y descargar facturas actuales e históricas; conocer los distintos cursos de formación que se ofertan, emitir solicitudes específicas y participar en el Foro de clientes.

El objetivo es incentivar las sinergias y entornos colaborativos entre Grupo SPYRO y sus clientes, mediante un diseño atractivo y dinámico. Así, éstos podrán emitir sugerencias respecto a las distintas soluciones SPYRO, votar por las sugerencias emitidas por otros clientes para que se lleven a cabo, e incluso realizar un seguimiento de sus proyectos en curso.

Las nuevas funcionalidades en el área de clientes de su web se suman a una larga lista de iniciativas que, de forma pionera, Grupo SPYRO desarrolla con y para sus clientes. Entre ellas, cabe destacar el Comité de Clientes, el Día del Cliente, seminarios para usuarios o la Convención Anual.

Todas estas novedades pretenden dar una respuesta óptima a las necesidades y expectativas de los clientes de Grupo SPYRO, que en la actualidad suman más de 5.000 usuarios.

El Proyecto COMPETIC impulsa la certificación en la calidad del software entre las empresas GAIA

•    El clúster vasco promueve entre los fabricantes vascos de software la implantación de un modelo de mejora de procesos, mundialmente reconocido, el Modelo CMMI. En dos años, ha logrado que 15 empresas asociadas alcancen la mayor certificación internacional de calidad del software.
•    El Modelo CMMI define prácticas técnicas y de gestión que deben adoptarse en los proyectos de desarrollo de software para asegurar el cumplimiento de los plazos, los presupuestos y las exigencias de calidad de los clientes.


Un total de siete empresas vascas especializadas en el desarrollo de software y asociadas a GAIA-Cluster TEIC han obtenido este año la certificación en el Nivel 2 de Madurez del Modelo CMMI (Capability Maturity Model Integration), el modelo de mejora de procesos más aceptado internacionalmente en el sector de las TICs.

Las empresas Bilbomática, Comercio Electrónico B2000, Consultoría y Comunicaciones del País Vasco, Datinet Solciones Informáticas, Deusto Sistemas, ENTEL Ibai Consulting y Nextel, han alcanzado el nivel 2 del Modelo CMMI tras participar en el Proyecto COMPETIC, impulsado y liderado por GAIA y por la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC). El proyecto ha sido apoyado asimismo por el Plan Avanza del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y ha contado con la colaboración de asociaciones territoriales del sector.

Esta certificación ha sido “un reto” para el Cluster vasco, que ha impulsado a sus empresas a obtener tal reconocimiento en su convencimiento de apostar por los sistemas de fabricación con control de calidad de la más alta exigencia. Como resultado de esta apuesta de GAIA-Cluster TEIC, hasta la fecha, un total de 15 empresas vascas asociadas fabricantes de software están ya acreditadas con esta certificación internacional.

El Director General de GAIA-Cluster TEIC, Tomás Iriondo, subraya que la activa y fructífera participación de empresas vascas en el Proyecto COMPETIC demuestra el compromiso de la industria vasca por la mejora competitiva y los modelos de Excelencia. “Este compromiso está teniendo un doble impacto en el sector de las TICs en Euskadi. Por una parte, mejora la organización en sus aspectos humanos, de orientación al cliente, enfoque al mercado etc; e implementa buenas prácticas internacionalmente reconocidas en la mejora de los procesos de desarrollo de software”, explica.


EMPRESAS ASOCIADAS A GAIA CON CERTIFICACIÓN CMMI: Ibermática, Odei, Goitek, Cti Soft, Avalon, Traintic, Ecna, Informática 68, Bilbomática, Comercio Electrónico B2B2000, Consultoría y Comunicaciones del País Vasco, Datinet Soluciones Informáticas, Deusto Sistemas, Entel Ibai Consulting y Nextel.

OPDE U.S Corporation construirá una planta solar de 24 MW en el condado de Yolo, California

•    La inversión de capital total del proyecto se estima en 175.200.000 $, incluyendo los costes de interconexión. La mayor parte de esta inversión estará sujeta al impuesto sobre las ventas local.
•    Se espera que el proyecto genere 100 empleos a jornada completa durante la fase de construcción, que tendrá una duración de 18 meses, y 15 empleos permanentes a jornada completa para el mantenimiento de las instalaciones.
•    La producción de energía del proyecto proporcionará energía eléctrica renovable para aproximadamente 6.000 hogares típicos californianos.

OPDE U.S. Corporation y el Distrito Portuario de Yolo-Sacramento suscribieron el día 2 de septiembre un contrato para facilitar la construcción por parte de OPDE U.S. de una planta para la generación de energía eléctrica solar de 24 megavatios (MW) utilizando seguidores solares de un eje MECASOLAR fabricados en los EE.UU.  El proyecto estará situado en un terreno de 64,75 hectáreas en el condado de Yolo, California. OPDE U.S. declara su entusiasmo ante la oportunidad de trabajar con el personal del puerto y el ayuntamiento de la ciudad de West Sacramento, “quienes han demostrado un espíritu emprendedor muy progresista al considerar las ventajas de este proyecto”.
El proyecto se construirá en terreno público arrendado al Distrito Portuario de Yolo-Sacramento (Sacramento-Yolo Port District), una entidad pública del estado de California constituida con arreglo a la Ley de Distritos Portuarios Fluviales. La comisión portuaria autorizó al personal del puerto y el ayuntamiento de la ciudad a que continuaran las negociaciones con OPDE U.S. durante una reunión ordinaria del consejo. Las solicitudes de interconexión, el estudio medioambiental del emplazamiento, y los permisos de uso del condado están en trámites.
El emplazamiento se utiliza en la actualidad para el almacenamiento y secado del material extraído por las dragas del profundo canal del puerto, así como para pastos. Estos dos usos continuarán tras el desarrollo del proyecto solar. Los equipos y las instalaciones del proyecto pertenecerán a OPDE U.S., quien se encargará igualmente de su mantenimiento.
La planta incorporará 1.800 seguidores solares estacionales de un eje azimutal MS-1E TRACKER 10 de MECASOLAR. Además de los seguidores de MECASOLAR, el proyecto incluirá 3.598 convertidores 6000 US de la empresa SMA America con un 97% de eficiencia y 104.348 módulos fotovoltaicos de 230 Wp de alta eficiencia fabricados por Trina solar y/o REC.

Ventajas medioambientales

Para evitar la proyección de sombras entre las series de seguidores y preservar el entorno natural, las series estarán separadas por 15,24 m. de espacio abierto. La superficie real ocupada por los equipos físicos del proyecto será inferior al 5% del área del emplazamiento. El resto seguirá siendo vegetación autóctona con una alteración permanente limitada.
Se han estimado las siguientes ventajas medioambientales utilizando el Calculador de Equivalencias de Gases de Efecto Invernadero de la EPA (Agencia de Protección Medioambiental estadounidense), http://www.epa.gov/cleanenergy/energy-resources/calculator.html

•    Evitación de emisiones de dióxido de carbono (en toneladas métricas de dióxido carbono equivalente), 34.472 tCO2e.
•    Equivalente a retirar 6.314 vehículos de pasajeros de las carreteras.
•    Equivalente al carbono que se absorbe en 31,71 km2 de bosque de pinos en 1 año.
•    Generación de energía eléctrica renovable equivalente para aproximadamente 6.000 hogares típicos californianos.     

Las empresas vascas de electrónica, informática y telecomunicaciones deben pasar de un enfoque de mercado tecnológico a uno de soluciones

La sede de GAIA-Cluster TEIC en San Sebastián ha acogido hoy la presentación oficial del informe: “Los orígenes históricos del CLÚSTER DE ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES en el País Vasco y su legado para el presente”, en un acto que ha contado con la intervención de José Luis Curbelo, director general de Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad; José María Muñoa, presidente de Eusko Ikaskuntza; Joseba Ruiz de Alegría, presidente de GAIA; así como Aitziber Elola, investigadora de Orkestra y coautora del informe, quienes han puesto en valor las aportaciones del estudio y han subrayado el compromiso de sus respectivas instituciones en la promoción del clúster.  

Dicho estudio se enmarca dentro de un proyecto de investigación promovido por Orkestra - Instituto Vasco de Competitividad y Eusko Ikaskuntza con el objetivo de examinar cuándo y cómo las empresas, los sectores y el conjunto de la economía vasca han ido creando y desarrollando su ventaja competitiva, para valorar hasta qué punto estas ventajas pueden ser sostenibles en el tiempo. 

La publicación, elaborada por investigadores de Orkestra, Universidad del País Vasco, Universidad de Salamanca y Eusko Ikaskuntza y respaldada por GAIA (Asociación de Industrias de las Tecnologías Electrónicas y de la Información del País Vasco), se centra en el análisis del Clúster de electrónica, informática y telecomunicaciones de la CAPV, un clúster con especial relevancia en la evolución reciente de la economía vasca.  

En este sentido, la CAPV aglutina una de las mayores densidades de industrias ligadas a la electrónica, la informática y las telecomunicaciones de toda España. La facturación del sector supone el 15% del PIB industrial vasco y el 5% del total del PIB y las previsiones que se realizan desde la Asociación Clúster son optimistas, pronosticando suponer el 25% del PIB industrial en los próximos años.   

El Cluster-TEIC en la CAPV tiene, además, la característica fundamental de aportar las tecnologías claves para la renovación de prácticamente todos los demás sectores, por lo que este estudio, con la presentación pormenorizada de cómo se ha ido conformando el clúster, nos permite a la vez tener una visión general de la modernización económica del País Vasco.  

NACIMIENTO E IMPULSO DEL CLÚSTER  

Aitziber Elola, investigadora de Orkestra y coautora del informe, ha explicado que el clúster debe su nacimiento a factores históricos muy concretos, en especial la existencia de una demanda industrial, mano de obra cualificada e iniciativa empresarial. En el impulso al crecimiento de GAIA destaca, por una parte, la significativa influencia del gobierno con actuaciones específicas en la formación de mano de obra especializada, la promoción de infraestructuras de telecomunicaciones y la política económica inductora de la introducción de las TICs en el tejido empresarial. Por otra parte, destaca la existencia de una cultura de colaboración y aprendizaje colectivo y un capital relacional que favorece la creatividad y la innovación.  

Así, aunque los orígenes de la industria electrónica en la CAPV datan de mediados del siglo XX, la creación de este clúster fue fruto de una estrategia de aprendizaje y cooperación colectivos emprendida en los años ochenta por el Gobierno Vasco (SPRI), las empresas del sector, las universidades y los centros tecnológicos.  

CARACTERÍSTICAS Y ASPECTOS DESTACADOS  

Elola ha subrayado además aspectos como la presencia de inputs de alta calidad y especializados (mano de obra e infraestructuras de I+D), una vigorosa competencia entre rivales locales, un fácil acceso a proveedores en áreas relacionadas, unos clientes locales exigentes y una demanda local inusual en segmentos muy especializados (sector eléctrico, banca, etc.), aspecto que sobresale en numerosas ocasiones a lo largo del análisis y que ha contribuido a la notable adaptación y capacidad de crecimiento del clúster.  

Al igual que otros clústeres similares, el clúster de las TICs en la CAPV está determinado por la existencia pero a su vez carencia de personal cualificado, además de la inadecuación en algunos casos de los planes de estudio a las necesidades de las empresas. Con objeto de superar estas limitaciones, GAIA ha firmado convenios de colaboración con distintas instituciones para fomentar la formación continua, crear cursos de posgrado que requieren una gran especialización e implantar un sistema de formación que combine períodos de formación académica con otros de prácticas en empresas.  

El estudio concluye que la dinámica de aprendizaje colectivo favorable a la innovación instalada en el clúster permite explicar el éxito de las pequeñas y medianas empresas en el sector TIC, su crecimiento e internacionalización, y que estas tendencias refuerzan precisamente la importancia de las dinámicas de cooperación conjunta abordadas en el pasado para todos los agentes implicados.  

GAIA acaba de presentar las conclusiones de su proceso reflexión estratégica, donde se recoge como principal objetivo que las empresas de electrónica, informática y telecomunicaciones de la CAPV pasen de tener un enfoque de mercado tecnológico a tener un enfoque de soluciones. Así, entre otros, desde el sector se pretende dar soluciones a las industrias de aeronáutica, automoción, deporte, educación, transporte, turismo, infraestructuras, medioambiente, energía y e-salud, así como dar modelos de crecimiento y de gestión digital para las empresas.

MECASOLAR suministra 500 kW de seguidores a 2 ejes para un proyecto solar fotovoltaico en California

Se trata del primero de una serie de proyectos en Estados Unidos en los que participará la compañía. Tienen previsto instalar aproximadamente 30 MW entre 2009-2010   
 ·         Con el proyecto en el que participa MECASOLAR, se pretende reducir los costes energéticos en el bombeo de agua del Distrito RD 108 ubicado en Yolo en el estado de California. El citado bombeo es una práctica que se utiliza habitualmente para extraer agua en California, lo que encarece el precio de la misma.
·         PROINSO, integrada en Grupo OPDE, se responsabiliza del suministro y la logística del proyecto, suministrando 34 seguidores (500 kW) de MECASOLAR modelo MS-2E TRAKER 10 y módulos TRINA 230 Wp (Modelo TSMT05 Poli de 230Wp). Asimismo, asesora a la ingeniería local en la configuración y ejecución del proyecto actualmente en construcción y cuya finalización esta prevista a primeros de noviembre.
·         MECASOLAR, que abrirá una nueva planta productiva en el área de San Francisco durante los próximos meses, será una de las protagonistas de la Feria Solar Power Expo que se celebrará del 27 al 29 de octubre en Anaheim (California. Stand 111).    

9 de septiembre de 2009.- La empresa española MECASOLAR -fabricante de seguidores solares y estructuras fijas para solar fotovoltaica-, participa en un proyecto en California para el que ha suministrado un total de 34 seguidores a 2 ejes modelo MS-2E TRACKER que alcanzarán una potencia de 500 kW.  

Se trata del primero de una serie de proyectos estadounidenses en los que participará MECASOLAR, compañía integrada en Grupo OPDE que en los próximos meses abrirá una nueva planta productiva en San Francisco y que ya suministra sus productos al mercado norteamericano.  

Según informan desde MECASOLAR, el proyecto para el que ya han suministrado sus seguidores se desarrolla actualmente en el Distrito RD 108 próximo a la población de Yolo (California) y su finalización está prevista a comienzos de octubre. El objetivo del mismo es reducir coste energético en el bombeo de agua de la zona. Ésta es una práctica habitual en California, lo que contribuye a encarecer el precio del agua a los usuarios; de ahí el interés en abaratar los costes en su bombeo. 

Además del suministro de seguidores, la ingeniería PROINSO –integrada también en Grupo OPDE-, se ha responsabilizado del suministro integral de módulos TRINA con una potencia de 230 Wp (Modelo TSM Poli de 230Wp) y de la logística del proyecto. Igualmente, la compañía ha asesorado a la ingeniería local en la configuración y ejecución del proyecto. 

Continuando con su apuesta por el mercado norteamericano, MECASOLAR será una de las empresas protagonistas en la feria Solarpower Internacional que se celebrará del 27 al 29 de octubre en Anaheim (California. Stand 111). Anteriormente participó en la Feria Intesolar USA en la que tuvo un notable éxito de asistencia y solicitud de pedidos. Cabe destacar que este proyecto en Yolo, fue formalizado durante la Feria Intersolar USA, que tuvo lugar en San Francisco durante el mes de Julio. En esta ocasión para la feria de Solar Power Expo presentará a sus clientes los modelos de Seguidores a 2 Ejes, Seguidores Estacionales 1 Eje Azimutal y las Estructuras Fijas.   En estos momentos MECASOLAR cuenta con una cartera de pedidos que tiene previsto formalizar durante la feria de Solar Power Expo de en torno a 30 MW. Su suministro se realizará entre finales de 2009 y principios de 2010. Estos proyectos, de diversos tamaños y mayoritariamente ubicados en el estado de California, podrán ser suministrados desde la planta de fabricación que abrirá en breve en el área de San Francisco. 

La llegada al mercado norteamericano de MECASOLAR está avalada por su experiencia en los mercados de solar fotovoltaica en España, Italia, Portugal y Grecia, en los que es líder tanto en facturación como en producción, habiendo alcanzado los 180 MW fabricados para los citados mercados. MECASOLAR cuenta con centros de producción en España, Grecia y ahora en California-Estados Unidos y se encuentra en fase de estudio la apertura de una nueva factoría en Italia.     Información Corporativa   MECASOLAR                                  

                                                                www.mecasolar.com 

 MECASOLAR, compañía integrada en Grupo OPDE, está especializada en el diseño, fabricación y distribución de seguidores solares de dos ejes, seguidores solares a 1 eje y estructuras fijas, con la más alta tecnología. Sus seguidores a 2 ejes permiten incrementar en más de un 35% la producción de energía solar fotovoltaica respecto a instalaciones fijas y ofrece 10 años de  garantía en piezas y mano de obra. Sus seguidores Estacionales 1 Eje Azimutal maximizan la producción hasta un 28% más respecto a la fija y necesitan un mínimo espacio -2,51 Ha/1MW -. Por otro lado, las Estructuras Fijas de MECASOLAR son las más competitivas del mercado en coste, rondando los 0,085 €/Wp.   MECASOLAR alcanzó en 2008 una cifra de negocio superior a los 140 millones de euros, situándose como la firma líder en producción, con 180 MW fabricados y la mayor cifra de facturación en su sector. Dispone de cinco factorías en España-  una en Grecia y otra en Estados Unidos –California-. Dentro de su plan de expansión, tiene previsto inaugurar otra adicionalmente en Italia para 2010, proyecto que está en estudio actualmente.   Los productos de MECASOLAR son bancables 100% y han sido homologados por las principales empresas que realizan Due Diligence Técnicas para los Project Finance de los principales bancos como Barcklays, Santander, BBVA o Banesto, entre otros.//  

GAIA se abre a la incorporación al Cluster de grupos empresariales internacionales, universidades y asociaciones

El cluster ha modificado sus estatutos para incorporar entre sus asociados a agentes tractores que aporten beneficios al sector.   ·                 

Everis Spain, Sage Logic Control y SATEC, Sistemas Avanzados de Tecnología, son algunas de las nuevas incorporaciones que permiten a GAIA reforzar su posición al mercado internacional.       

 7 de septiembre de 2009.- Con el objetivo de incentivar el sector mediante la cooperación interempresarial, el  Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco, GAIA, ha incluido dos nuevos regímenes entre sus asociados; el Grupo Empresarial con actividad a nivel internacional; y el Asociado Cluster, al que pertenecen empresas tractoras, centros tecnológicos, universidades y administraciones que estén desarrollando una actividad importante en el sector electrónico-informático y de telecomunicaciones.  

De esta manera, el cluster refuerza su área de acción más allá de la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV) a la vez que abre las puertas a nuevas entidades vinculadas a la actividad TEIC, como los Centros de Investigación o Universidades. Con esta reforma de los estatutos, GAIA pretende enriquecer sus con nuevas incorporaciones que les aporten puntos de vista heterogéneos y sean capaces de reactivar el sector a través de alianzas y colaboraciones con otras áreas emergentes de la economía.   

La creación de estos nuevos regímenes ha hecho posible la adhesión al cluster de empresas multinacionales como Everis Spain, Sage Logic Control, o SATEC, Sistemas Avanzados de Tecnología,  grupos empresariales integradores de soluciones tecnológicas con presencia en varios países. También se han sumado a GAIA la Asociación de Ingenieros de Telecomunicaciones del País Vasco, Eptisa Tecnologías de la Información, y Vicomtech, la Asociación-Centro de Tecnologías de Interacción Visual.  

Tomás Iriondo, Director general de GAIA considera que esta reforma de los estatutos “constituye una mejora sustancial en la estructura del Cluster, ya que abre sus posibilidades y oportunidades, siguiendo la filosofía de Cluster +, que se basa en la cooperación interempresarial e intersectorial con entidades y áreas de acción emergente, que sirven como motor de crecimiento para el sector TEIC”.  

Los regímenes especiales de Grupo Empresarial y Asociado Cluster se unen a los ya existentes de Asociado Común y Empresa Junior. Estos últimos conforman el núcleo de la Asociación Cluster y son beneficiarios directos de los programas y servicios de GAIA.      

Todos ellos intervienen, mediante su participación en comités, en la definición de las líneas de actuación y proyectos estratégicos a gestionar desde el equipo ejecutivo. La Empresa Junior se caracteriza por contar con menos de tres años de actividad en el sector y el objetivo de su creación es fomentar la cooperación de éstas empresas noveles con las ya consolidadas para que les permitan hacerse un hueco en el mercado.  

Todos los asociados deben desarrollar su actividad en el subsector empresarial correspondiente a la electrónica o las Tecnologías de la Información y la Comunicación.         

GAIA-Cluster TEIC (Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco), creada en 1983, cuenta actualmente  con 240 empresas a las que apoya en ámbitos como el I+D+i, formación y recursos humanos, internacionalización, gestión avanzada, certificaciones, establecimiento de alianzas estratégicas, entre otros servicios.  

Becas internacionales para titulados guipuzcoanos de la UPV/EHU

La UPV/EHU y GAIA lanzan la IV Edición del Programa de Movilidad Internacional Elkano en colaboración con la Diputación Foral de Gipuzkoa

• Las becas se dirigen a titulados universitarios que deseen realizar prácticas, de entre 6 y 12 meses de duración, en implantaciones en el extranjero de empresas vascas de electrónica, informática y telecomunicaciones.
• Alemania, Estados Unidos, Brasil e India, entre otros, son algunos de los países de destino de esta edición, en la que podrán participar hasta 15 titulados.
• El plazo de inscripción para solicitar la beca permanecerá abierto hasta el 15 de septiembre en la página web: www.sc.ehu.es/elkano.

31 de agosto de 2009. Tras el éxito de las anteriores ediciones, la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA) han lanzado, en colaboración con la Diputación Foral de Gipuzkoa, la IV Edición del Programa de becas de movilidad internacional Elkano para universitarios guipuzcoanos.

La actual edición del Programa Elkano se dirige a universitarios que se hayan titulado (desde el curso 2004/05) en la Universidad del País Vasco en el Campus de Gipuzkoa y a guipuzcoanos que hayan cursado sus estudios en alguno de los otros dos campus de UPV/EHU. El programa está abierto a titulados de cualquier disciplina con especial interés de las ramas de: ingeniería informática, ingeniería electrónica, ingeniería en telecomunicaciones, mecánica, ingeniería de organización, así como de administración y dirección de empresas.

El plazo de inscripción se abrió oficialmente el pasado 5 de agosto y permanecerá abierto hasta el 15 de septiembre. Los interesados en obtener más información y cursar su solicitud de inscripción pueden consultar la página web: www.sc.ehu.es/elkano. En esta edición podrán participar hasta un máximo de 15 personas.

El objetivo de esta iniciativa es fomentar la movilidad de los participantes, mejorar sus competencias profesionales y dar respuesta a la necesidad existente en las empresas del sector vasco de electrónica y TIC de profesionales con visión y experiencia internacional. En las tres primeras ediciones del Programa han participado un total de 32 alumnos de alumnos.

El Programa ELKANO se desarrolla en tres fases:

• Fase I: Los participantes realizan un curso de formación en temas relacionados con: comercio exterior; gestión de proyectos multilaterales; gestión de proyectos del VII programa marco de la UE; habilidades e interculturalidad.

• Fase II: Realización de entre 3 y 6 semanas de prácticas en la sede en Euskadi de las empresas “de acogida” para un mejor conocimiento de las entidades y de sus planes de trabajo.

• Fase III: (a partir de enero de 2010): Prácticas en el exterior de entre 6 y 12 meses de duración. //

IMQ y GAIA colaborarán en proyectos de investigación tecnológica para el sector sanitario

•    Ambas entidades han suscrito un acuerdo de colaboración para el desarrollo de proyectos conjuntos y con terceros, que permitan la investigación y el desarrollo de nuevos avances en sistemas de información, electrónicos e informáticos aplicables al sector sanitario.

•    El principal objetivo del acuerdo es contribuir a la mejora en la prevención y el cuidado de la salud de los ciudadanos mediante nuevos desarrollos, productos y servicios que aprovechen la potencialidad de las TEICs aplicadas a la Salud.

•    Para conseguirlo, se establecerá un feed-back entre ambas entidades que permitirá detectar las principales necesidades del sector sanitario en materia de electrónica, informática y telecomunicaciones, y las posibilidades de las empresas vascas del sector de atender a las mismas.

El consejero director general de IMQ, José Andrés Gorricho, y el Director General del Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC), Tomás Iriondo, han suscrito un acuerdo de colaboración por el que la aseguradora sanitaria privada líder en el País Vasco colaborará en proyectos de I+D liderados por GAIA en el sector Salud. Asimismo, el acuerdo permitirá a las 238 empresas asociadas y a sus más de 12.00 trabajadores, acceder en condiciones preferentes al seguro sanitario de IMQ.

Entre los proyectos de investigación tecnológica que prevén comenzar a desarrollar destacan dos. El primero, relacionado con el diagnóstico y tratamiento de patologías cutáneas con riesgo de melanomas (mediante el desarrollo de nuevas tecnologías aplicables a los diagnósticos de lesiones dermatológicas con riesgo de melanomas); y, el segundo, consiste en el desarrollo de una aplicación de telemedicina que permita medir la evolución de un tumor y determinar la cantidad de radiación a la que debe ser expuesto durante el tratamiento, mediante la parametrización de imágenes médicas.
La firma del acuerdo de colaboración obedece al interés existente por ambas entidades para explotar las potencialidades que tienen la electrónica, la informática y las telecomunicaciones en el diagnóstico, seguimiento, cuidados y tratamientos sanitarios.

De hecho, el sector Salud es prioritario dentro del Plan Estratégico 2009-2012 de GAIA-Cluster TEIC, entidad que pretende fomentar este tipo de acuerdos para escuchar las necesidades y demandas en materia de nuevas tecnologías por parte del sector sanitario y analizar la respuesta que se puede ofrecer por parte de sus empresas asociadas, en colaboración con los agentes tecnológicos oportunos en cada caso.

En este sentido, el Director General de GAIA, Tomás Iriondo, apunta, entre otras. a aplicaciones de seguridad, movilidad, gestión administrativa de los pacientes, PDAs para ambulancias, tecnologías que aporten continuidad al cuidado del paciente en su domicilio... “Las posibilidad de las TEICs aplicadas a la salud son casi infinitas. Por eso en el Cluster trabajamos para que esas posibilidades se conviertan en ‘realidades’. Para que las empresas de software y hardware unan esfuerzos y ofrezcan soluciones conjuntas y se fomente la investigación con otros agentes tecnológicos. El acuerdo con IMQ, sin duda, va a contribuir a ello”, subraya Iriondo.

“En el Cluster–añade-, estamos incrementando esfuerzos para acercanos a entidades, públicas y privadas, organismos y asociaciones, prescriptores y usuarios y pacientes, para conocer y atender sus necesidad, con el objetivo de que se establezca un feed-back. Un flujo de comunicación continuo que nos permita conocer en todo momento cuáles son las necesidades que nos demandan y, a partir de ahí, posibilitar que las empresas GAIA den respuesta a esas necesidades”.

Al margen de los proyectos de I+D conjuntos, el acuerdo permite a las empresas asociadas a GAIA contratar el seguro sanitario de IMQ para toda la compañía –o únicamente para un sector determinado de sus trabajadores-, en unas condiciones preferentes. Asimismo, según informan desde IMQ, “los empleados de empresas asociadas al Cluster también podrán acceder a ofertas especiales para suscribir el seguro de manera individual para ellos y su familia, aunque su empresa no haya contratado el seguro”.

Más de un centenar de empresas participa en las acciones de internacionalización de GAIA

Durante el primer semestre de 2009


• El Plan de Trabajo del Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones en el área de Internacionalización para 2009 contempla 23 actividades.
• En las iniciativas desarrolladas de enero a junio de 2009 han sido 111 las empresas asociadas a GAIA-Cluster TEIC que han participado en publicaciones que contemplan la oferta de productos/servicios TIC y electrónicos dirigidas al exterior, misiones comerciales y congresos en el exterior, entre otras actuaciones.

 El Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC), al igual que en años anteriores ha elaborado un intenso programa de Fomento de la Internacionalización y Promoción Comercial Exterior para 2009, que contempla el desarrollo de 23 actividades y en el que está previsto participen más del 90% de las empresas vascas del sector internacionalizadas o interesadas en iniciar su proceso de internacionalización integradas en GAIA.

La puesta en marcha de misiones comerciales al extranjero, así como las invitaciones a entidades foráneas y la participación en proyectos internacionales, entre otras actividades, tiene como objetivo identificar oportunidades de negocio para el sector vasco de electrónica, informática y telecomunicaciones en el mercado internacional y facilitar alianzas comerciales y tecnológicas con empresas complementarias de otros países.

Concretamente, durante este periodo se han desarrollado misiones comerciales directas a países como Emiratos Árabes y Alemania y se ha organizado un Congreso en la ciudad india de Bangalore, para dar a conocer las capacidades de las empresas en soluciones TIC y electrónicas dirigidas al sector de las energías renovables. En estas actividades han participado 23 empresas de la Asociación-Cluster.

Asimismo, GAIA ha invitado al País Vasco en misiones comerciales inversas a 30 empresas y/o entidades procedentes de Asia, Latinoamérica y Europa. Con este tipo de acción, el Cluster pretende poner en contacto a sus empresas asociadas con potenciales clientes, aliados tecnológicos y distribuidores de otros países.

En el caso de la misión comercial inversa de Latinoamérica, nos visitaron empresas de México, Brasil, Chile, Colombia, Perú y Bolivia procedentes del sector electrónico (distribuidores y potenciales aliados); de la industria del petróleo; sector eléctrico; así como organismos relacionados con el turismo o el agua (clientes). Sus responsables visitaron empresas de GAIA para conocer sus soluciones y analizar su capacidad de respuesta a las necesidades de estas compañías y organismos.

Por su parte, en las misiones comerciales inversas de Asia y Europa visitaron el País Vasco empresas de antiguas Repúblicas Soviéticas, Irán, Emiratos Árabes, Turquía, Italia, Polonia, Eslovaquia o Rumania. Se trata de ingenierías eléctricas y distribuidoras de equipamiento para salud/medicina y de soluciones para el sector de la construcción.

Otras acciones de Fomento de la internacionalización en el sector

Complementando estas acciones de Promoción exterior, el Cluster ha editado un catálogo de productos/servicios TIC para el sector de las construcción, en el que han participado 58 empresas y con el que pretende dar a conocer las soluciones desarrolladas específicamente para este sector (sistemas de gestión interna, sistemas de movilidad, de seguridad de activos móviles en obra, etc.). El catálogo será distribuido de forma prioritaria a nivel internacional.

Asimismo, GAIA asesora sobre programas de ayudas a la internacionalización; identifica sinergias entre diferentes empresas y apoya la creación de grupos de promoción comercial internacional entre éstas; y asesora y apoya en la tramitación de ayudas a las empresas del sector en temas relacionados con internacionalización del I+D (programas bilaterales VIIPM, Iberoeka, Eureka, Chineka, ISIP o Canadeka).

El Cluster está presente en las plataformas tecnológicas europeas que se han creado para fomentar la participación en proyectos del VII Programa Marco con el objetivo de incrementar el número de empresas PYME del sector que acceden a esta fuente de financiación para poder desarrollar soluciones de mayor calado.

Tras un primer semestre repleto de actividades, en las que han participado 111 empresas, el Director General de GAIA-Cluster TEIC, Tomás Iriondo, subraya que “siguiendo nuestra filosofía de Cluster+, debemos basarnos en la suma de nuestras capacidades para desarrollar proyectos conjuntos que nos aporten valor añadido, así como incentivar el conocimiento y relación con otros agentes tractores para seguir creciendo y ser capaces de competir a nivel internacional”.

El Comité de Clientes de Grupo SPYRO alcanza la participación de 44 empresas usuarias

•    Desde el comienzo de esta novedosa iniciativa, en 2003, han participado en el Comité de Clientes de la compañía informática responsables de 44 empresas de todo del Estado.
•    El principal objetivo del Comité de Clientes es aplicar las mejoras y sugerencias respecto a las funcionalidades aportadas por los clientes en las nuevas generaciones de SPYRO, así como evaluar el aplicativo.
•    Durante 2008, Grupo SPYRO incorporó 286 nuevas funcionalidades a su software de gestión.
•    En su actual edición han sido 14 las empresas participantes: Sellex, Egatel, Urcelay, Bolueta, Gorostidi, Mundo Mueble, Consulnor, Autoridad Portuaria de Vigo, Evia, Logos, Onik, Belca, Rozenbal y Rodacid.

La sede central de Grupo SPYRO en el Parque Tecnológico de San Sebastián ha acogido una nueva reunión del Comité de Clientes, iniciativa que funciona desde 2003 y en la que han participado directores informáticos, financieros y gerentes de 44 compañías usuarias  ERP SPYRO en todo el Estado.

El principal objetivo de estas reuniones es aplicar las mejoras y sugerencias respecto a las funcionalidades aportadas por los clientes en las nuevas generaciones de SPYRO, así como evaluar el aplicativo. "Los clientes tienen mucho que decir sobre nuestro producto, ya que ellos viven el día a día de la gestión con SPYRO, herramienta que se dirige a ellos. Tenemos claro que nuestro producto es del cliente, y a él debemos darle servicio", afirman desde el Grupo SPYRO.

En la actual edición, participan 14 empresas que en su última reunión han realizado un seguimiento de los avances desarrollados respecto a las propuestas planteadas durante el primer semestre del año para mejorar el aplicativo, a las que desde Grupo SPYRO han presentado las oportunas soluciones. Así, en 2008, Grupo SPYRO incorporó a su software integrado de gestión (ERP-CRM) 286 nuevas funcionalidades, fruto muchas de ellas de los resultados de su Comité de Clientes.

Las empresas que en la actual edición han integrado el Comité de Clientes han sido Sellex, Egatel, Urcelay, Bolueta, Gorostidi, Mundo Mueble, Consulnor, Autoridad Portuaria de Vigo, Evia, Logos, Onik, Belca, Rozenbal y Rodacid.

Procedimiento

Cada ciclo de trabajo del Comité de Clientes consta de dos reuniones. La primera, en la que se presentan las propuestas de mejora aportadas por los miembros y, una segunda reunión, en la que se revisa el cumplimiento de los compromisos adoptados.

La Organización Colegial de Enfermería creará un Observatorio para la seguridad del paciente

La Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa ha asistido hoy en Madrid a la Asamblea.
El COEGI respalda la aprobación del manifiesto para garantizar la seguridad de los pacientes y profesionales mediante la acreditación de la competencia de los enfermeros y un observatorio de riesgos profesionales.

→    La Asamblea General de la Organización Colegial de Enfermería acuerda presentar el próximo jueves 30 de julio, públicamente y en rueda de prensa, el informe donde se detallan todas las conclusiones de la Investigación llevada a cabo desde el Consejo General de Enfermería en el fallecimiento del bebé Rayan.

→    Garantizara a la sociedad que los enfermeros que trabajen en servicios de alto riesgo tendrán la formación específica acreditada por el Consejo General de Enfermería para poder hacerlo, considerando como tales: Urgencias y Emergencias, Quirófano, Cuidados Intensivos y Reanimación, Unidades Coronarias, Diálisis Renal, Hemodinámica, Cuidados Intensivos Neonatales, Radiología invasiva, Electrofisiología cardíaca, entre otros.

Madrid, 22 de julio de 2009. La Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI), Mª Jesús Zapirain, ha asistido esta mañana en Madrid a la Asamblea General extraordinaria celebrada con motivo de los posicionamientos y actuaciones llevadas a cabo desde el Consejo General de Enfermería tras el fallecimiento del bebe Rayán el pasado martes 14 de julio de 2009. Dicha asamblea está integrada por los presidentes de los colegios provinciales y consejos autonómicos de enfermería de toda España y es el máximo órgano de representación de la enfermería española. En la reunión celebrada en Madrid, los presidentes de la enfermería española han acordado presentar el próximo jueves 30 de julio, públicamente y en rueda de prensa, el informe que está siendo elaborado por los expertos del Consejo General de Enfermería y donde se detallan todas las conclusiones de la Investigación llevada a cabo ante el fallecimiento del bebé Rayan. Asimismo, la Asamblea General de presidentes, ha elaborado una declaración institucional (que se incluye junto a esta nota de prensa) en la que se ha vuelto a poner de manifiesto el compromiso de la profesión enfermera con la seguridad de los pacientes y la calidad de la asistencia sanitaria. Dicho manifiesto incluye los siguientes puntos:

Revisará todas las actuaciones profesionales
La Organización Colegial de Enfermería es la única institución que, con carácter exclusivo, posee la facultad para establecer los estándares de la práctica profesional enfermera de cara a dar asistencia sanitaria en las diferentes aéreas clínicas. Por este motivo ha asumido el compromiso de revisar todas las intervenciones profesionales y exigir todas las responsabilidades inherentes de las enfermeras que no se hayan desenvuelto en su actuación profesional observando esas buenas prácticas. El error, la imprudencia y la negligencia desde la mala praxis profesional que ocasiona daño a los pacientes no deben tener cabida dentro de una profesión volcada en la seguridad del paciente, y por ello, trabajamos para tratar de reducirlos y minimizar sus efectos.

Garantizará la competencia de los enfermeros que trabajan en unidades de riesgo
La Organización Colegial de Enfermería garantizara a la sociedad que los enfermeros que trabajen en servicios de riesgo y alto riesgo tendrán la formación específica acreditada por el Consejo General de Enfermería para poder hacerlo, considerando como tales: Urgencias y Emergencias, Quirófano, Cuidados Intensivos y Reanimación, Unidades Coronarias, Diálisis Renal, Hemodinámica, Cuidados Intensivos Neonatales, Radiología invasiva, Electrofisiología cardíaca, entre otros. Dicha competencia se exigirá tanto para los procedimientos de selección de las enfermeras como para el desarrollo de sus funciones profesionales a lo largo del tiempo.

Derecho a la información del paciente:
La Organización Colegial de Enfermería recuerda que su Código Deontológico instaura el derecho a la información de los pacientes con plena transparencia lo que conlleva el reconocimiento público de todos los accidentes y posibles riesgos profesionales aunque siempre respetando los derechos constitucionales y fundamentales de todos los posibles responsables de cara a evitar una criminalización al margen del proceso judicial. En este sentido, la Asamblea ratifica las actuaciones y declaraciones realizadas por el su Presidente, que considera prudentes y moderadas, respecto de las manifestaciones del Gerente del Hospital Gregorio Marañón, y manifiesta que desde la Organización Colegial no se van a permitir declaraciones de ningún responsable gerencial o político del ámbito sanitario que con su irresponsable actuación puedan provocar alarma social y efectos criminalizadores sobre la profesión enfermera, y ejercerá en tales casos todas aquellas acciones que le asistan en Derecho en defensa de la misma.

Observatorio enfermero para la seguridad del paciente:
La Asamblea ha acordado la creación del Observatorio Enfermero para la Seguridad del Paciente, que analizará e informará los factores de riesgos estructurales y organizativos que puedan afectar a los estándares de calidad de la actuación profesional, como órgano adscrito al Consejo Interautonómico de la Organización Colegial. En dicho Observatorio se integrará en su momento el Servicio de Atención al Paciente que se va a instaurar como consecuencia de la aprobación del proyecto de Ley de modificación de diversas leyes para su adaptación a la legislación sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.

Promoción de una asignatura para enfermería sobre seguridad del paciente
Asimismo, la Asamblea de Presidentes ha acordado ofertar con carácter altruista a los estudiantes de enfermería que lo deseen - a través de los oportunos convenios con las Universidades y en el ámbito del proceso de aplicación de los acuerdos de Bolonia - la formación necesaria sobre seguridad del paciente, en la que se analicen los errores profesionales que pueden producirse, sus consecuencias y los riesgos profesionales que afectan a la profesión enfermera, sobre la base de la experiencia que la Organización acumula tras veinte años de gestión de la responsabilidad profesional.//

GAIA impulsa el sector de las nuevas tecnologías en la Republica Dominicana

·      El Cluster de Telecomunicaciones del País Vasco fue seleccionado por la Comisión Europea para participar en el seminario “Impulsando una Agenda de Competitividad para el Sector de las Nuevas Tecnologías (TICs) en República Dominicana”, en el que expuso el modelo GAIA-Cluster TEIC ante más de 200 entidades dominicanas y caribeñas.
·      Durante el encuentro, se promovieron alianzas estratégicas entre empresas de la República Dominicana y la Unión Europea para fortalecer la organización del sector y aumentar el flujo de inversiones y exportaciones en el país caribeño.
 
 
20 de julio de 2009.- El Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA) fue seleccionado por la Comisión Europea para participar en el seminario-taller “Impulsando una Agenda de Competitividad para el Sector de las Nuevas Tecnologías (TICs) en República Dominicana” con el objetivo establecer una agenda para mejorar la competitividad del sector TIC’s en el país caribeño, consensuada entre todos los actores: empresas del sector TIC’s, Gobiernos, Organizaciones Empresariales y PYMES.
 
Al evento, celebrado el pasado mes de junio, en Santo Domingo, asistieron más de un centenar de participantes. Durante el mismo, Fernando Alana, del Área de Tecnología y Competitividad del Cluster vasco,  presentó el modelo GAIA-Cluster TEIC ante más de 200 entidades dominicanas y caribeñas.
 
Durante el encuentro, se expusieron asimismo oportunidades de negocio, nichos e ideas innovadoras para estos tiempos de crisis global, y se promovieron alianzas estratégicas entre empresas de la República Dominicana y la Unión Europea. En este sentido, Alana subraya que “un apoyo sostenido a las micro, pequeñas y medianas empresas evita que se ensanche la brecha digital, dada la velocidad con que se están produciendo los cambios en la tecnología de la información y la comunicación a nivel mundial”.
 
También se fomentó la creación de una alianza regional entre las organizaciones del sector, con la finalidad de conformar una federación de asociaciones TEICs del Caribe e impulsar una plataforma B2B (Marketplace) para empresas de TEICs.
 
El evento estuvo organizado por la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo con el apoyo de BizClim, un programa del grupo de países ACP financiado por el 9º Fondo Europeo para el Desarrollo (FED) de la Comisión Europea.
 
El encuentro finalizó con la firma de un memorando para el entendimiento y colaboración entre las entidades caribeñas y europeas allí presentes, ligadas a los sectores de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de Telecomunicación (TEIC).//

Irun y Legazpi se suman al Programa para mejorar el uso de los medicamentos en usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio

•    Los alcaldes de ambos municipios han firmado con el Presidente del COF Gipuzkoa, Francisco de Asís Echeveste, el convenio de colaboración para la puesta en marcha del “Programa para la Optimización del Uso de la medicación en usuarios del Servicio de Ayuda Domiciliaria Municipal”.

•    Errenteria y Ataun son las otras dos localidades guipuzcoanas que ya participan en el programa, que está abierto a todos los municipios vascos interesados.

Los alcaldes de Irun, José Antonio Santano, y Legazpi, Xotero Plazaola, han firmado esta semana con el Presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG), Francisco de Asís Echeveste, el convenio de colaboración para la puesta en marcha del “Programa para la Optimización del Uso de la medicación en usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)” en ambos municipios.

El objetivo de este Programa es mejorar el uso de los medicamentos por parte de las personas adscritas al Servicio de Ayuda a Domicilio en el municipio, ya sean autónomas con dificultades en el manejo de los medicamentos o dependientes. Pretende además facilitar a este colectivo ciudadano el acceso al medicamento, el cumplimiento correcto del tratamiento; así como colaborar con la labor del auxiliar domiciliario y/o cuidador en aquellos aspectos relacionados con la adquisición, conservación y administración de los medicamentos.

Con Irun, cuyo alcalde ha suscrito hoy el acuerdo, y Legazpi, firmado el miércoles, ya son cuatro los municipios guipuzcoanos que participan en esta iniciativa, tras Errenteria y Ataun. Desde el COFG recuerdan que el programa está abierto a todos los municipios del País Vasco interesados.

Procedimiento 

El Programa utiliza como herramienta unos “sistemas personalizados de dosificación” (SPD) donde se disponen los comprimidos que el paciente debe tomar en cada momento del día, acompañados de la información necesaria para la correcta administración de las dosis.

La Dirección de Servicios Sociales del Ayuntamiento selecciona a los usuarios participantes en el programa piloto quienes, a su vez, eligen la farmacia acreditada por el COFG para participar en esta iniciativa que más les interesa. Antes de su incorporación al Programa, cada uno de los usuarios firma un documento de consentimiento informado.

A cada usuario se le realiza una entrevista para elaborar una ficha con toda la información relativa a la medicación que toma y los problemas de salud que tiene. La ficha varía en función de los cambios que se producen en el tratamiento. Con una periodicidad quincenal, el farmacéutico prepara y entrega la medicación en los dosificadores personalizados.

Araclon Biotech presenta sus prometedores resultados en el ICAD

• La compañía biotecnológica española ha presentado resultados sobre la eficacia y nula toxicidad de su vacuna para tratar la enfermedad de Alzheimer en modelos animales durante el Congreso Internacional más importante sobre la enfermedad, el Internacional Conference of Alzheimer Desease (ICAD), celebrado del 11 al 16 de julio en Viena.

• En esta cita, Araclon Biotech ha presentado asimismo novedosos avances en sus investigaciones sobre Alzheimer, de las que se desprende que la variante de la proteína clave para que exista demencia en los síndromes de Down es el beta amiloide 40.

• La compañía, participada por el Grupo Viamed Salud, ha contado, por primera vez, con un stand propio en una cita internacional sobre la enfermedad, en el que ha dado a conocer su producto más cercano al mercado: el kit de diagnóstico, cuantificador de beta amiloide en sangre.

La compañía biotecnológica Araclon Biotech ha participado con stand propio en el Congreso Internacional más importante sobre la enfermedad de Alzheimer, la International Conference of Alzheimer Desease (ICAD), celebrado del 11 al 16 de julio en Viena y organizado por la Asociación americana de enfermos. Durante la cita, la compañía biotecnológica española ha presentado datos obtenidos en el modelo animal de demencia canina sobre la eficacia y la ausencia de toxicidad de la vacuna  para el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer en la que está trabajando.  

Así, los resultados obtenidos en perros –modelo natural de demencia que reproduce una de las lesiones propias del Alzheimer: los depósitos de beta-amiloide-, demuestran que la vacuna no tiene efectos tóxicos ni siquiera en el punto de inoculación. Igualmente, la respuesta del sistema inmunológico del animal muestra una producción de anticuerpos suficiente para rebajar los niveles de beta-amiloide en sangre.  

Según informan desde Araclon Biotech, “esta respuesta es un signo claro de que la terapia consigue el objetivo perseguido y de que los efectos adversos de la misma son prácticamente nulos en el modelo utilizado”. En febrero de este mismo año, Araclon Biotech, compañía participada por el grupo Viamed Salud, obtenía su primera Patente Europea para la citada vacuna como terapia de la enfermedad de Alzheimer en la que está trabajando. Tras los prometedores resultados presentados en el ICAD, la compañía prevé comenzar los ensayos clínicos en humanos a finales de 2010.

 Nuevos avances en sus investigaciones  

Paralelamente, Araclon ha presendo datos sobre la importancia de la proteína beta amiloide 40 en la enfermedad de Alzheimer, habiendo demostrado que es condición indispensable que existan depósitos de la variante 40 en los cerebros de personas afectadas con síndrome de Down para que exista demencia. 

Desde Araclon subrayan que este descubrimiento supone un paso más para el conocimiento de la enfermedad y para la determinación de qué variantes del beta amiloide resultan más patológicas para los individuos. “Esto permitirá el desarrollo de terapias más enfocadas a intervenir en objetivos concretos, resultando así más eficaces para los pacientes”.  

Kit de diagnóstico 

Al margen de los resultados y avances presentados, la participación de Araclon en el ICAD ha supuesto un hito importante en la historia de la biotecnológica española, que ha contado, por primera vez, con un stand propio en un congreso internacional con el objetivo de presentar su producto más cercano al mercado: el kit cuantificador de beta amiloide 40 y 42 en sangre, proteínas reconocidas por el mundo científico como características de las lesiones de la enfermedad.  

Todavía en fase de desarrollo, el citado kit ya ha demostrado un nivel de sensibilidad muy superior a los existentes en el mercado, así como la correlación existente entre los niveles de beta-amiloide en sangre y el grado de evolución de la enfermedad de Alzheimer. 

 “Esta sensibilidad es imprescindible para detectar diferencias claras en la medición del beta-amiloide en sangre entre individuos sanos y enfermos, ya que herramientas que no alcancen estos niveles de sensibilidad, no sirven (en base a los valores que detectan), para discriminar a personas afectadas o no por la enfermedad”, explican desde Araclon.

Compromiso solidario con los donantes de sangre de La Rioja

•    El Presidente de La Rioja, Don Pedro Sanz Alonso descubre este lunes, 13 de julio, una placa en el Hospital VIAMED Los Manzanos dedicada por este Centro en homenaje a los donantes de sangre de La Rioja y a la labor solidaria que la Asociación de Donantes de Sangre, Órganos y Tejidos de La Rioja (ADONAR) lleva a cabo en la Comunidad desde hace 35 años.

•    Durante el acto se firmó un Convenio de Colaboración entre ambas organizaciones para colaborar en las campañas de información y captación de donantes de sangre, promovidas por ADONAR.

•    Mediante este Convenio, el Hospital VIAMED Los Manzanos se compromete a ofrecer a los donantes ingresados en sus instalaciones servicios distintivos, colaboración asistencial a ingresados y familiares o pequeños obsequios que premien su acción altruista.


Logroño, 13 de Julio de 2009.- Con el objetivo común de incrementar las donaciones de sangre en la comunidad autónoma de La Rioja, sensibilizando a la población sobre la importancia de donar, firman hoy un Convenio de Colaboración el gerente del Hospital VIAMED Los Manzanos, Jorge Villén, y el presidente de la Asociación de Donantes de Sangre, Órganos y Tejidos de La Rioja (ADONAR), Julio Rodrigo, según el cual las dos entidades acuerdan colaborar en la promoción de la donación de sangre participando de forma conjunta en un amplio abanico de actividades que llevará a cabo la Asociación en los próximos cinco años.

La firma del acuerdo ha contado con la presencia de un testigo de excepción, el Presidente de La Rioja, D. Pedro Sanz Alonso, donante de sangre y mérito nacional a la donación; quién ha hecho los honores de descubrir la placa testimonial de este homenaje y compromiso que, para recordatorio de esta fecha, se ha instalado en la entrada del Hospital Viamed Los Manzanos. Al acto han asistido numerosas autoridades y personalidades del sector sanitario en La Rioja.

Como fruto de este Acuerdo de Colaboración, ADONAR incorporará la presencia del Hospital VIAMED Los Manzanos en cuantas actividades sean comunes tanto externas como internas. Y como contrapartida, el Hospital VIAMED Los Manzanos financiará con hasta 20.000 euros anuales, el desarrollo de los programas y actividades llevados a cabo por ADONAR, con el objetivo de promocionar la donación de sangre en la Comunidad Autónoma. Al mismo tiempo, los donantes que ingresen en el Hospital Viamed y así lo hagan saber, recibirán un trato de privilegio como premio a su condición de donantes de sangre.

La Asociación ADONAR de La Rioja se dedica a actividades de concienciación social para la donación de sangre, a la captación de nuevos donantes y al fomento de las donaciones de sangre en función de las necesidades de los centros hospitalarios de la Comunidad. Este año celebrará el 35 aniversario de su creación, que fue en noviembre de 1974.

La Asociación ADONAR de La Rioja agrupa a 29.583 Socios de Derecho y 150 colaboradores. Tiene 11.060 socios activos que aportan la sangre necesaria. En la actualidad, además de cubrir plenamente las necesidades de sangre de la red hospitalaria riojana, envía sangre a Hospitales extracomunitarios.

Durante todo el año 2008, se obtuvieron 11.414 donaciones, un 17,9% más que en el 2007, año en el que el número de donaciones fue de 9.681. En lo que llevamos de 2009, se han obtenido más de 5.923 donaciones, lo que hace prever que éste será un año excelente para la donación de sangre en La Rioja. En el año 2003, el Gobierno de La Rioja le concedió a la Asociación la Medalla de Oro de La Rioja, máximo galardón que concede esta institución riojana, por su “Compromiso Solidario”.

 El gerente del Hospital VIAMED Los Manzanos, Dr. Jorge Villen, por su parte, destacó que la firma de este Convenio, viene a respaldar el compromiso que el Grupo VIAMED y, en concreto, el Hospital VIAMED Los Manzanos, vienen desarrollando en apoyo de iniciativas solidarias de carácter social con La Rioja y sus Instituciones.

El Dr. Villén también tuvo palabras de agradecimiento para el Presidente de la Asociación  de Donantes de Sangre de La Rioja, cuya entidad siempre ha estado receptiva a la colaboración  con el Hospital VIAMED Los Manzanos. Y trasladó todo su apoyo a ADONAR porque es necesario dijo, “sensibilizar a las personas, a la ciudadanía sobre la necesidad de acudir periódicamente a los centros de donación de sangre y no sólo en momentos puntuales o excepcionales”.   

En otro momento, Jorge Villén recordó el trabajo y el esfuerzo que realizan la Asociación de Donantes de Sangre para que haya stocks de sangre. “Hacen falta un  número considerable de dosis diarias en nuestro entorno más próximo para atender a numerosas personas, sea para intervenciones quirúrgicas, trasplantes, accidentes o enfermedades”, subrayó. Por este motivo, “debemos colaborar para difundir la sensibilización sobre la importancia de donar sangre”.
 
Por su parte, desde la Asociación de Donantes de Sangre de La Rioja se insiste, en que no hay que esperar a donar cuando haya una emergencia porque “puede ser tarde”. En este sentido el coordinador general, José Antonio Álvarez de Eulate, hizo especial hincapié en la necesidad de la  fidelización, porque “los donantes habituales” constituyen la reserva de sangre para las situaciones críticas que se puedan suceder, ya que, al tener la sangre una fecha de caducidad, unas grandes reservas en momentos puntuales no garantizan la cobertura en los hospitales y reitera que, el proceso de donación de sangre es “rápido y seguro” y necesarios para los tratamientos de cáncer, la cirugía compleja, los accidentes de tráfico o los transplantes de órganos, que “serían imposibles sin donaciones de sangre.”

En su intervención, Álvarez de Eulate, además de recordar la trayectoria de ADONAR,  recalcó el carácter altruista de las personas que, en un gesto "absolutamente honroso", donan su sangre para beneficio de todo aquel que pueda necesitarla.

José Antonio Álvarez de Eulate destacó además que este es el primer acuerdo en España de estas características con una asociación de donantes de sangre, en el que por primera vez se vincula la imagen de una empresa, en este caso Grupo Viamed Salud, a la solidaridad.

Para Álvarez de Eulate, en su calidad de Coordinador General de la Asociación ADONAR de La Rioja, “está muy bien que una empresa sepa ejercitar las dos manos: la de recibir y la de dar. Esto es muy importante y nunca hubiéramos imaginado hace cinco años asistir a un acto como el que hoy ha tenido lugar en el Hospital Viamed Los Manzanos”.

Por último, Álvarez de Eulate, señaló que “la firma de este compromiso y el respaldo económico que supone para ADONAR de La Rioja complementa muy bien la financiación que recibimos de la Administración Pública y permite reforzar todas las actuaciones que vamos a realizar, como la publicación del próximo número de nuestra revista ENPOS, con 30.000 ejemplares; o la entrega de reconocimientos a los participantes en la última Valvanerada; así como la puesta en marcha de un programa de comunicación continuado para difundir consejos de salud”.




 

Un nuevo catálogo de GAIA recopila la oferta de productos y servicios TIC y electrónicos dirigidos al sector de la construcción

•    Editado por el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA), el catálogo ha contado con la participación de 58 empresas con soluciones específicas para este sector.
•    La publicación está a disposición, de forma gratuita, para las compañías constructoras (obra civil y edificación) y empresas relacionadas con el sector constructor.
•    Los interesados en hacerse con un ejemplar deben contactar con la sede alavesa de GAIA, ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano  (Tfno. 902.54.03.21).


El Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC) ha editado un nuevo catálogo en el que se recogen los principales productos y servicios tecnológicos y electrónicos de sus empresas asociadas para el sector de la construcción e industria relacionada, sector considerado prioritario dentro del Plan Estratégico 2009-2012 del Cluster. Este nuevo catálogo, se suma a la publicación de dos guías anteriores, dirigidas a los sectores de Transporte-Logística y Energía, respectivamente.
El catálogo para el sector de la construcción recoge las capacidades, desarrollos y servicios existentes a nivel local y nacional, tanto en nuevas tecnologías como en electrónica, para dar respuesta a las necesidades demandadas en este ámbito por el sector de la construcción y aportarles beneficios en su gestión y competitividad, y en las obras en las que participan.
En esta primera edición participan 58 empresas que presentan proyectos implantados en clientes españoles e internacionales, así como los desarrollos específicos que aportan a estos sectores. Entre estos desarrollos, se encuentran: sistemas domóticos, controles de presencia, de acceso, de incendios, sistemas de peaje en túneles, señalización, gestión centralizada de edificios, maquetas virtuales de proyectos arquitectónicos, soluciones que contribuyen a la eficiencia energética en edificaciones, etc.
El directorio editado por GAIA será distribuido a nivel nacional e internacional  y está a disposición de las empresas de Construcción y de su industria relacionada, de forma gratuita. Los interesados en hacerse con un ejemplar deben contactar con la sede alavesa de GAIA, ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano  (Tfno. 902.54.03.21).

Grupo Spyro nombra a Arantza Vitoria, nueva Directora de Proyectos

•    Se responsabilizará del seguimiento y coordinación de todos los proyectos, desde su concepción, hasta la finalización y entrega de los mismos.

•    Ingeniera Informática, Arantza Vitoria tiene una experiencia de más de veinte años en el sector del software empresararial.

Grupo Spyro, empresa especializada en el desarrollo y comercialización del software de gestión empresarial (ERP) SPYRO, ha nombrado a Arantza Vitoria, Directora de Proyectos de la compañía.  

Arantza Vitoria es Ingeniera Informática y cuenta con una experiencia de más de veinte años en Grupo SPYRO. A lo largo de su trayectoria ha trabajado en distintos departamentos de la compañía, como Proyectos o Comercial. Conocedora del sector, los clientes y el aplicativo, ha dirigido la verticalización y adaptación al sector de Transporte y Logística de SPYRO TRANSPORTE.

Desde su nuevo puesto, liderará –junto a Jefes de Proyecto-, el desarrollo y seguimiento de los proyectos desde su concepción hasta su finalización; así como la coordinación con los Departamentos de I+D y Marketing de nuevos servicios y soluciones en clientes. Asimismo, asumirá la tarea de asegurar el cumplimiento eficaz de los objetivos, compromisos y plazos establecidos en cada proyecto.

En línea con la estrategia de orientación al Cliente que caracteriza a Grupo SPRYRO desde su constitución en 1985, la Dirección de Proyectos asignará el recurso más adecuado a cada proyecto en función del sector, características y necesidades de la empresa cliente, llevando a cabo el despliegue de la gestión del conocimiento y evitando posibles desviaciones.//

MECASOLAR fabricará seguidores en su nueva planta productiva en Estados Unidos

• La compañía española será una de las protagonistas en la feria Inter-Solar Norte América que se celebra del 14 a 16 de julio en San Francisco (California). En el citado Estado norteamericano, MECASOLAR ya cuenta con una oficina comercial en San Francisco y prevé tener una planta productiva a pleno rendimiento en el primer trimestre de 2010.
• En la feria InterSolar USA, MECASOLAR presentará al mercado norteamericano sus tres gamas de producto que atienden las necesidades de las instalaciones fotovoltaicas en suelo: seguidores solares de dos ejes; y las recientes novedades, Seguidor Estacional 1 Eje Azimutal y las Estructuras Fijas.
• Su seguidor a dos ejes incrementa la producción respecto a las estructuras fijas en un 35%.
• El seguidor Estacional 1 Eje Azimutal de MECASOLAR incrementa la producción en un 5% respecto a los seguidores similares tradicionales y, en un 28%, respecto a las Estructuras Fijas.
• En cuanto a las nuevas Estructuras Fijas, destacan por su robustez y flexibilidad, adaptándose a la orografía del terreno.

La empresa MECASOLAR abrirá una nueva planta productiva en San Francisco (California), en la que prevé comenzar comenzar a fabricar, a pleno rendimiento, seguidores solares de 1 y 2 ejes y estructuras fijas, en el primer trimestre de 2010. Esta iniciativa obedece al interés de MECASOLAR y Grupo OPDE -en el que se integra-, por el mercado norteamericano. De hecho, la compañía cuenta ya con una oficina comercial en San Francisco.

Su apuesta por el mercado de Estados Unidos se concretará con la participación de MECASOLAR (Hall 1. Stand 9753) en la Feria Inter-Solar 2009 que se celebrará del 14 a 16 de julio en San Francisco.

En esta feria presentará tanto sus seguidores solares a dos ejes, como los dos nuevos productos desarrollados, diseñados y fabricados por la compañía. Se trata de sus nuevas Estructuras Fijas, destinadas a instalaciones en suelo y grandes plantas solares fotovoltaicas, y sus nuevos seguidores solares estacionales 1 Eje Azimutal. Con esta ampliación en su gama de productos MECASOLAR da respuesta a todas las necesidades del mercado fotovoltaico para instalaciones en suelo: desde los seguidores solares a dos ejes -que fabrica desde 2004-; hasta las estructuras fijas y los seguidores solares a un Eje, que lanza ahora.

Las tras gamas de productos serán fabricadas y ensambladas por sus plantas productivas de España (Navarra y Badajoz) y Grecia (Tesalonica); así como en las plantas productivas que tiene previsto poner en marcha en Italia y Estados Unidos a finales de 2009.

Según informan desde la compañía, con los nuevos productos, MECASOLAR prevé alcanzar una capacidad de fabricación de estructuras fijas y de seguimiento (de uno y dos ejes) en 2010 de 200 MW/año. El lanzamiento de los dos nuevos productos permitirá además reforzar su liderazgo en el mercado mundial fotovoltaico en 2 Ejes, con más de 140 MW al año fabricados en 2008 y 180MW acumulados hasta la fecha.

La distribución, tanto de la Estructura Fija como del seguidor Estacional un Eje Azimutal, será realizada en exclusiva por PROINSO, ingeniería y distribuidora, que ya venía realizando la distribución del seguidor a dos Ejes de MECASOLAR y que además es líder en la distribución de módulos TRINA y REC, así como partner internacional de SMA en lo que respecta al suministro de grandes plantas fotovoltaicas.

La facturación de las empresas vascas de electrónica, informática y telecomunicaciones creció un 9,3% en 2008

Durante el primer semestre de 2009 el sector ha registrado un moderado decrecimiento (-0,1%) a causa, principalmente, de la paralización a nivel nacional de inversiones en TEIC

• Con la asistencia de más de 200 empresarios del sector, GAIA-Cluster TEIC ha celebrado hoy en el Parque Tecnológico de Miñano (Álava), su Asamblea General Anual en la que se han hecho públicos los datos de sus 238 entidades asociadas correspondientes a cierre de 2008.

Las 238 compañías vascas de electrónica, informática y telecomunicaciones asociadas en GAIA-Cluster TEIC facturaron el pasado año 3.315 millones de euros, cifra que supone un crecimiento del 9,3% respecto al ejercicio anterior. La inversión en I+D en 2008 alcanzó los 125 millones de euros (+8,22%), el empleo alcanzó los 12.053 trabajadores (+8,25%) y la cifra de negocio en exportación se situó en los 749 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 6,69% respecto a 2007.

Los datos se han hecho públicos hoy con motivo de la Asamblea General Anual que el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC) ha celebrado en el Parque Tecnológico de Miñano, Álava. El evento ha reunido a de más de 200 empresarios del sector y ha contado con la presencia del Secretario General de Innovación del Ministerio de Ciencia e Innovación, Juan Tomás Hernani;  la Diputada de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Álava, Arantza Zenarruzabeitia; y el Director del Gabinete del Consejero de Industria e Innovación del Gobierno Vasco, Juan Goicolea.

La Asamblea General de GAIA ha contado asiimos con la partivcipación del Experto en Gestión Empresaial, Ben Schneider, quien ha pronunciado una conferencia sobre Outsourcing.

El Presidente de GAIA-Cluster TEIC, Joseba Ruiz de Alegría y su Director General, Tomás Iriondo, han facilitado los datos correspondientes a 2008 en una rueda de prensa en la que también han presentado el Informe de Coyuntura del sector a junio de 2009; así como el Plan de Refuerzo Sectorial que el Cluster ha elaborado y en el que recoge una serie de iniciativas para que el sector vasco de electrónica, informática y telecomunicaciones afronte la actual coyuntura económica.

INFORME DE COYUNTURA DEL SECTOR –JUNIO 2009

Así, según se desprende del Informe de Coyuntura del Sector, durante el primer semestre de 2009 ha registrado un moderado decrecimiento, en torno al -0,1%, “lo que marca una tendencia negativa no experiementada hasta la fecha”. El Presidente de GAIA-Cluster TEIC ha indicado que “la principal causa de esta desaceleración es la paralización a nivel nacional de las inversiones en electrónica, informática y telecomunicaciones, tanto en el sector público el privado” y ha augurado que el segundo semestre de 2009 “va a ser más crítico para las empresas con posicionamientos únicamente a nivel nacional”.

Ruiz de Alegría ha subrayado que el desarrollo es desigual en los diferentes subsectores. “Inicialmente el más afectado es el de la electrónica profesional, si bien las empresas posicionadas en mercados internacionales están creciendo en esos mercados y compensando parcialmente el decrecimiento nacional”. El decrecimiento medio experimentado en el primer semestre de 2009 en el sector de electrónica profesional vasco es del -2,3%. Por el contrario, las empresas de sistemas de información (TIC), “están manteniendo un ligero crecimiento en los primeros meses del año que se sitúa en torno al 1,4%”, ha indicado.

Como valoración general de la situación del sector TEIC en la Comunidad Autónoma Vasca, el Presidente de GAIA ha menifestado que se está manteniendo el empleo, mientras han crecido la inversión en I+D (+2,1%) y la internacionalización (+8,9%). “A nuestro entender –ha dicho-, el sector evidencia una buena salud pero, como no podía ser de otro modo y al igual que el resto de sectores, nos vemos condicionados por la situación de mercado”.

PLAN DE REFUERZO SECTORIAL

Durante su Asamblea General, el Cluster ha presentado su Plan de Refuerzo Sectorial, iniciativa en la que recoge las actuaciones que considera “claves” para avanzar en la coyuntura actual, “respondiendo a oportunidades de trabajo con empresas, con la sociedad y en alizanza con la Administración”, según han manifestado sus responsables.

El Plan, que requiere de una inversión de en torno a 9 millones de euros -a financiar por el propio Cluster, por las empresas asociadas y por las administraciones-, se centra en cuatro ejes: Aceleración de Proyectos de Empresa Extendida y Sociedad Digital; Actuaciones de Internacionalización; Acciones Formativas (PREFE) y Plataforma para la Educación Digital. El Plan de Refuerzo Sectorial contempla más 50 proyectos, 200 certificaciones alcanzadas y 125 acciones formativas (más de 90.000 horas), de las que resultarán formados 2.500 profesionales y 10.000 ciudadanos.

Entre sus objetivos destacan el promover la Sociedad de la Información; el uso de los entornos digitales y la comunicación electrónica entre administraciones, empresa y sociedad; incentivar las estrategias de internacionalización de las pymes; reforzar las habilidades de los profesionales y equipos; dotar a los centros educativos de un plan sobre sus activos digitales; o crear herramientas que permitan proteger a personas y equipos ante la ciberdelincuencia, entre otros.

Al margen del citado Plan, GAIA-Cluster TEIC se halla inmerso en el desarrollo de su Plan Estratégico 2009-2012 y la Agenda de Innovación Sectorial, en la que se recogen más de 83 proyectos con la participación de más de 150 empresas y organizaciones.

Primera corrección ósea con tecnología digital en el País Vasco

La realizó el traumatólogo José Ignacio Martínez Renobales en Policlínica Gipuzkoa a un paciente que presentaba una pierna desviada como consecuencia de un accidente laboral.

•    Se trata de un fijador externo tridimensional cuya evolución en la corrección de la lesión está ordenada por un software digital.

•    El software permite reducir la fractura, trasladar el hueso a su sitio y una recuperación más precoz que con los sistemas tradicionales.

•    Sirve para corregir cualquier deformidad o diferencia de longitud de huesos.

•    Este sistema sólo es viable en la corrección de lesiones en brazos y piernas.


El traumatólogo José Ignacio Martínez Renobales, con más de 30 años de experiencia en el ejercicio de la Traumatología en Policlínica Gipuzkoa, ha practicado -el pasado 3 de abril -, la primera cirugía en la Comunidad Autónoma Vasca en la que se ha utilizado un fijador externo tridimensional asociado a un software que ofrece la indicación exacta de la corrección ósea a realizar. 

El paciente, varón de 43 años, presentaba importantes lesiones en una pierna como consecuencia de un accidente laboral. Así, se observaba un acortamiento de la extremidad, junto a una desviación hacia adentro y una báscula hacia atrás de la extremidad. La pierna presentaba, en resumen, tres lesiones que debían ser tratadas simultáneamente para lograr la función normal de la extremeidad de nuevo.

El Dr. Renobales, que ya conocía de la existencia de esta solución británica de nombre “Taylor”, apostó desde el primer momento por su utilización para este caso.

El paciente fue intervenido el pasado 3 de abril y en quince días mediante esta nueva aplicación las tres lesiones de su pierna estaban corregidas. Ahora, cuando se cumplen dos meses desde la intervención, el paciente se encuentra ya andando con el fijador y sin muleta. En opinión del Dr. Renobales en tres meses, contabilizados a partir de la intervención, el paciente estará haciendo vida normal. De no haberse realizado esta intervención, la evolución lógica de este tipo de lesiones es que a largo plazo hubiera padecido una artrosis crónica de rodilla.

Esta nueva tecnología del fijador externo tridimensional asociado a un software, supone una revolución en el mundo de la resolución de las lesiones óseas complicadas especialmente cuando se presentan distintas alteraciones en un mismo miembro. En palabras del Dr. Renobales, “hemos hecho muchas cirugías con fijadores externos y cada uno vale para una cosa. La novedad aquí es la aplicación del software inteligente”. Este software recibe la información que desde el diagnóstico médico por imagen se obtiene sobre la situación de partida de la lesión y, una vez que le indica el punto final al que se quiere llegar tras la corrección, él mismo ofrece la indicación exacta de las correcciones que hay que realizar.

Esta nueva solución, en opinión del Dr. Renobales, supone una gran esperanza para una enfermedad infantil como es “la osteogénesis imperfecta”. Se trata de una enfermedad que se presenta con huesos muy elásticos en niños que, cuando acaban de crecer, tienen grandes desviaciones óseas. Para ellos, está especialmente indicado este sistema.

SPYRO integra un nuevo módulo biométrico de Control de Presencia

• De sencilla instalación, SPYRO Control de Presencia funciona mediante huellas dactilares y da respuesta a las necesidades de las PYMEs al ser integrable en el software de gestión empresarial (ERP).
• Mejora notablemente los clásicos controles de acceso y tiene numerosas funcionalidades.
• El módulo biométrico de control de presencia es totalmente configurable, parametrizable y adaptable a las necesidades del usuario. Se conecta vía ethernet y tiene un formato antivandálico para evitar hurtos o daños.

El software de gestión empresarial (ERP) SPYRO, ha incorporado un nuevo módulo de Control de Presencia biométrico que funciona mediante huella digital. Su desarrollo supone un paso más respecto a los clásicos controles de acceso y da respuesta a las necesidades actuales de las PYMEs, al estar integrado en el propio software de gestión empresarial, ser totalmente parametrizable y adaptable a las necesidades del usuario.

Entre otras funcionalidades, SPYRO Control de Presencia permite disponer de un control respecto a las horas extras por trabajador, regular la hora de apertura o entrada de puertas, permitir el acceso sólo a determinados profesionales y en determinados espacios, etc. Su uso permite atender los requerimientos que, por normativa, se realizan a la compañía cuando se produce una inspección de trabajo.

“Estamos muy satisfechos porque se ha convertido en un estandar para nuestro producto, SPYRO, y no es habitual en el mercado encontrar una solución de similares características al alcance de las pequeñas y medianas empresas e integrable en un ERP”, subraya Jesús López de Aguileta, Director de la Unidad de I+D, de Grupo SPYRO.

SPYRO Control de Presencia se comunica por voz, su conexión se realiza vía ethernet y tiene un formato y diseño antivandálico para evitar el hurto o posibles daños. Está integrado en la base de datos Oracle del módulo de Recursos Humanos SPYRO. El sistema es autónomo y continua en funcionamiento automáticamente cuando, por ejemplo, se produce un corte de luz o alguna otra incidencia.

López de Aguileta incide en que el nuevo módulo “es totalmente configurable y adaptable a las necesidades del cliente. No es inamovible, a diferencia de los controles de acceso tradicionales y además requiere de una sencilla instalación. Permite marcar las horas de entrada y salida y además soporta incidencias. Esto significa que se puede definir si la salida de un trabajador se produce para el almuerzo, para ir al médico o por cualquier otro motivo”.

“Es parametrizable y resulta muy útil, por ejemplo, en laboratorios que trabajan en condiciones especiales y donde puedes controlar quien y cuando entra o sale y en qué espacios”, concluye.

SPYRO Control de Presencia

Algunas Características Técnicas

• Capacidad: Hasta 1.500 huellas dactilares.
• Fichajes almacenados: Hasta 50.000 sin descargar al PC.
• Comunicación: RS-232/485, Ethernet y Pen Drive. Opcional: WIFI y GPRS.
• Tipo de lector: Óptico.
• Teclado: 17 teclas.
• Tiempo de registro: < 2 segundos.
• Tiempo de verificación: < 1 segundo.
• Alimentación: 12 V.
• Dimensiones: 150 mm x 145 mm x 52 mm

Otras Características Generales

• Permite la visualización de mensajes a usuarios y del nombre (alias) de la persona que está entrando.
• Posibilidad de definir diferentes niveles de acceso (50 zonas y 5 grupos).
• Varias opciones de operación: Sólo huella, sólo código, Código + huella, código + password.
• Cambio de hora automático verano-invierno.
• Permite la respuesta del Terminal al fichar a través de voz.
• Incorpora pueto USB para la descarga de fichajes a una unidad portátil (Pendrive o Flash Disk).

136 alumnos de Enfermería reciben sus diplomas y acatan el Código Deontológico de su profesión

Esta mañana ha tenido lugar en el Campus de San Sebastián de la UPV/EHU la ceremonia de graduación de la XXIX promoción de Diplomados en Enfermería para despedir a sus 136 alumnos que han finalizado la carrera este curso académico 2008-2009. En el acto han estado presentes más de 400 invitados entre alumnos, personal docente, profesionales de enfermería, familiares y amigos.
 
El evento ha contado con las intervenciones de la directora de la Escuela de Enfermería, Pilar Tazón y de la Directora de Relaciones Externas del Campus de Gipuzkoa de la UPV/EHU, Marian Iriarte, quienes han expresado su satisfacción y reconocimiento por el esfuerzo realizado.

Por otro lado, con el objetivo de sensibilizar a los nuevos profesionales de enfermería sobre la importancia de humanizar el trato con el paciente y desarrollar la parte más humana de la profesión, han invitado al cuenta-cuentos, Pello Añorga, quien ha impartido la ponencia titulada “Palabras y pequeños cuentos para cuidarnos”.
 
Código Deontológico de la Enfermería

Enmarcado en esta ceremonia, se ha llevado a cabo asimismo el Acto de Acatamiento del Código Deontológico de la profesión, organizado por el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, representado por su Presidenta, Mª Jesús Zapirain. El objetivo de esta iniciativa es concienciar a los profesionales de la importancia que tiene el hecho de contar con un Código Ético propio de la enfermería, como guía de la práctica profesional y garantía para el usuario del Sistema Sanitario. El acto ha finalizado con la entrega de los diplomas a cada uno de los alumnos.//

Los casos de TDAH representan el 60% de las consultas de psiquiatría infantil

• La Fundación Dr. Carlos Elosegui de Policlínica Gipuzkoa organiza un curso de actualización en el Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad, al que acudirán un centenar de especialistas llegados de toda España.
  

• El Dr. Luís Augusto Rohde, experto Psiquiatra que posee un liderazgo mundial en este tema aportará, como invitado especial, los últimos conocimientos y prácticas sobre este trastorno.
  

• El curso se desarrollará este jueves, día 25, y viernes, día 26, en el Edificio Central del Parque Tecnológico de San Sebastián.
  

 
 
Especialistas procedentes de todo el Estado se darán cita este jueves y viernes en el Parque Tecnológico de San Sebastián para actualizar y avanzar en el Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad (TDAH), un problema que afecta al 5% de los niños en edad escolar.
 
La Fundación Carlos Elosegui y el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil de Policlínica Gipuzkoa han organizado este curso en el que se revisará un tema de candente actualidad e interés. Como invitado especial, el Dr. Luis Augusto Rohde, experto Psiquiatra de prestigio internacional y Jefe de la División de Psiquiatría Infantil y del Adolescente del Hospital de Porto Alegre (Brasil), aportará los últimos conocimientos y prácticas sobre este trastorno.
 
Actualmente el Dr. Rohde es miembro de los grupos de trabajo que preparan futuras ediciones del DSM (Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales) y ofrecerá a los asistentes información privilegiada sobre criterios diagnósticos futuros y pasos que se están dando en torno a estos sistemas de clasificación (edad de inicio; diferencia entre sexos; síntomas, tratamiento…) que saldrán publicados en 2012.
 
Así, su contribución tendrá un señalado impacto en los psiquiatras convocados al curso y mejorará la práctica profesional, una práctica que deberá disminuir el sufrimiento de estos pacientes y mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
 
Según asegura el Dr. Joaquín Fuentes, Jefe del Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil de Policlínica Gipuzkoa, “este trastorno cada vez se identifica mejor y se reconoce más, al disponer  padres y profesorado de una mayor información, por lo que los casos de TDAH han aumentado con el paso de los años”.
 
A menudo, los niños que padecen este trastorno son incapaces de prestar atención a una tarea concreta durante un período prolongado (les cuesta mucho esfuerzo concentrarse, no prestan atención, no son capaces de  hacer los trabajos, se distraen fácilmente); suelen ser hiperactivos (corren como si tuvieran un motor, hablan muy alto y demasiado…) y, en general, son e impulsivos (tienen dificultades para guardar el turno, interrumpen las conversaciones, responden antes de terminar de formular la pregunta….).
 
Algunos niños con TDAH presentan sobre todo problemas para mantener la atención, otros son primordialmente hiperactivos e impulsivos y otros tienen problemas en ambas áreas.
 
Los niños diagnosticados con TDAH han de presentar varios de los signos y síntomas mencionados hasta un grado considerado como “perjudicial” y con una frecuencia mucho mayor de lo que predecible para su edad y nivel de maduración. “La barrera de lo que es normal se supera cuando el paciente está sufriendo”, manifiesta el Dr. Fuentes.
 
En este sentido, explica que “los criterios que definen una conducta como anormal son culturales, es decir, depende de las expectativas, exigencias y demandas del entorno. Una vez se diagnostica y se inicia el tratamiento, el abordaje familiar, médico y pedagógico adquieren una gran relevancia”.
 
Asimismo, el Jefe del Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil de Policlínica Gipuzkoa apunta que el 70% de los pacientes con TDAH padecen además otro tipo de problemas, como ansiedad, trastorno desafiante o problemas de escritura y de lectura, entre otros, si bien a la edad adulta los síntomas van disminuyendo y la medicación no suele ser necesaria. Dr. Luis Augusto Rohde
 
Es Profesor de Psiquiatría de la Universidad Federal de Rio Grande do Sul y y Jefe de la División de Psiquiatría Infantil y del Adolescente del Hospital de Porto Alegre (Brasil). Ha participado en programas de la Organización Mundial de la Salud, la Asociación Mundial de Psiquiatría y los Comités de las Clasificaciones Internacionales DSM (Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales).
 
Resalta su amplia labor como editor asociado de las principales revistas científicas latinas, europeas y norteamericanas, dedicadas a la psiquiatría infantil y al TDAH, problemática que, junto ala docencia y la investigación, constituye su principal foco de interés. Investigador fecundo, participante en más de 25 ambiciosos proyectos, ha sido invitado a realizar cursos y conferencias en más de 20 países de todos los continentes.

 

PROGRAMA

Curso de actualización en Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad (TDAH)

FECHAS: 25 y 26 de junio.
LUGAR: Edificio Central. Parque Tecnológico Miramon. San Sebastián


Jueves 25 de junio:
17,15 -18,45 h: Trabajos en grupo reducidos. Evaluando artículos científicos sobre TDAH. Exposición de los grupos y debate.
18,45 a 20,00 h: Luis Augusto Rohde: Cómo leer, escribir y publicar un buen artículo.

Viernes, 26 de junio:
8,45 a 9,30 h: Trabajos en grupos reducidos: ¿Qué cambios harías en el DSM V? (Manual Diagnóstico de los Trastornos Mentales). Exposición de los grupos y debate.
10, 45 a 12,15h: Conferencia del Dr. Luis Rohde. “DSM V y TDAH: Adivinando el futuro.”
12,30 a 14,00 h: Conferencia del Dr. Luis Rohde.“Una visión mundial de la práctica y la investigación en TDHA”.
14,00 a 14,30 h: Debate y conclusiones Dr. Joaquín Fuentes y Dr. Rohde.
 
 
 
 
 
 

Una delegación de entidades norteamericanas visita Euskadi para potenciar la colaboración tecnológica

•    Responsables de la Universidad de Wheeling (Virginia) y de la Plataforma para el desarrollo económico regional del citado Estado (RED), participarán en sendos encuentros que se celebran en la Universidad de Deusto en Bilbao y en el Parque Tecnológico de Zamudio, los días 23 y 24 de junio, respectivamente.

•    En el encuentro de mañana, 23 de junio en Deusto, se expondrán los resultados de los proyectos desarrollados en colaboración con la Universidad de Wheeling (Virginia). Entre ellos, destaca la creación de una incubadora global de empresas hispano-americanas, impulsada por GAIA-Cluster TEIC, que facilita a las pymes españolas interesadas su implantación en Estados Unidos, Chile o India.


Una representación de la Universidad de Wheeling (Virginia. EE.UU.) y de RED, Plataforma para el Desarrollo Económico Regional de Virginia, visitan esta semana Bizkaia para participar en sendos encuentros organizados por GAIA-Cluster TEIC con el objetivo de fomentar las alianzas transatlánticas y potenciar las posibilidades de innovación conjuntas entre entidades americanas y españolas en el sector de electrónica, informática y telecomunicaciones.

En la Jornada de mañana, martes 23 de junio, que se desarrollará entre las 10,00 y las 12,00 horas en la Universidad de Deusto en Bilbao, se darán a conocer los resultados del Programa Diego de Gardoki, gracias al cual 14 estudiantes del programa Ingenio de la Universidad de Deusto han participado en proyectos de desarrollo tecnológico e innovación en entidades de la Universidad de Wheeling, así como en India, Chile y Argentina.

La Jornada del miércoles, 24 de junio, se desarrollará de 10,00 a 12,00 horas en el Parque Tecnológico de Zamudio  y ha sido organizada con la colaboración de SPRI y la Diputación Foral de Bizkaia (Seed Capital Bizkaia). Con un perfil más empresarial, este encuentro pretende analizar las perspectivas de colaboración futura entre Euskadi-Virginia y dar a conocer a las empresas del sector de electrónica, informática y telecomunicaciones interesadas las posibilidades que existen de colaboración con entidades del citado Estado norteamericano.

Al margen de ambos encuentros, durante su estancia en Euskadi la delegación norteamericana visitará, además, el Centro de Alto Rendimiento de Fadura y el Campus del Athletic, interesados en colaborar en proyectos de I+D con entidades de élite en el ámbito deportivo vascas.

Larga colaboración. RESULTADOS

Las jornadas que esta semana se celebran en Bizkaia son consecuencia de una larga colaboración de GAIA-Cluster TEIC con el Estado de Virginia que se inició hace ocho años con motivo de la visita del congresista estadounidense, Sr. Mollohan, al País Vasco. Fruto de la citada colaboración, Garatea destaca entre los principales logros “la constitución de empresas con presencia en España y Estados Unidos a partir de la incubadora global de la Universidad de Wheling, así como el refuerzo de la colaboración y actividad que mantienen las empresas del sector”.

Garatea enumera los principales resultados, frutos de esa colaboración que el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones de Euskadi ha obtenido por el momento:

•    Dos proyectos de transferencia tecnológica (entre españa  los EEUU).
•    Dos empresas de  base tecnológica incubadas en EEUU y una en Deusto.
•    15 personas cualificadas y retenidas trabajando en proyectos de I+D en EEUU de las que Euskadi se beneficiará en el futuro próximo.
•    Una patente registrada en los EEUU.
•    Dos papers presentado en universidades de los EEUU (Fordham y Rockhurst).
•    Un acuerdo firmado entre universidades (Deusto-Wheeling).


Siguiendo esta estrategia de colaboración, el Cluster vasco participó además con un stand en el pabellón español de NSTI USA Nanotech 2009, celebrado en Houston durante el mes de mayo. Una comitiva de GAIA-Cluster TEIC también visitó la Universidad de Weeling, en Virginia, con el objetivo de realizar un  seguimiento de la incubadora global de empresas hispano-americanas.

Asimismo, y con el objetivo de desarrollar un programa bilateral de colaboración entre España y USA, GAIA se reunió con el representante del CDTI en Estados Unidos y con otras entidades involucradas. Empresas como Dynamics Research Corporation, especializada en procesos de miniaturización de dispositivos; The Oni, creadora de textiles antifúgicos; Technoclean Solution & Services, orientada a la fabricación limpia de componentes; o Mapa Group, dedicada a facilitar el acceso al mercado americano de empresas españolas, fueron algunas de las entidades que mostraron su interés por esta colaboración.

El COEGI apuesta por potenciar la investigación enfermera para mejorar el cuidado y salud de los ciudadanos

• Apuntan que los principales  obstáculos para desarrollar la investigación enfermera son la falta de tiempo,  la escasa formación en investigación, las dificultades burocráticas y de  financiación, así como el no reconocimiento curricular y  salarial.
  

·      En cuanto a la formación, desde el COEGI se muestran optimistas con la habilitación de grados de formación superior de Bolonia en Enfermería, ya que posibilitará el soporte académico necesario para realizar investigaciones de relevancia.
 

• La  presidenta del COEGI, María Jesús Zapirain, asegura que “la investigación es  la principal vía para avanzar y mejorar los cuidados que se prestan a los  pacientes. Y esto es beneficioso para toda la sociedad.”  
  

• “Actualmente la actividad  investigadora en enfermería tiene un carácter voluntarista debido al escaso  apoyo institucional que recibe”, señala Manuel Amezcua, presidente de  la Fundación  Index y uno de los ponentes de esta jornada.
  

El Palacio Miramar de San Sebastián, acogerá mañana, martes, 23 de junio a partir de las 16,00 horas dentro de los Cursos de Verano de la Universidad del País Vasco, la Jornada Profesional “Investigar para avanzar en la profesión enfermera”, organizada por el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI).
 
El objetivo de esta jornada es fomentar la investigación entre los profesionales de la Enfermería en Gipuzkoa, impulsando el pensamiento crítico desde el cuestionamiento de la actividad profesional para mejorar los cuidados que se prestan.
 
El Colegio de Enfermería de Gipuzkoa ha señalado los principales obstáculos de las enfermeras para poder investigar, como la falta de tiempo reconocido, la escasa formación metodológica, las dificultades burocráticas y la financiación, la falta de documentos y recursos bibliográficos así como el no reconocimiento curricular y salarial.
 
Escaso apoyo institucional

En este sentido, desde el COEGI, además de la implicación de los profesionales de Enfermería,  piden el compromiso activo de los centros de trabajo que “deberían dedicar recursos para fomentar este campo, liberando la carga asistencial de las enfermeras para así dedicar una parte de la jornada laboral a la investigación”. Y es que, según afirma María Jesús Zapirain, presidenta del COEGI, “la investigación es la principal vía para avanzar y mejorar los cuidados que se prestan a los pacientes. Y esto es beneficioso para toda la sociedad.”
 
Uno de los ponentes de esta jornada profesional, Manuel Amezcua, presidente de la Fundación Index y Jefe de Docencia e Investigación del Hospital Universitario San Cecilio de Granada, asegura que “actualmente la actividad investigadora en enfermería tiene un carácter voluntarista debido al escaso apoyo institucional que recibe. Las instituciones financian muy pocos proyectos, entre otras razones, por deficiencias estructurales al evaluar la actividad investigadora enfermera, pues se prima casi exclusivamente lo publicado en inglés y en revistas médicas”. Amezcua hace referencia al caso de Andalucía, donde el Servicio Andaluz de Salud y la Fundación Index colaboran desde 2004 en un programa de capacitación de las enfermeras en investigación, con lo que han conseguido duplicar los proyectos financiados y han multiplicado por diez su producción de artículos.
 
Asimismo, desde el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa han señalado que la promoción profesional es clave para fomentar la investigación. Aquellos enfermeros que sirvan de apoyo, gestionen o promuevan proyectos de investigación deberían ser reconocidos también en este aspecto.
 
Son muchos los campos en los que la Enfermería puede investigar. Las enfermeras se encuentran en todos los escenarios donde hay personas, en la prevención, en la educación para salud, en el deporte, en los cuidados asistenciales, etc. El contacto con las personas es mucho más directo que el de cualquier otro profesional sanitario. “Esto favorece un trabajo de campo mucho más completo”, apunta Zapirain.
 
Señala la investigación cualitativa como un campo con grandes posibilidades para esta profesión precisamente por su estrecho contacto con el paciente. “La calidad de vida del paciente, los resultados de salud de las intervenciones de cuidados teniendo en cuenta las distintas situaciones, la diversidad cultural... son algunas de las múltiples áreas susceptibles de ser estudiadas por las enfermeras. Aquí tenemos un gran potencial por explotar y debemos apostar por ello, invirtiendo recursos para desarrollar proyectos”, concluye la presidenta del Colegio de Enfermería de Gipuzkoa. //
 
  Jornada Profesional – PROGRAMA – 23 DE JUNIO
16:00  PRESENTACIÓN. Mª Jesús Zapirain. Presidenta del Colegio de Enfermería de Gipuzkoa.

 
16:10  MESA REDONDA: “La investigación en el campo enfermero”

Dña. Rosa González: Técnico de la Subdirección de Calidad de la Organización Central de Osakdietza.
 
Dña. Elena de Lorenzo: Profesora de la Escuela Universitaria de Enfermería de Vitoria

Dña. Itziar Vergara: Médico de Familia.

 
18:00 CONFERENCIA:
“La  repercusión de la investigación en el Desarrollo de la profesión” Ponente: D. Manuel Amezcua: Jefe de Docencia e Investigación del Hospital Universitario San Cecilio de Granada y Presidente de la Fundación Index.

19:15 Turno de preguntas y cierre Jornada.

Relevo en la Presidencia de Unión Farmacéutica Guipuzcoana

Francisco de Asís Echeveste ha sido elegido Presidente del Consejo de Administración de la empresa de almacenaje y distribución de productos farmacéuticos

• Tras 25 años en la Presidencia, el farmacéutico Miguel Azpilicueta deja a sus 69 años el cargo, en una Asamblea General en la que se han aprobado las cuentas anuales y se ha renovado parcialmente el Consejo de Administración de la compañía, constituida en 1901 y decana de la distribución farmacéutica española.
• UFG cuenta con una cuota de mercado en Gipuzkoa del 66,14%, habiendo alcanzado en 2008 la cifra record de 134 millones de euros de facturación en ventas.
• La compañía es propiedad de las oficinas de farmacia de Gipuzkoa y ejerce como intermediara entre los fabricantes y las boticas del Territorio.
• Constituida en 1901, UFG cuenta en la actualidad con 137 trabajadores y, en sus 50 rutas de reparto, recorre 1.000.000 de kilómetros al año, garantizando el suministro de medicamentos y productos sanitarios a todas las farmacias de Gipuzkoa. Distribuye alrededor de 20 millones de medicamentos cada año.

Francisco de Asís Echeveste ha sido elegido en la Asamblea General de Unión Farmacéutica Guipuzcoana (UFG), nuevo Presidente del Consejo de Administración de la compañía de almacenaje y distribución de especialidades y productos farmacéuticos, propiedad de los titulares de oficina de farmacia de Gipuzkoa e intermediaria entre los fabricantes y las boticas de este Territorio.Echeveste sustituye al frente de UFG al farmacéutico donostiarra Miguel Azpilicueta, quien ha permanecido en la Presidencia del Consejo de Administración durante los últimos 25 años.

Tras ser elegido Presidente, Francisco de Asís Echeveste –quien es además Presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa-, agradeció la labor desarrollada por su antecesor a lo largo de más de dos décadas y anunció que “mantendremos las mismas líneas de trabajo del Consejo anterior, siguiendo el rumbo que nos ha marcado Miguel Azpilicueta”.

En la Asamblea General, celebrada en la tarde-noche de ayer miércoles, 17 de junio entre otros puntos, se aprobaron las cuentas anuales y se renovó parcialmente, el Consejo de Administración al que se suma como consejera la farmacéutica Lourdes Iztueta.

UFG

Constituida en 1901 con vocación provincial, Unión Farmacéutica Guipuzcoana (UFG) es la empresa decana de la distribución de la farmacia española. Está especializada en el almacenaje y distribución de especialidades y productos farmacéuticos y es propiedad de los titulares de las farmacias de Gipuzkoa. Ejerce como intermediadora entre los fabiricantes y las oficinas de farmacia y dispone además de una unidad de negocio autónoma de Droguería y Perfumería, que presta servicio integral a las droguerías y perfumerías independientes del norte de España.

Los datos de ventas reflejan el posicionamiento de Unión como líder del mercado de Gipuzkoa y de los mayoristas regionales en el País Vasco. Los fondos propios se han duplicado en 4 años hasta los 11 millones de euros. Su crecimiento en la facturación ha sido exponencial, con un 100% de subida en la última década, alcanzando los 134 millones de facturación en 2008. Estas cifras convierten a Unión Farmacéutica Guipuzcoana en la tercera empresa distribuidora en España, con mayor crecimiento de cuota de mercado en los últimos cinco años.

La compañía gestiona 30.000 referencias diferentes y reparte más de 130.000 unidades de medicamentos diariamente entre las farmacias guipuzcoanas. Para ello, dispone de 15 rutas de reparto y realiza 50 entregas diarias. Los repartos se realizan todos los días del año de modo que el ciudadano, en el peor de los casos, puede tener su medicamento en un plazo de 3-4 horas.

El almacén de UFG se ubica en el donostiarra barrio de Igara. Está totalmente robotizado, escaneándose el 100% de los suministros preparados. Así, el 70% de las líneas de pedido se producen automáticamente mediante estanterías automáticas y el 30% restante mediante terminales de radiofrecuencia y estaciones semiautomáticas.

Galardonada por la Cámara de Comercia de Gipuzkoa como Mejor Empresa de Servicios el pasado año, UFG constituyó en diciembre de 2008 junto a las distribuidoras NAFARCO (Navarra) y COFAS (Asturias), el Grupo UNNE. El objetivo ha sido fortalecer su posición frente a los grandes laboratorios farmacéuticos y garantizar el abastecimiento de las farmacias guipuzcoanas.

Perfil: Francisco de Asís Echeveste

• Nacido en Tolosa (Gipuzkoa) el 6 de septiembre de 1954.
• Licenciado en Farmacia por la Universidad de Granada en 1977.
• Especialista en Análisis Clínicos.
• Titular de Oficina de Farmacia en Irun desde 1979.
• En 1984 entra como Consejero en el Consejo de Administración de UFG.
• El 17 de junio de 2009 asume el cargo de Presidente de Unión Farmacéutica Guipuzcoana.
• Tesorero de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) de 1994 a 2000.
• Vocal de Análisis Clínicos en la Junta de Gobierno del COFG de 2002 a 2006.
• Presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa desde 2006.
• Presidente del Consejo de Farmacéuticos del País Vasco de 2006 a 2007.
• Desde el año 2007 es Coordinador de la Unión Profesional Sanitaria de Gipuzkoa, integrada por el Colegio Oficial de Médicos, el Colegio Oficial de Enfermería, el Colegio Oficial de Dentistas, el Colegio Oficial de Veterinarios y el Colegio Oficial de Farmacéuticos.

Bizkaia asume la presidencia del Consejo de Farmacéuticos del País Vasco

Al acto de traspaso de poderes, realizado en la sede del COF Álava, ha asistido el nuevo consejero de Sanidad del Gobierno Vasco, Rafael Bengoa.
 
Vitoria-Gasteiz, 16 de junio de 2009.- El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Bizkaia asume a partir de este mes la presidencia del Consejo de Farmacéuticos del País Vasco. Este órgano, cuyo cometido es coordinar las actuaciones de los Colegios de Farmacéuticos de las tres provincias vascas, tendrá su sede en Bizkaia por un periodo de dos años, tras coger el testigo al Colegio Oficial de Farmacéuticos de Álava.
 
Además de ser un instrumento de coordinación, el Consejo de Farmacéuticos del País Vasco tiene como labor la de intermediación entre los Colegios Oficiales y el Gobierno Vasco, administración competente de las áreas de Sanidad y Farmacia, además de editar la revista de divulgación científica Sendagaiak.
 
Precisamente, al acto de traspaso de poderes, realizado en la delegación del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Álava, ha asistido el nuevo consejero de Sanidad del Gobierno Vasco, Rafael Bengoa, quien ha tenido oportunidad de establecer un primer encuentro con este órgano de coordinación. Asimismo, al acto han asistido la directora de Farmacia del Gobierno Vasco, Paloma Acevedo, y la directora de Prestación Farmacéuticas del Gobierno Vasco, María José Gardeazábal.
 
En representación del Consejo General de los Colegios Oficiales de Farmacéuticos, ha estado presente su vicepresidente en funciones, Iñaki Linaza.

GAIA viaja a Roma para impulsar la participación de empresas vascas en el nuevo sistema de navegación por satélite europeo GALILEO

•    Varias empresas españolas acompañan al Cluster Vasco de Telecomunicaciones en la reunión del Proyecto Sidereus que se celebra los días 11 y 12 de junio en Roma y del que GAIA es partner europeo.

•    El encuentro cuenta con la participación de empresas chinas, alemanas, italianas, británicas, españolas e indias.


Una representación del Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (GAIA-Cluster TEIC) ha viajado a Roma para participar los días 11 y 12 de junio en la reunión empresarial internacional del Proyecto SIDEREUS, con el que se pretende impulsar y generar productos y servicios para el sistema de navegación europeo GALILEO, impulsado por la Unión Europea en colaboración otros países como China o India.

La participación de GAIA en el Proyecto SIDEREUS constituye un verdadero hito para el Cluster TEIC, que pretende que sus empresas asociadas se sumen a este proyecto internacional de gran relevancia e impacto económico y social.

La Unión Europea y la Agencia Espacial Europea lanzaron un consorcio en 2002 con el objetivo de desarrollar el sistema de posicionamiento GALILEO, para hacer frente al GPS, tecnología controlada por Estados Unidos. El Proyecto SIDEREUS pretende dotar de aplicaciones al nuevo sistema GALILEO y está coordinado por Filas, la Agencia de Innovación de la región italiana de Lazio y cofinanciado por la Comisión Europea a través del Programa Asia Invest, iniciativa de la UE para favorecer y mantener la colaboración interempresarial entre la Unión Europea y Asia.

La delegación de GAIA-Cluster TEIC –partner del encuentro SIDEREUS que se celebra en Roma- ha viajado acompañada por responsables de tres empresas. Entre ellas destaca la presencia de la compañía vasca  Vicomtech.

Sistema de Navegación GALILEO

La Unión Europea y la Agencia Espacial Europea acordaron en marzo de 2002 introducir su alternativa al GPS: el sistema de navegación GALILEO. Un proyecto que, con una inversión de 3,4 billones de euros, pretende ser una alternativa complementaria al Global Positioning System (GPS) de Estados Unidos, así como al ruso GLONASS.

Se prevé que el Sistema GALILEO esté operativo en 2013, integrado por una constelación mundial de 30 satélites en órbita, dos centros de control ubicados en Europa y una red de comunicaciones de alcance mundial que interconectará todas las instalaciones terrestres mediante enlaces terrestres y satelitales (VSAT).

Cualquier usuario, equipado con un receptor, podrá acceder a este servicio, sin necesidad de autorización alguna. Con su receptor, el usuario podrá calcular su posición y, al ofrecer dos frecuencias en su versión estándar, GALILEO aportará ubicación en el espacio en tiempo real con una precisión del orden de metros, algo sin precedentes en los sistemas públicos.

Este nuevo Sistema de Navegación por Satélite, además de prestar servicios de autonomía en radionavegación y ubicación en el espacio, será compatible con los sitemas GPS y GLONASS.

Espectacular simulacro de accidente de tráfico en Ibaeta

Organizado por el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa, participarán 40 enfermeros titulados, además de personal de la DYA, Bomberos y Policía Municipal.


Mañana, jueves, 11 de junio, tendrá lugar el simulacro de accidente de tráfico en el aparcamiento de autobuses del Campus de IBAETA en San Sebastián, con el que se dará por finalizado el Curso de Experto Universitario en Enfermería de Urgencias, organizado por el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) para profesionales enfermeros titulados.

En el simulacro participarán los 40 enfermeros que han tomado parte en el curso, así como personal de DYA y varias dotaciones del Parque Municipal de Bomberos y de la Policía Municipal. Asimismo, se instalará un Hospital de Campaña y participarán además tres ambulancias de Soporte Vital Básico de DYA, cada una de ellas con tres sanitarios.

En cuanto al siniestro simulado, se trata de un accidente de tráfico en el que se verán involucrados tres automóviles y una motocicleta. El ejercicio muestra una colisión múltiple de estos vehículos ocasionada por una motocicleta que se sale de su carril para evitar atropellar a un peatón. A consecuencia de la colisión, varias personas resultan heridas de diversa gravedad y los enfermeros los atienden para su posterior evacuación a un centro sanitario.

Esta es la XIV Edición del Curso de Experto Universitario en Enfermería de Urgencias organizado por el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) y el duodécimo año consecutivo en el que se realiza el simulacro de accidente de tráfico en San Sebastián. El principal objetivo del simulacro es que los alumnos apliquen en la práctica la teoría aprendida, manejando en tiempo real materiales y situaciones de alta tensión, simulando los momentos que cualquier emergencia sanitaria supone.

Según informan desde el COEGI, con 250 horas de duración, el citado Curso capacita a los enfermeros para trabajar en cualquier Servicio de Urgencias y Emergencias, tanto hospitalario como extrahospitalario, teniendo una cantidad elevada de horas lectivas prácticas que se desarrollan tanto en servicios de urgencias, en emergencias, como en la propia aula.

Durante el curso afianzan los conocimientos adquiridos en su formación universitaria en Enfermería y tienen ocasión de conocer todas las situaciones de urgencias que pueden darse dentro del ámbito sanitario, ya que a estos servicios llegan cada día desde pacientes oncológicos, hasta urgencias ginecológicas o pacientes con heridas leves.

Una nueva técnica detecta hasta un 40% de las deficiencias mentales en el feto

• Avances para el diagnóstico prenatal, como el ecógrafo en 3D y la técnica Array-CGH, permiten detectar con mayor precisión las anomalías en el feto que provocan las deficiencias mentales que padecen un 2-3% de la población.

 

• La nueva técnica para el estudio del genoma, denominada Array-CGH, detecta anomalías genéticas (hasta ahora indetectables), responsables de algunas malformaciones o retrasos mentales. Con el método tradicional –el microscopio-, se detectaba un 15% de los casos, mientras que con la técnica Array-CGH esta cifra asciende a un 40%.

 

• Policlínica Gipuzkoa es el único centro en Euskadi que realiza esta técnica a nivel asistencial.

 

• Por su parte, el ecógrafo en 3D ofrece mayor cantidad de información sobre el feto, permitiendo confirmar o detallar anomalías fetales.

Un 2-3% de la población padece deficiencias mentales y, de ellas, un 30-50% tienen su origen en malformaciones congénitas. Para lograr una detección temprana de las mismas, existen diversas técnicas en diagnóstico prenatal, disciplina que está avanzando notablemente en los últimos años.  

El prestigioso ginecólogo Juan Cruz Trecet y la genetista Mª Eugenia Querejeta, hablarán en la próxima conferencia del Aula de Salud de Policlínica Gipuzkoa y Kutxa sobre los últimos avances en el diagnóstico prenatal. La cita tendrá lugar este jueves, 11 de junio, a las 19.30 horas en la Sala Kutxa de la calle Andía en San Sebastián. Se trata de la última de las conferencias enmarcadas en la edición 2008-2009 del Aula de Salud. 

Para la detección de los defectos congénitos y de las alteraciones cromosómicas que producen deficiencia mental, el ginecólogo realiza un estudio ecográfico y extrae líquido amniótico, en el que el citogenetista busca las alteraciones cromosómicas.  

En este proceso los avances han sido numerosos. Destacan, en especial, el ecógrafo en tres dimensiones, así como la nueva técnica Array-CGH desarrollada a partir del descubrimiento del Genoma Humano en 2001 para la búsqueda de alteraciones en el genoma.  

Técnica Array-CGH para el estudio del genoma  

La Dra. Mª Eugenia Querejeta, de la Unidad de Genética Celular de Policlínica Gipuzkoa, explica las ventajas de esta nueva técnica frente al método tradicional. “Con el microscopio se analizan un máximo de 500 fragmentos del genoma humano, mientras que con la técnica Array-CGH se pueden estudiar 244.000 fragmentos. Este espectacular aumento en la resolución permite, por el momento, detectar un 40% de las deficiencias mentales, mientras, con el microscopio, solamente se han podido detectar un 15%”.  

La Dra. Querejeta asegura que la aplicación de la técnica Array-CGH “va a suponer un gran avance en el Diagnóstico Prenatal pudiendo detectar las hasta ahora más de 90 alteraciones conocidas responsables del retraso mental o malformaciones congénitas”.  

Policlínica Gipuzkoa es el único centro en Euskadi que realiza esta técnica a nivel asistencial.  

Ecógrafo 3D  

Según avanza el Dr. Juan Cruz Trecet, ginecólogo de Policlínica Gipuzkoa y una referencia en el uso de este tipo de ecógrafos y en el diagnóstico prenatal, “con el ecógrafo en 3D se dispone de una mayor cantidad de información que con respecto al ecógrafo bidimensional. Se utiliza cuando existe una sospecha de anomalía o malformación del feto para confirmar o detallar el diagnóstico”. El Dr. Trecet añade que, en los casos en los que existe una malformación, este ecógrafo “permite mejorar la relación médico-paciente porque es mucho más fácil trasmitir y explicar el problema a los padres si lo ven en pantalla”.   

Finaliza el Aula de Salud  

Esta es la última de las conferencias que se enmarcan en el Aula de Salud de Policlínica Gipuzkoa y Kutxa, ciclo de conferencias organizado por ambas instituciones desde septiembre de 2008 hasta junio de 2009.  

Una vez al mes, especialistas del Centro sanitario ofrecen conferencias para exponer a los ciudadanos de forma clara y sencilla diferentes temas del ámbito sanitario con el objetivo de informar y prevenir en ámbitos como el dolor de espalda, la presbicia, la hernia inguinal, la próstata o la hipertensión, entre otros.  

Todas las conferencias tienen lugar en la Sala Kutxa de la calle Andía de San Sebastián a las 19.30 horas y están abiertas a todo el público.  

Encuentros bilaterales entre empresas vascas y húngaras de electrónica, informática y telecomunicaciones

 ·      Organizado por GAIA-Cluster TEIC y el Consulado de Hungría en España, responsables de las áreas técnicas e internacionales de una decena de compañías húngaras y vascas participan mañana en un encuentro en cuyo marco se celebrarán reuniones bilaterales para estudiar la viabilidad de desarrollar proyectos conjuntos.

·      Los expertos sostienen que Hungría es la tercera economía más competitiva de Europa del Este en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación. De hecho, 45 de las 50 principales multinacionales del sector están presentes en el país, que cuenta con 10 millones de habitantes.


La sede de GAIA-Cluster TEIC en el Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia), acogerá mañana, miércoles, 3 de junio, una jornada con el objetivo de facilitar el encuentro entre empresas vascas y húngaras de electrónica, informática y telecomunicaciones, interesadas en analizar y conocer las oportunidades de colaboración. La Jornada ha sido organizada por el Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones, en colaboración con el Consulado de Hungría en España, desde donde trasladaron a GAIA el interés existente por parte de empresas húngaras en acercarse y colaborar con compañías vascas del sector TEIC.
 
El encuentro de mañana constituye, por lo tanto, una primera toma de contacto entre responsables de las áreas técnicas e internacionales de una decena de entidades de ambos países que tomarán parte en los encuentros bilaterales organizados a tal efecto. Desde Hungría, participarán en la Jornada las organizaciones ITD Hungary, CASON Engineering, IT Ware, Pázmány Péter Catholic University The Faculty of Information Technology y Orion Electrics.
 
Los expertos subrayan que, tras Estonia y Eslovenia, Hungría es la tercera economía más competitiva de Europa del Este en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación. Con alrededor de 10 millones de habitantes y una superficie de 93.030 km2, en Hungría ya están implantadas 45 de las 50 principales multinacionales de todo el mundo. Desde su entrada en la UE en el año 2004, los contactos económicos entre España y el país del Este se han reforzado.
 
Con la Jornada de mañana, desde GAIA esperan contribuir a un mayor conocimiento mutuo entre los sectores vasco y húngaro de electrónica, informática y telecomunicaciones, así como facilitar los proyectos de colaboración que puedan surgir fruto de las reuniones que tendrán lugar.

GAIA coordinará el Área de Innovación de CONETIC

CONETIC es la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica, entidad que representa a 1.800 empresas del sector que dan empleo a 40.000 personas.

La Confederación ha celebrado una reunión en Santander en la que se debatió sobre el Plan Estratégico, con el objetivo de lograr una correcta continuación de su trabajo y se debatió sobre cómo desarrollar nuevas líneas de actuación dentro de la Confederación, así como posibles cambios internos en la misma.


La Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC), ha celebrado recientemente en Santander la reunión de su Comité Ejecutivo. Por parte de GAIA, asistieron al encuentro el Presidente del Cluster y Vicepresidente de CONETIC, Joseba Ruiz de Alegría, y el Director General del Cluster vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones, Tomás Iriondo.
 
El encuentro, que se desarrolló en el Palacio de La Magdalena y fue inaugurado por el Consejero de Industria del Gobierno de Cantabria, Juan José Sota, contó con la asistencia de responsables de asociaciones y organismos empresariales de once Comunidades autónomas.
 
Entre los temas abordados durante el encuentro se acordó designar a GAIA-Cluster TEIC como entidad coordinadora del Área de Innovación de CONETIC. La entidad aglutina a 1.800 empresas españolas del sector de informática, electrónica y telecomunicaciones, que dan empleo a 40.000 personas.
 
En el marco de esta labor, GAIA se responsabilizará, entre otras tareas, de identificar y seleccionar los marcos y modelos de referencia para la excelencia en el sector de las TEIC; diseñar y desplegar el modelo de Agenda de Innovación en las asociaciones territoriales y en las pymes españolas del sector; establecer alianzas estratégicas con organizaciones de ámbito nacional e internacional que promuevan el despliegue de la innovación y la creatividad en el sector y con terceros sectores; diseñar una plataforma Cluster que mida la evolución de la innovación en el sector, su mejora competitiva; y diseñar productos y servicios que fomenten el uso intensivo y eficiente de las TEIC.
 
Durante la reunión del Comité Ejecutivo de CONETIC se abordó asimismo la revisión del Plan Estratégico de la Confederación; la colaboración con el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación, INTECO (entidad perteneciente al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio); así como la problemática del canon digital.
 
Revisión Plan Estratégico CONETIC
 
En el marco de la revisión del Plan Estratégico de CONETIC se abordaron cuatro aspectos. En primer lugar, se hizo un análisis del crecimiento, desarrollo y afianzamiento de la Confederación.  Asimismo, se abordó la competititivad, el fomento del mercado y, en cuarto lugar, la Innovación, área que será gestionada por GAIA.
 
En este área, se procederá a la apuesta por la más novedosa tecnología. Así, se acordó fomentar la transferencia de nueva tecnología desde otros actores del mundo del conocimiento, “siempre que ello repercuta en beneficios reales para las empresas de CONETIC”. En esta línea se planteó la necesidad de llevar a cabo una investigación cooperativa; es decir, desarrollar proyectos de I+D+i con participación colectiva. Finalmente se acordó crear un Observatorio Tecnológico, responsable de llevar a cabo una vigilancia tecnológica, asegurando de este modo que ninguna empresa se quede atrás en materia tecnológica.
 
Áreas de Trabajo
 
Fruto del análisis y consenso de todas las ideas planteadas y abordadas en esta reunión, el Comité Ejecutivo de CONETIC decidió crear grandes áreas de trabajo: imagen, comunicación y relaciones institucionales; organización interna; gestión económica y financiera; control de los mercados, proyectos; formación y capital humano; y, por último, de Innovación e I+D+i, área que será coordinada por el Cluster vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones.

Los profesionales sanitarios de Gipuzkoa solicitan que se prohíba fumar en los espacios públicos

•    Recuerdan que España es uno de los Estados europeos más permisivos con el tabaco, “el único producto de consumo lícito que mata”.
•    Exigen además la inclusión en los paquetes de tabaco de mensajes más explícitos sobre los daños de su consumo.

El Manifiesto que se recoge a continuación ha sido suscrito por el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa; el Colegio Oficial de Médicos de Gipuzkoa; el Colegio Oficial de Dentistas de Gipuzkoa; el  Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa; el Colegio Oficial de Veterinarios de Gipuzkoa; y el Colegio Oficial de Fisioterapeutas del País Vasco.

MANIFIESTO DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS DE GIPUZKOA CON MOTIVO DEL DÍA MUNDIAL SIN TABACO

Con motivo del Día Mundial sin Tabaco organizado por la Organización Mundial de la Salud y que se celebra el 31 de mayo, los profesionales sanitarios de Gipuzkoa queremos trasladar a la población y a los poderes públicos el siguiente mensaje:

•    El tabaquismo es la primera causa evitable de mortandad. Provoca más de cinco millones de víctimas al año, más que la tuberculosis, el SIDA y el paludismo juntos. Es el único producto de consumo lícito que mata y está comprobado que la mitad de las personas que fuman actualmente de forma regular –unas 650 millones de personas–, eventualmente morirán de forma prematura a causa del tabaco. Igualmente alarmante es el hecho de que cientos de miles de personas que nunca han fumado mueren cada año de enfermedades causadas por la exposición al humo de tabaco ajeno.

•    Sólo en el Estado español, según los cálculos de la Sociedad Española de Especialistas en Tabaquismo, cada 10 minutos muere una persona por causas directamente relacionadas con el tabaco. Esto es, 6 a la hora; 150 al día; 1.050 a la semana; 4.500 al mes; y unas 55.000 al año.

•    Vivimos en uno de los estados europeos más permisivos con el tabaco y es necesario que los poderes públicos, administración central, comunidades autónomas, ayuntamientos, etc., comiencen a tomar medidas que nos equiparen a Europa en esta materia, prohibiendo fumar en los espacios públicos.

•    Los profesionales sanitarios de Gipuzkoa nos adherimos al mensaje de la OMS para esta edición del Día sin Tabaco y en esta línea exigimos a las autoridades sanitarias que obliguen a la inclusión en los paquetes de tabaco de mensajes e imágenes más explícitos sobre los daños que provoca el consumo de esta droga.

Policlínica Gipuzkoa recibe el agradecimiento de la Fundación Bangassou por el material sanitario donado

•    El centro sanitario guipuzcoano colabora con esta fundación desde 2004.
•    Entre el material donado se encuentran microscopios de alta precisión para Oftalmología y Otorrinolaringología con los que ya han realizado numerosas intervenciones quirúrgicas, ropa de quirófano, electrobisturíes, camas, camillas quirúrgicas, fuentes de luz, lámparas y monitores, entre otros.
•    Bangassou es una región con más de 120.000 kilómetros cuadrados en la que un 15-20% de la población es seropositiva.

Miembros de la Fundación para el Desarrollo de Bangassou (República Centroafricana) han visitado esta mañana al equipo directivo de Policlínica Gipuzkoa para agradecer el apoyo prestado a lo largo de los últimos cinco años en los que el centro guipuzcoano ha donado diverso material sanitario como microscopios de alta precisión para Oftalmología y Otorrinolaringología -con los que ya han realizado numerosas intervenciones quirúrgicas-, ropa de quirófano, electrobisturíes, camas, camillas quirúrgicas, fuentes de luz, lámparas y monitores, entre otros.

Por ello, desde la Fundación, el obispo de Bangassou, Juan José Aguirre y su hermano Miguel Aguirre junto con el guipuzcoano Mikel Mendizábal -delegado de la zona norte de la Fundación, han querido reunirse esta mañana con el equipo directivo de Policlínica Gipuzkoa como muestra de agradecimiento por estos años de colaboración.

El obispo, que lleva 29 años como misionero en esta región, ha expuesto ante el personal y la dirección del centro cuál es la situación actual en Bangassou y el tipo de intervenciones en las que han empleado los materiales quirúrgicos recibidos. Aguirre ha destacado, entre otros aspectos, las graves hernias que han tenido que operar. “Aquí, cuando un ciudadano tiene una hernia, es intervenido rápidamente. Sin embargo, allí pueden llevar diez años con una hernia que le llega hasta las rodillas, lo que les produce graves problemas de salud. Gracias al material que nos han donado hemos podido realizar estas intervenciones quirúrgicas tan complicadas”, explica el obispo Aguirre.

Desde Policlínica Gipuzkoa han querido subrayar la excelente labor que los miembros de esta Fundación están realizando. El presidente del centro, el Dr. Roque Ascoz, ha destacado “el arduo trabajando realizado en todos estos años para que la población de Bangassou pueda recibir un mínimo de asistencia sanitaria y haya podido desarrollarse en otros ámbitos no sanitarios como la educación”. Desde Policlínica han asegurado que mantienen el firme compromiso de continuar colaborando con el envío de material quirúrgico a esta zona, conscientes de que es un pequeño esfuerzo que reporta un gran beneficio a esta población africana.

Bangassou es una región con más de 120.000 kilómetros cuadrados en la que entre un 15 y un 20% de la población  es seropositiva.


Fundación para el Desarrollo de Bangassou

La Fundación Bangassou, creada en 2002 por un grupo de personas cercanas al obispo Juan José Aguirre Muñoz, ha trabajado para poner en marcha proyectos de desarrollo en Bangassou en ámbitos como la educación, la pastoral, el ámbito rural, la asistencia sanitaria, así como proyectos para la lucha contra el SIDA.

En materia sanitaria, en la lucha contra el SIDA, cuentan con una casa para enfermos terminales, se realizan análisis de sangre para que las personas conozcan si son seropositivos o no y han editado en francés y en sango pequeñas publicaciones informativas sobre cómo se contrae el SIDA y cómo se evita el contagio.

Asimismo, cuentan con una decena de dispensarios que atienden una media de 200 consultas al día, un orfanato, proyectos de vacunación y una leprosería. También han construido farmacias para el suministro de medicamentos así como un quirófano.

En educación mantienen 39 guarderías para 2.500 niños con 46 educadores. Tienen varias escuelas elementales en las que atienden a alrededor de 3.000 niños y cuentan con un proyecto de escolarización en orfanatos para 1.300 niños; además de un Liceo en Bangassou para 400 personas, bibliotecas, alfabetización para adultos y una escuela técnica de formación profesional en la que se encuentran 140 personas.

Por otra parte, enseñan agricultura y ganadería así como a construir pozos, letrinas y filtros. En cuanto a la pastoral, cuentan con diversos seminarios  y una iglesia en el campo de refugiados de Mboki.

Programa para mejorar el uso de los medicamentos en usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio de Errenteria

•    Es una iniciativa conjunta del Ayuntamiento y del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa

•    Ambas entidades han presentado hoy en rueda de prensa el “Programa para la Optimización del Uso de la medicación en usuarios del Servicio de Ayuda Domiciliaria del Ayuntamiento de Errenteria”, primer municipio que firma el acuerdo tras las pruebas piloto realizadas en San Sebastián y Legazpi.


El alcalde de Errenteria, Juan Carlos Merino y el Presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG), Francisco de Asís Echeveste, han suscrito hoy un convenio de colaboración para la puesta en marcha del “Programa para la Optimización del Uso de la medicación en usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)” en Errenteria, primer municipio que lo pone en marcha tras las pruebas piloto desarrolladas previamente. El mismo Programa se firma esta tarde en la localidad guipuzcoana de Ataun y desde el COFG recuerdan que el programa está abierto a todos los municipios del País Vasco interesados.

El objetivo de este Programa es mejorar el uso de los medicamentos por parte de las personas adscritas al Servicio de Ayuda a Domicilio en el municipio, ya sean autónomas con dificultades en el manejo de los medicamentos o dependientes. Pretende además facilitar a este colectivo ciudadano el acceso al medicamento, el cumplimiento correcto del tratamiento; así como colaborar con la labor del auxiliar domiciliario y/o cuidador en aquellos aspectos relacionados con la adquisición, conservación y administración de los medicamentos.

Procedimiento

El Programa utiliza como herramienta unos “sistemas personalizados de dosificación” (SPD) donde se disponen los comprimidos que el paciente debe tomar en cada momento, acompañados de la información necesaria para la correcta administración de las dosis. El Departamento de Bienestar Social del Ayuntamiento seleccionará al usuario que participe en este primer Programa. Este usuario seleccionado, o en su defecto, su cuidador o auxiliar domiciliario, elegirá una farmacia acreditada que, a su vez, deberá obtener previamente una acreditación del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa para participar en esta iniciativa.

Antes de su incorporación al Programa, el usuario deberá firmar un documento de consentimiento informado, a partir del cual se le realizará una entrevista a fin de elaborar su ficha con toda la información referente a la medicación que toma y los problemas de salud que tiene. Esta ficha es un documento que irá variando conforme a los cambios que se produzcan en el tratamiento.

Con una periodicidad quincenal, el farmacéutico custodiará los medicamentos y preparará su entrega en los dosificadores personalizados.

A fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos perseguidos, como es conseguir mejorar los resultados de la medicación en las personas que reciben ayuda domiciliaria, se ha establecido un sistema de seguimiento y evaluación del Programa, en el que participan el Departamento de Bienestar Social, la empresa adjudicataria del servicio de ayuda domiciliaria y el Colegio de Farmacéuticos.

Esta comisión informará a Osakidetza del curso de la campaña y de los resultados obtenidos para que actúe como enlace con los servicios de atención primaria, que son a fin de cuentas los indicadores de la medicación y referentes de los pacientes, quedando así el programa abierto a los casos que el médico considere oportuno.

Problemas de accesibilidad al medicamento

Durante la presentación del programa en rueda de prensa, Juan Carlos Merino ha subrayado que el Departamento de Bienestar Social del Ayuntamiento de San Sebastián es conocedor de los problemas de accesibilidad al medicamento y a los servicios farmacéuticos de algunos pacientes lo que ha promovido su sensibilidad a participar en medidas que contribuyan a paliar estos problemas, como este pionero Programa que hoy se ha presentado.

 “Por ello y con el objetivo fundamental de superar estas limitaciones pensamos que es muy positivo establecer esta cooperación con los farmacéuticos de Errenteria para intentar solventar dichos problemas con la consiguiente mejora del uso racional del medicamento por parte de los participantes en el programa”, ha subrayado.

Por su parte, Francisco de Asís Echeveste, Presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa, ha recordado que las  farmacias de Errenteria proporcionan un alto nivel de accesibilidad al medicamento y a los servicios farmacéuticos, “pero ésta se encuentra disminuida en los grupos de población a los que se dirige el Programa. Los farmacéuticos –ha dicho-, somos conscientes de que en estos grupos existe un mayor riesgo de incidencias y problemas relacionados con la toma de medicamentos. Por ello, el Colegio considera fundamental el acercamiento de los farmacéuticos a estos colectivos para mejorar el uso de los medicamentos y evitar errores, ayudando al cuidador o auxiliar domiciliario”.

GAIA coordina 72 proyectos de promoción y financiación de I+D para fomentar la competitividad de las empresas vascas

Servicios como asesoría, financiación o representación en plataformas internacionales forman parte de los proyectos de I+D coordinados por GAIA-Cluster TEIC en 2008, con los que se pretende facilitar a las empresas vascas su participación en proyectos estratégicos y competitivos a nivel nacional e internacional.


El Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco, GAIA, coordinó el pasado año 72 proyectos locales, nacionales e internacionales, de promoción y financiación de I+D en los que participaron 163 empresas y se invirtieron 125 millones de euros. El objetivo fundamental de los citados proyectos es crear un marco de colaboración que facilite a las pymes y demás empresas vascas desarrollar proyectos competitivos a nivel internacional en el terreno de la investigación e innovación tecnológica.
 
En este ámbito, Gaia-Cluster TEIC ofrece a las empresas involucradas servicios de asesoría sobre programas de ayuda a la I+D+i en relación con sectores como la energía, los sistemas de información, medio ambiente, transporte, comunicaciones o sensórica. Durante 2008, el Cluster ha creado y coordinado además diversos grupos de trabajo para el desarrollo de nuevas soluciones de mercado y ha posicionado a sus empresas en proyectos estratégicos mediante su representación en tres Plataformas Tecnológicas Europeas, cinco nacionales y tres del País Vasco, para acceder a fondos que promuevan el I+D+i.
 
Asimismo, el Cluster vasco cuenta con una Unidad de Innovación Sectorial para el desarrollo de la investigación e innovación internacional. La orientación en la preparación de Agendas de Innovación y la publicación de estudios sobre la situación del mercado son otras de las actividades que ha puesto en marcha GAIA en 2008 y con las que sigue adelante el presente ejercicio
 
En opinión de Tomás Iriondo, Director General de GAIA, “la creación de espacios de colaboración para el desarrollo de proyectos innovadores es una apuesta indispensable, sin la cual no se harían factibles un número muy notable de las ideas con las que contamos”. Iriondo incide en la necesidad de “sumar y colaborar como medio para generar una estrategia que sea capaz de abordar nuevos desarrollos e iniciativas de investigación”.
 
Proyectos I+D en 2009
 
GAIA pretende seguir fomentando la innovación de productos, servicios y gestión, que mejoren la competitividad de las empresas y el valor añadido de sus ofertas, como línea de trabajo fundamental perfilada en su plan estratégico 2009-2012, que pretende alcanzar al final de este periodo los 300 millones de facturación en el área de I+D.
Así, durante 2009, GAIA está focalizando sus esfuerzos en cuatro proyectos de gran relevancia a nivel nacional e internacional. Cegaia es una plataforma para el intercambio de mensajes entre sistemas de información heterogéneos, que pretende facilitar la comunicación entre empresas, así como con otras entidades públicas o privadas.
 
Por su parte, E-Diana pretende mejorar la eficiencia energética en edificios a través de la utilización de sistemas embebidos; Sidereus promueve el desarrollo de productos y servicios aplicables a la tecnología satélite de navegación Galileo, como chips, sensores, sistemas de localización de imagen, etc; y Biogiltz se basa en un sistema hard-soft  para el control biométrico de accesos mediante la lectura de las venas de las manos.
 

MECASOLAR y PROINSO se adjudican pedidos de 14 MW para Italia, Grecia y España

 Ambas compañías, integradas en Grupo OPDE, distribuirán estructuras fijas, seguidores, módulos e inversores en plantas solares fotovoltaicas ubicadas  en las regiones de Puglia (Italia, 10,5 MW); Kilikis (Grecia, 1 MW); y Valladolid (España, 2,5 MW).


Las empresas MECASOLAR y PROINSO, integradas en Grupo OPDE, se han adjudicado recientemente diversos pedidos para el suministro integral de varias plantas solares fotovoltaicas en Italia, Grecia y España que, en su conjunto, alcanzan los 14 MW de potencia y que han sido realizados por parte de diferentes promotores y constructores en los tres países.

En concreto, MECASOLAR fabricará los seguidores y estructuras fijas y PROINSO distribuirá los módulos, estructuras, seguidores MS-2E TRACKER 10+, MS 3-C y MS-3T FIX, e inversores de SMA Sunny Boy 3300, 5000 TL y 10000 TL, para las plantas solares fotovoltaicas ubicadas en las regiones de: Puglia (Italia), donde los pedidos obtenidos para tres plantas solares alcanzan los 10,5 MW; en la región de Kilikis (Grecia), 1 MW; y en Valladolid (2,5 MW).

Respecto al suministro de seguidores para Grecia, cabe destacar que MECASOLAR ha superado nuevamente el listón de planta solar con seguidores más grande instalada en el país. La de mayores dimensiones hasta ahora -de 300 kW y ubicada en Killikis-, también era de MECASOLAR.

Los nuevos pedidos en España, Italia y Grecia  corroboran la excelente acogida que han tenido en el mercado nacional e internacional las nuevas estructuras fijas fabricadas por MECASOLAR y distribuidas en exclusiva por PROINSO, que fueron presentadas oficialmente en la reciente edición de SOLAREXPO, feria celebrada en Verona (Italia).

Así, según informan desde la compañía, los pedidos alcanzados en los tres países exclusivamente de estructuras fijas y seguidores solares alcanzan ya los 4 millones de euros y se espera que lleguen hasta los 40 MW en breve, puesto que MECASOLAR y PROINSO están ultimando con promotores locales en los citados países el cierre de otros proyectos.

“Tiempo récord”

Según informan desde el Grupo, el pedido de 13 MW de estructuras fijas será realizado en un tiempo record de seis semanas a partir del 1 de junio, periodo en el que tanto PROINSO como MECASOLAR suministrarán toda la estructura instalada en parque. Por otra parte, los seguidores solares para Kilkis serán fabricados por la factoría que la empresa abrió el año pasado en Tesalonica (Grecia).

En lo que respecta al mercado nacional, el pedido de estructuras fijas para la planta solar de 2,5 MW de Valladolid (planta asignada en Primera Convocatoria del RD 1578), se suma a los diversos proyectos que MECASOLAR y PROINSO están suministrando y suministrarán en España. Este es el caso, entre otros, del parque de Valtierra (Navarra) I y II de 4 MW en Segunda Convocatoria, en el que se han instalado seguidores de MECASOLAR.

El lanzamiento internacional, tanto de las estructuras fijas como de los seguidores estacionales 1 eje azimutal, además de los seguidores solares a dos ejes que MECASOLAR fabrica en sus dos plantas en España (Navarra y Badajoz) y en su planta de Grecia (Tesalónica), continuará con su presencia del 27 al 29 de mayo en la feria Intersolar que se celebrará en Munich (Alemania). En esta cita,  ambas empresas han depositado grandes expectativas.

Entrada en Grecia, Italia y Estados Unidos

Grupo OPDE cuenta en la actualidad con una planta productiva de MECASOLAR (seguidores a uno y dos ejes y estructuras fijas) en Grecia, en pleno funcionamiento, en la ciudad de Tesalónica. En este país, además de haber puesto en marcha la sociedad MECASOLAR Hellas, el Grupo ha constituido PROINSO Hellas, como empresa distribuidora e ingeniería para el mercado griego, búlgaro y de países del área mediterránea oriental.

Otro país objetivo en la estrategia de internacionalización del Grupo es Italia, donde ya cuenta con nuevas oficinas comerciales tanto de MECASOLAR Italia, como de PROINSO Italia ubicadas en Milán y donde tiene previsto abrir a finales de año una nueva fábrica, al sur del país.

Además de en Italia y Grecia, que ya comienzan a ser realidades, las previsiones de expansión de Grupo OPDE apuntan a Estados Unidos, mercado en el que ya se encuentra operando y donde ya cuenta con oficinas técnicas en San Francisco (California). En el mercado estadounidense, el Grupo espera despuntar a partir del segundo semestre de este año. De hecho, acudirá este año a las ferias de Intersolar USA y SOLAR POWER EXPO en California, con el objetivo de desarrollar proyectos en Estados Unidos.

El Hospital Viamed Los Manzanos y Fundación Caja Rioja entregan las becas de formación para médicos

•    La especialista en Anatomía Patológica, Sandra Hermana Ramírez, y la especialista en Nefrología, Marta Artamendi Larrañaga, podrán beneficiarse de sendas becas dotadas de 12.000 euros.
•    El acto de entrega, a cargo del Presidente de La Rioja y Presidente del Comité de Honor de las becas, Pedro Sanz, tendrá lugar hoy jueves, 21 de mayo, en el marco de la Gala de celebración del V Aniversario del Hospital Viamed Los Manzanos.
•    Se han presentado un total de cinco propuestas para solicitar las ayudas, auspiciadas por la Fundación Caja Rioja y el Hospital Viamed Los Manzanos.

Logroño, 21 de mayo de 2009.- Las becas de formación para médicos que trabajan en La Rioja, convocadas por la Fundación Caja Rioja y el Hospital Viamed Los Manzanos, dotadas con 12.000 euros, han sido adjudicadas a dos de los cinco trabajos presentados el pasado mes de diciembre.

El  proyecto “Formación en el seguimiento más inmediato del trasplantado renal”, a cargo de la doctora Marta Artamendi Larrañaga, especialista en Nefrología del Hospital San Pedro de Logroño, ha sido uno de los adjudicatarios; junto con el proyecto “Formación específica en manejo e interpretación anatomopatológica de la biopsia renal” para la implantación en el área biomédica del Hospital San Pedro de Logroño, de la doctora Sandra Hermana Ramírez, especialista en Anatomía Patológica del Hospital San Pedro de Logroño.

El acto de entrega de sendas becas correrá a cargo del Presidente de La Rioja, Pedro Sanz, en calidad de Presidente del Comité de Honor de las mismas. El encuentro tendrá lugar hoy jueves, 21 de mayo, en el Círculo Logroñés y se enmarca dentro de la Gala de celebración del V Aniversario del Hospital Viamed Los Manzanos, que dará comienzo a las 20.30 horas.

La resolución final para la concesión de las ayudas fue aprobada el pasado 5 de mayo, por unanimidad por el Tribunal de Evaluación de las Becas, integrado por Marcial González Arias, en representación de Fundación Caja Rioja; Jorge Villén Palacio-Valdés, Director del Hospital Viamed Los Manzanos; Sylvia Sastre i Riba, de la Universidad de La Rioja; Inmaculada Martínez Torre, del Colegio de Médicos de La Rioja; Enrique Ramallé Gómara, del Gobierno de La Rioja y, Fernando Sáez Aldana, como secretario.

Con estas Becas, Fundación Caja Rioja y Viamed promueven estimular la formación y especialización de los profesionales de la Medicina en temas relevantes de la salud o los servicios sanitarios, en los que las necesidades en materia de salud de La Rioja tengan un papel preponderante.
 

El espíritu de estas Becas dispone que se tenga una especial consideración hacia aquellos proyectos encaminados al estudio de patologías, tratamiento, diagnósticos etc…, que no tengan tratamiento en el territorio de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que sean susceptibles de implantación en la misma, como es el caso del trasplante renal.

En este sentido, la especialista en Anatomía Patológica Sandra Hermana Ramírez, manifiesta que “la consecución de esta beca supone una oportunidad y una gran ayuda, tanto a nivel de medios como de recursos económicos, para desarrollar el campo de la Nefropatología con la intención de poner en marcha el transplante renal en La Rioja”, cuyas intervenciones comenzarán, según se previó en su día, en 2010. Su intención es prepararse en el Hospital Clínico de Barcelona con el objetivo de ampliar su formación en el manejo e interpretación anatomopatológica de la biopsia renal para la implantación en el área biomédica del Hospital San Pedro de Logroño.

Por su parte, Marta Artamendi Larrañaga, del Servicio de Nefrología del Hospital San Pedro comenta que “la beca me va a permitir trabajar con profesionales del Hospital Clínico de Barcelona durante dos meses, un centro puntero y de referencia a nivel internacional donde se realizan un gran número de trasplantes de riñón y de ese modo adquirir una experiencia más amplia en este campo”. Señala asimismo que “la medicina es una profesión en la que nunca terminas de aprender y todo lo que sea un apoyo para actualizarte y poder realizar trabajos de investigación, cursos… es muy interesante porque gracias al avance del conocimiento hoy en día se pueden hacer muchas cosas”.

La innovación, viabilidad y repercusión de la aplicación práctica del proyecto en la mejora de los niveles de salud de los riojanos han sido los criterios que ha aplicado el Tribunal a la hora de evaluar las cinco propuestas presentadas. Así, se  han considerado temas prioritarios objeto de investigación en La Rioja los relacionados con la evaluación de tecnologías, técnicas quirúrgicas, farmacovigilancia y en general, aquellas propuestas que realicen investigaciones en torno a la asistencia sanitaria y la mejora de los sistemas de cuidados de salud en aquellas enfermedades y patologías prevalentes en la Comunidad Autónoma de La Rioja.

V Aniversario

El grupo Viamed Salud, generador de más de 1.900 empleos en todo España, cuenta con centros socio-sanitarios, hospitales y empresas de investigación biotecnológica en Murcia, Mardid, Zaragoza, La Rioja, y durante el año 2009 inaugurará su primer hospital de agudos en Sevilla, al tiempo que pondrá en marcha proyectos en Huesca, Tarragona y Navarra.

El Hospital Viamed Los Manzanos, perteneciente al grupo Viamed y que cumple este año su V Aniversario, se caracteriza por ser el único hospital privado de La Rioja. Esta condición acentúa su vocación de garantizar la prestación de unos servicios de salud de calidad en todo orden, potenciando aquellos servicios que más confort reporten a los pacientes, como es el Servicio de Urgencias 24 horas y el Servicio de Diagnóstico Médico por la Imagen, que permiten ofrecer un diagnóstico precoz y sin esperas.

La Semana del Corazón tratará sobre el efecto del estrés y el alcohol en la enfermedad cardiovascular

• Una nueva edición de la Semana del Corazón invita a dos expertos para abordar la relación del estrés y el alcohol con la enfermedad cardiovascular. Las conferencias tendrán lugar en la Sala Luis de Ajuria de Vitoria a las 19.30 horas.

 

• Uno de cada tres infartos tiene detrás una situación estresante, según el Dr. Berrazueta.

 

• El Dr. Camacho asegura que tomar un vaso de vino diario reduce las posibilidades de sufrir enfermedades cardiovasculares.

 

• El plazo para inscribirse en la Marcha Cardiosaludable que tendrá lugar el sábado día 30, finaliza el próximo martes día 26 de mayo.

  Vitoria-Gasteiz, 21 de mayo de 2009.- La Asociación para la Información y Prevención Cardiovascular Bihotz Bizi–Corazón Vivo ha organizado la ya tradicional Semana del Corazón de Álava que tendrá lugar del 26 al 30 de mayo.   La semana arrancará el martes 26 de mayo con una conferencia bajo el título  “Estrés y Corazón. Una relación peligrosa”, que será impartida por el Dr. José Ramón Berrazueta, Catedrático de Cardiología y Jefe de Cardiología del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, de Santander.   Según cuenta el Dr. Berrazueta, en 2004 un estudio midió en 52 países la importancia que tiene el estrés en el riesgo de infarto agudo de miocardio. “Se pudo determinar que uno de cada tres infartos tiene detrás una situación estresante vivida fundamentalmente durante un largo período”.   El doctor explica que el estrés libera una serie de hormonas que aumentan el trabajo cardíaco y la tensión arterial, lo que a la larga puede dañar la pared del vaso y favorecer el desarrollo de  la arterioesclerosis coronaria y el ataque cardíaco.  Asegura que diagnosticar el estrés resulta complicado pero apunta que “hay factores de riesgo que se asocian a esta enfermedad (aumento de colesterol, mayor frecuencia cardiaca, mayor tensión arterial, obesidad, etc) que es fundamental controlar”.   La conferencia prevista para el jueves, 28 de mayo, versará sobre “Vino y Corazón. ¿Cómo afecta el alcohol?”, de la mano del Dr. Ignacio Camacho, Cardiólogo y Director Médico de la Clínica USP La Esperanza, de Vitoria. Ambas conferencias tendrán lugar en la Sala Luis Ajuria de Vitoria a las 19.30 horas.   Según el Dr. Camacho, el vino puede reducir las posibilidades de sufrir enfermedades cardiovasculares porque evita que la formación de placas obstruya el riego de las arterias del organismo. No obstante, “el consumo siempre debe ser moderado y en personas que no tengan otros problemas del corazón”, subraya el doctor. La cantidad máxima recomendada es de entorno a un cuarto de litro al día, es decir, aproximadamente un vaso de vino.   La Semana del Corazón finalizará el sábado, 30 de mayo, con la Marcha Cardiosaludable que partirá a las 9.30 horas desde la parada de autobuses Catedral Nueva (frente a la puerta principal) para llegar hasta Jugatxi y Nuestra Señora de Oro. Para participar, los interesados deberán inscribirse antes del 26 de mayo llamando a la Asociación Bihotz Bizi y realizando la transferencia de 5 euros  en el número de cuenta de la asociación.  

GAIA edita dos catálogos con la oferta de productos/servicios TIC y Electrónicos para los sectores de Transporte-Logística y Energía

Ambos sectores son prioritarios en el Plan Estratégico 2009-2012 de la Asociación- Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco.

Los catálogos están a disposición, de forma gratuita, para las compañías de energía, transporte y logística que estén interesadas y se distribuirán tanto en el ámbito nacional como en el internacional


Los sectores de energía y transporte y logística están considerados prioritarios en el Plan Estratégico 2009-2012 de GAIA- Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco. Por este motivo, la Asociación ha editado dos publicaciones sobre productos/servicios TIC y electrónicos dirigidos a ambos sectores, en los que se recogen las capacidades, desarrollos y servicios existentes a nivel local y nacional para dar respuesta a las necesidades demandadas por estos sectores y aportarles beneficios.
 
En esta primera edición participan 79 empresas que dan a conocer proyectos que han implantado en clientes españoles e internacionales, así como los desarrollos específicos que aportan a estos sectores.
 
Entre estos desarrollos, se encuentran: software de gestión y control de flotas,  sistemas de optimización de la gestión de aparcamientos, sistemas de trazabilidad de suministro, software de gestión de almacenes, sistemas de comunicaciones tren-tierra, sistemas de telelectura de contadores, sistemas de conversión de energía, inversores fotovoltaicos, automatización y control de plantas generadoras de energía, etc. 
 
Los directorios editados por GAIA serán distribuidos a nivel nacional e internacional  y están a disposición de las empresas de energía y transporte y logística de forma gratuita. Los interesados en hacerse con un ejemplar deben contactar con la sede alavesa de GAIA, ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano  (tel. 902.54.03.21 ).
 
Según informan desde GAIA, la evolución tecnológica continua y la integración creciente entre distintas tecnologías, “esta permitiendo que las empresas de electrónica, de la información y las comunicaciones (TEIC) se conviertan en un sector estratégico y básico para la mejora de la competitividad de otros sectores”.
 
En este sentido, desde 2005, GAIA (www.gaia.es <http://www.gaia.es> )  viene trabajando en el apoyo a las empresas que representa para que aporten soluciones innovadoras y de valor a otros sectores, entre ellos los de Transporte-Logística y Energía, protagonistas de las dos nuevas publicaciones.

Federico Mayor Zaragoza: Atender todas las patologías es una exigencia ética

El Presidente de la Fundación para una Cultura de Paz y ex-Director General de la UNESCO ha visitado hoy San Sebastián para recoger la Distinción Oficial del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa, en reconocimiento a su labor en el ámbito de la enseñanza de las ciencias farmacéuticas.

Bajo el título “Salud, la gran prioridad”, Mayor Zaragoza ha impartido una conferencia en la que ha subrayado que “asegurar una calidad de vida mínima a todos los seres humanos, sin excepción, constituye el gran desafío sanitario y social de nuestro tiempo”.

Federico Mayor Zaragoza, Presidente de la Fundación para una Cultura de Paz y ex-Director General de la UNESCO, ha recibido hoy en el Palacio Miramar de San Sebastián la Distinción Oficial del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG). Con este galardón, el máximo reconocimiento que otorgan los boticarios guipuzcoanos, han pretendido reconocer su excepcional labor en el ámbito de la enseñanza de las ciencias farmacéuticas, así como su labor en el fomento de la educación, la cultura, la investigación, la docencia y la solidaridad intelectual.
 
Durante el acto oficial la Secretaria de la Junta de Gobierno del COFG, Mª Ángeles Arrazola, acompañada del Presidente del Colegio, Francisco de Asís Echebeste, ha realizado entrega a Federico Mayor Zaragoza –farmacéutico de formación- del alfiler de oro del Colegio y un grabado de Eduardo Chillida. Entre otros cargos ligados al mundo de la farmacia, Mayor Zaragoz ha sido además Catedrático de Bioquímica y Rector de la Universidad de Granada.
 
Con motivo del homenaje, Mayor Zaragoza ha pronunciado la conferencia “Salud, La gran prioridad”, en la que ha desgranado ante decenas de farmacéuticos guipuzcoanos diferentes aspectos relacionados con la situación actual en el ámbito sanitario internacional y los retos y desafíos que se presentan en este sentido.
 
En su intervención, ha subrayado que toda enfermedad, por infrecuente que sea, debe ser abordada, “porque la salud es la prioridad por excelencia en toda sociedad en la que los seres humanos ocupen el lugar que les corresponde. Procurar que la calidad de vida sea la mejor posible en cada momento y se prolongue durante muchos años constituye el gran objetivo, el desafío más esencial de la gobernación mundial”, ha dicho.
 
El Presidente de la Fundación para una Cultura de Paz ha afirmado asimismo que la prevención “es la gran victoria” y debe situarse en la vanguardia de la terapéutica moderna y se ha referido asimismo a las “enfermedades raras”.
 
En este sentido, ha subrayado que “tenemos que ser especialmente cuidadosos cuando nos referimos a estas enfermedades porque para el ser humano que la padece representan el 100%. No hay estadísticas ni porcentajes válidos en el caso de la salud, salvo en los efectos epidemiológicos. En una sociedad donde vivimos tantas facetas totalmente superfluas, atender todas las situaciones patológicas constituye no sólo una posibilidad, sino una exigencia ética”.
 
“El primer tratamiento”
 
Mayor Zaragoza ha manifestado que  “la plutocracia actual ha acentuado los desgarros en el tejido social mundial, ampliando las asimetrías y permitiendo grandes contradicciones que deben llamar permanentemente a nuestra consciencia”. En este sentido, se ha referido a las inversiones “gigantescas” en armamento (unos 3.000 millones de dólares diario), “al tiempo que mueren 60.000 personas de hambre”.
 
Por este motivo, ha agregado, “el primer ‘tratamiento’ debe ser adoptar rápidamente las medidas para que esta enorme vergüenza colectiva pueda superarse. Asegurar una calidad de vida mínima a todos los seres humanos, sin excepción, constituye el gran desafío sanitario y social de nuestro tiempo. Se reivindican mucho otros derechos –ha dicho-, pero tenemos que atender de forma urgente el que condiciona el ejercicio de todos los demas: el derecho a una vida sana de todos los habitantes de la Tierra”.
 
Distinción
 
La Distinción Oficial del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa es un premio instituido por acuerdo de la Junta de Gobierno del COFG en 1997, que se otorga a aquellas personas, entidades o instituciones que hayan destacado en las ciencias farmacéuticas o cualquier campo de la Farmacia.  La última distinción se concedió en el año 2004 a Flor Álvarez de Toledo.
 
Nacido en Barcelona en 1934, Federico Mayor Zaragoza es farmacéutico y fue Director General de la Unesco entre 1987 y 1999. Desde el año 2000, preside la Fundación para una Cultura de Paz, cuya labor se centra en la educación para la paz, los derechos humanos y la democracia; la lucha contra la exclusión y la pobreza; la defensa del pluralismo y la prevención de conflictos.
 
Cofundador del Centro de Biología Molecular Severo Ochoa, de la Universidad Autónoma de Madrid y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, ha sido nombrado Doctor Honoris Causa por numerosas universidades nacionales e internacionales. Fue Catedrático de Bioquímica y Rector de la Universidad de Granada. Entre otras responsabilidades políticas, ha desempeñado los cargos de Subsecretario de Educación y Ciencia del Gobierno español (1974-75), Diputado al Parlamento Español (1977-78), Ministro de Educación y Ciencia (1981-82) y Diputado al Parlamento Europeo (1987).//

El COEGI promueve la innovación enfermera en el Día Internacional de la Enfermería

El Colegio de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha organizado  diversos actos para celebrar el Día Internacional de la Enfermería.
 
Bajo el título “Cómo innova la enfermera”, la Directora de Recursos  Humanos del Grupo Eroski, Miren Gotzone Santamaría, impartirá una conferencia  el próximo martes, 12 de mayo, a las 18.00 horas en el Hotel Amara Plaza de  San Sebastián.


El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha organizado diferentes actos para la conmemoración de su Día Internacional, en coherencia con el mensaje del Consejo Internacional de Enfermería: “Servir a la comunidad y garantizar la calidad: las enfermeras se comprometen a dispensar cuidados innovadores”.
 
María Jesús Zapirain subraya la importancia de la implicación de los enfermeros para poder innovar sistemáticamente en el ejercicio de su profesión. “Debemos ser profesionales abiertos, flexibles y capaces de adaptarnos al cambio, así como mantener una actitud proclive a lanzar nuevas ideas en los procesos del cuidado y la atención al paciente”.
 
Zapirain afirma que las enfermeras “son profesionales comprometidas y con una gran vocación que están motivadas por el deseo de mejorar los resultados obtenidos en los pacientes y por la necesidad de reducir los costos para el sistema de salud. Gracias a muchas de esas iniciativas se han conseguido grandes avances en el sistema sanitario”. No obstante, apunta que “raras veces se reconoce esta labor ante la sociedad”, por ello este año, siguiendo la propuesta del CIE, “hemos querido destacar la necesidad de impulsar la innovación y reconocer la labor de este colectivo”.
 
En palabras de la Presidenta del Colegio, Mª Jesús Zapirain, “para que los profesionales de Enfermería puedan innovar en el día a día, es imprescindible que el sistema sanitario, desde el punto de vista organizacional, establezca los mecanismos necesarios para impulsar la innovación”. Asimismo, destaca que la cooperación, la formación, la investigación y la aplicación de las nuevas tecnologías deben ser los aliados indispensables para poder dispensar cuidados innovadores en la sanidad.
 
Actos de celebración y homenajes
 
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería, el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha organizado una conferencia bajo el título “Cómo innova la enfermera”, impartida por la Directora de Recursos Humanos del Grupo Eroski, Miren Gotzone Santamaría. El encuentro tendrá lugar el martes, 12 de mayo, a las 18.00 horas en el Hotel Amara Plaza de San Sebastián.
 
Tras la conferencia, a las 19,30 horas, se celebrará el Acto de Entrega de Insignia de Plata a los colegiados que cumplen las Bodas de Plata en el Colegio. La jornada finalizará con una cena-homenaje en la Sidrería Arratzain de Usurbil.
 
Asimismo, el próximo sábado, 16 de mayo, el COEGI otorgará la distinción de Colegiado de Honor a Antonio Litago Nasarre, en reconocimiento a los 51 años que ha permanecido como colegiado en el COEGI y por su compromiso activo por la profesión enfermera. Igualmente, el Colegio homenajeará a 11 enfermeras recién jubiladas, a las que se les hará entrega de la insignia del COEGI en reconocimiento a toda su trayectoria como profesionales de la Enfermería. Tras la misa, que tendrá lugar las 13.00 horas en las Siervas de María, en la calle San Martín (San Sebastián), la celebración finalizará con una comida en el Restaurante Fagollaga de Hernani. //
 

EL NUEVO HOSPITAL CON LA II SEMANA DE LA SALUD DE ALCANTARILLA

• El nuevo Hospital Viamed San José, de Alcantarilla se vuelca en apoyar la II edición de la Semana de la Salud de Alcantarilla que hoy ha quedado inaugurada.

• El Hospital dispone del mayor stand de la Feria, a fin de acercar su amplia oferta de servicios a toda la población.


Esta mañana ha quedado inaugurada la II Semana de la Salud de Alcantarilla que, en esta edición, ha experimentado una gran notoriedad entre patrocinadores y población.

Durante cuatro días, los lugareños podrán beneficiarse de una amplia oferta informativa en materia sanitaria, así como la posibilidad de acceder a algunas pruebas diagnósticas de forma gratuita, como en el caso del stand del Hospital Viamed San José, que ha apostado este año por realizar una intensa campaña contra la osteoporosis, en colaboración con la Fundación Hispana de Osteoporosis y Enfermedades Metabólicas Óseas, FHOEMO; realizando densitometrías en el stand del hospital a todos los asisten que lo deseen.

Asimismo, en colaboración con la compañía aseguradora sanitaria ADESLAS, el Hospital Viamed San José y PHOEMO realizarán una encuesta de valoración del riesgo de padecer osteoporosis entre los asistentes. Las conclusiones del estudio se presentarán en el plazo del próximo mes.

El Hospital Viamed San José se inauguró a mediados de 2007, tras adquirir el Grupo Viamed Salud la antigua Clínica San José de Alcantarilla. Viamed realizó una importante inversión, superior a los quince millones de euros en reconstruir y ampliar las instalaciones hasta quedar el nuevo hospital que hoy conocemos, dotado de la última tecnología en diagnóstico médico por la imagen, equipación quirúrgica y acondicionamiento de las habitaciones, que disponen de todo el confort que un paciente privado puede esperar encontrar.

Con la llegada de este nuevo hospital, la localidad de Alcantarilla y su entorno industrial disponen de un servicio asistencial completo más cercano, con una oferta médica de más de 20 especialidades médico-quirúrgicas y una plantilla de 300 profesionales.

Ubicado a la entrada de Alcantarilla, el Hospital dispone de 68 camas quirúrgicas, 34 camas de hospitalización de pacientes crónicos agudos y 46 camas de hospitalización de pacientes de media estancia; 5 quirófanos, zona de REA (Reanimación Postoperatoria), y un Servicio de Urgencias 24 horas.//

Presentación en Navarra de Oracle Business Intelligence, una novedosa herramienta de inteligencia de negocio

Esta herramienta informática permite a la pequeñas y medianas empresas vascas acceder a lo que se denomina “Inteligencia de negocio” (Business Intelligence), un concepto que se reservaba hasta ahora para las grandes compañías.

Supone poder acceder rápidamente, para la toma de decisiones estratégicas, a la enorme cantidad de datos e información generados por la empresa hasta ahora imposibles de analizar.

El Club de Marketing de Navarra acogerá el próximo jueves, 7 de mayo, a partir de las 9,30 horas, las Jornadas de trabajo “Oracle BI, La Inteligencia Empresarial”. El encuentro contará con la intervención de Laura Martín, especialista en Business Intelligence de ORACLE y la exposición de un caso práctico de diseño e implementación de cuadros mando en una industria.
 
Coorganizado por Oracle y Grupo SPYRO, la sesión de trabajo permitirá conocer al detalle la herramienta Oracle Business Intelligence, un aplicativo novedoso que permite a pequeñas y medianas empresas acceder a la Inteligencia de Negocio, un concepto hasta ahora reservado para las grandes organizaciones. La herramienta tiene un coste de en torno a 3.000 euros, por lo que está al alcance de las pymes, incorporando toda la potencia de servicios de una multinacional.
 
La Jornada comenzará a las 9,35 horas con la intervención de la especialista en Business Intelligence de ORACLE, Laura Martín, quien desgranará el funcionamiento y las ventajas de esta herramienta como una solución eficaz y económica para las pequeñas y medianas empresas.
 
Se expondrá a continuación un caso práctico de diseño e implementación de cuadros mando en una empresa industrial, para la toma de decisión acertada que le permita progresar en el proceso de su negocio.
 
Según informan los organizadores de la Jornada, “la mayoría de empresas tienen ya la información que necesitan para impulsar el progreso de su negocio. El problema es que la información se encuentra dispersa y resulta difícil acceder a ella”. Oracle Business Intelligence reúne todos estos datos y proporciona un conjunto de herramientas para analizarlos y crear informes, proporcionando así “una visión clara, única y coherente” de la empresa y su rendimiento en tiempo real.
 
 
Descripción y aspectos técnicos
 
La herramienta Oracle Business Intelligence es una solución completa e integrada para inteligencia de negocio y almacenamiento de datos, preconfigurada y adaptada a las necesidades de precio de pequeñas y medianas empresas.
 
Compatible con SPYRO, la herramienta lanzada por Oracle permite a la empresa disponer de las técnicas principales de análisis de inteligencia de negocio, incluyendo pizarras interactivas, formateo de reportes, análisis y preguntas ad-hoc, tecnología de extracción, transformación y carga, en un pack de sencilla instalación.
 
Asimismo, ofrece la profundidad y flexibilidad necesaria a sus necesidades de inteligencia de negocio desde un simple informe operacional hasta una pizarra completa basada en roles, análisis y sistemas de almacenamiento de datos. Oracle permite que las empresas emerjan y mejoren hasta convertirse en organizaciones con inteligencia de negocios y software de bases de datos sin necesidad de volver a implementar su contenido analítico.
 
 
Alianza Oracle-SPYRO
 
Grupo SPYRO es Partner Certificado de ORACLE, multinacional con la que mantiene una estrecha colaboración desde hace más de 12 años. Oracle ha apoyado más de 11 proyectos desarrollados por la firma informática que ha conseguido así potenciar sus ventajas competitivas.
 
Grupo SPYRO ha participado como socio destacado de Oracle Ibérica en el “Oracle Partner Day”, junto a El Corte Inglés e Indra. Fue asimismo invitado a exponer su experiencia empresarial en el Congreso Anual de Usuarios de Oracle (CUORE), celebrado el pasado mes de octubre en Bilbao.
 
Entre los acuerdos alcanzados por ambas compañías, destaca el alcanzado hace más de dos años –junto a HP-  para acercar el ERP a las pequeñas y medianas empresas mediante el desarrollo de una solución agrupada “llave en mano” del ERP SPYRO con plataforma Oracle.

ANER Sistemas Informáticos recibe el Premio a la Mejor Empresa de Servicios 2009 otorgado por la Cámara de Comercio de Gipuzkoa

•  El jurado ha valorado la evolución e innovación en la estrategia de comercialización de ANER, compañía especializada en servicios informáticos globales asociada a GAIA-Cluster TEIC.

• Desde que se constituyera el Premio a la “Mejor Empresa de Servicios a la Empresa” en 2004, han sido cuatro las compañías asociadas a GAIA que han obtenido el galardón: CTI Soft, Ibercom, Iniker y ANER.


ANER Sistemas Informáticos ha recibido el galardón a la  Mejor “Empresa de Servicios a la Empresa 2009”, otorgado en los XVII Premios a la Industria por la Cámara de Comercio de Gipuzkoa. El gerente de ANER, José María Ansola, fue el encargado de recoger el premio en representación de la empresa en un acto oficial celebrado en la sede central de la Cámara el pasado viernes, 24 de abril.
El jurado, integrado por miembros de la Cámara guipuzcoana, de la Asociación de Empresarios de Gipuzkoa (ADEGI), así como de otras empresas e instituciones, reconoce con este galardón “el cambio e innovación en la estrategia de comercialización de ANER”, compañía especializada en servicios informáticos globales (software, hardware y comunicaciones).
Los Premios de la Cámara de Comercio de Gipuzkoa pretenden reconocer públicamente la labor de los empresarios, cuyo espíritu emprendedor favorece la generación de actividad, riqueza y empleo para el conjunto de la sociedad.
Desde que se constituyera el Premio a la Mejor Empresa de Servicios a la Empresa en 2004, en sus seis ediciones han sido cuatro las empresas asociadas a GAIA-Cluster TEIC que han obtenido el galardón: CTI Soft (2004),  Ibercom (2005), Iniker (2007), y Aner Sistemas Informáticos (2009).

Desde el Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones valoran muy positivamente el elevado nivel de gestión e innovación alcanzado por sus empresas y reconocido, entre otros, por los galardones que otorga la Cámara de Comercio de Gipuzkoa. “Las prácticas avanzadas de gestión y la creciente capacidad innovadora de las empresas GAIA se ven reconocidas por galardones como este que ponen de relieve la competitividad, fortaleza y capacidad de servicio, desarrollo y productos del sector TEIC en el País Vasco”, subrayan.

En la presente edición de los Premios, junto a ANER, la Cámara de Comercio de Gipuzkoa ha reconocido a Juan Jesús Santa Cruz, como “Empresario del Año”; Grupo Danobat, Premio a la “Internacionalizacion”; y Fundiciones del Estanda, como “Pyme Guipuzcoana”.

ANER: Información Corporativa
Con sede central en Zarautz (Gipuzkoa), ANER Sistemas Informáticos ofrece a sus clientes servicios informáticos globales: software CRM/ERP estándar y a medida, soluciones de hardware y comunicaciones, así como soluciones de comercio electrónico y consultoría, que ayudan a las empresas a mejorar el control sobre los procesos críticos de los negocios y, por lo tanto, la eficiencia de sus operaciones y competitividad.

Desde su constitución en 1996, ANER se ha preocupado de forma constante por la evolución de su producto, lo que ha proporcionado a la compañía una sólida base técnica en el desarrollo de software. Es a partir de 2004 cuando se produce el gran cambio y se innova en la forma de comercializar el producto. Fruto de este cambio, la empresa, con sede central en Zarautz, pasó en cuatro años a triplicar su número de empleados, que actualmente alcanza la cifra de 50 profesionales.
Además de su sede central en Zarautz, la compañía cuenta con delegaciones en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Alcobendas (Madrid), Vitoria-Gasteiz Basauri (Bizkaia) y una red de empresas distribuidoras en Cataluña, Navarra y País Vasco, principalmente.

AULA DE SALUD: Cómo corregir la presbicia

•    El oftalmólogo José Luis del Río Mayor será el encargado de cerrar mañana el ciclo de Conferencias  Aula de Salud que desde el mes de octubre y con periodicidad mensual ha hecho un recorrido por algunas de las patologías más prevalentes entre la población riojana, profundizando en la mejor forma de prevención  y los  tratamientos posibles.

•    Bajo el título  “LA VISIÓN EN LA MADUREZ”, el especialista en oftalmología Del Río Mayor se acercará a uno de los problemas visuales con el que más personas se identifican en la edad adulta: LA PRESBICIA.

•    Dieciséis millones de españoles (el 40% de la población) sufren deterioro del cristalino.


La presbicia consiste en la dificultad para enfocar bien de cerca como consecuencia de la edad. Es lo que se llama vulgarmente “vista cansada” que suele aparecer en torno a los 40-45 años. Se trata de una alteración fisiológica natural y no de una patología.

Se produce por la pérdida progresiva de la elasticidad del cristalino y de la capacidad de contracción del músculo ciliar, lo que disminuye la capacidad del ojo para enfocar los objetos cercanos.
La presbicia es una parte natural del proceso de envejecimiento y afecta a todas las personas  aumentando gradualmente la discapacidad para realizar cualquier actividad en visión próxima, especialmente la lectura.

El individuo  se percata de esta afección alrededor de los 45 años, cuando se da cuenta de que necesita sostener los materiales de lectura a una mayor distancia para poder enfocarlos. Otros factores como la hipermetropía no compensada, diabetes, anemia, ciertos fármacos y profesiones con alta exigencia visual en visión próxima, aceleran su desarrollo.

Los primeros síntomas son muy concretos:
1.     Se ven los objetos cercanos desenfocados.
2.     Para leer hay que alejar el texto.
3.     Se necesita más luz.
4.     Fatiga ocular.
5.     Dolor de cabeza.

Afecta por igual a miopes y a hipermétropes, aunque éstos suelen sufrirla antes y también a aquéllas personas que nunca antes habían llevado gafas.

El tratamiento puede realizarse mediante:
CORRECCIÓN ÓPTICA:
La presbicia evoluciona con el tiempo, de manera que una determinada corrección óptica es válida durante unos dos años. Transcurrido dicho periodo es conveniente acudir a una nueva revisión.
a.    Lentes monofocales.
b.    Lentes bifocales
c.    Lentes multifocales o progresivas
d.    Lentes de contacto progresivas, aunque también existen lentillas monovisión: una de ellas enfoca de cerca y la otra de lejos.


CORRECCIÓN QUIRÚRGICA
El tratamiento quirúrgico de la presbicia no es definitivo ya que  el músculo ciliar pierde elasticidad con el tiempo, a pesar de que se haya corregido. Es necesario elegir la técnica adecuada dependiendo de las características personales del paciente (edad, defecto refractivo previo, actividad…).
•    LASIK Es un láser que corrige la visión reformando la cornea. . Existen dos modalidades:
o    Lasik monovisión: El ojo dominante se corrige al 100% y el no dominante se corrige al 90% para permitir una buena visión cercana y lejana.
o    Lasik multifocal: Para personas con otro defecto visual asociado, ambos ojos quedan con buena visión lejana y cercana. Puede seguir necesitando gafas para letras muy pequeñas, lecturas muy largas o conducir en la noche.
•    QUERATOPLASTIA CONDUCTIVA (CK) Consiste en el cambio de la curvatura central de la córnea con un aparato de radiofrecuencia. Indicado en pacientes jóvenes, con buena visión lejana, que nunca han utilizado anteojos.
•    LENTES INTRAOCULARES MULTIFOCALES. Se coloca entre la córnea y el iris (la parte colorida del ojo), o bien directamente detrás del iris.

Si bien no se ha demostrado que la presbicia pueda prevenirse, sí pueden ayudar a frenar o retardar su evolución los siguientes CONSEJOS:

1.    Evitar el estrés o el cansancio ocular y realizar técnicas de relajación.
2.    Mantener una alimentación  especialmente rica en vitaminas (A B C) y minerales (zinc, calcio, magnesio y selenio) evitando el alcohol y el tabaco.
3.    Disminuir el trabajo de cerca o evitar periodos prolongados de enfoque a corta distancia y realizar pausas enfocando la mirada a lo lejos.
4.    Utilizar una buena iluminación en el trabajo o lentes adecuadas para evitar la tensión ocular.

Primera cirugía en España con abordaje retropleural endoscópico en hernia de disco

Se ha realizado esta mañana en el Hospital Viamed Montecanal de Zaragoza por parte de los prestigiosos neurocirujanos Daniel Rosenthal y Vicente Calatayud Maldonado.

Su utilización permite extraer hernias discales así como realizar reconstrucciones después de traumatismos, tumores o infecciones en la región toraco-lumbar.

Los prestigiosos neurocirujanos Daniel Rosenthal y Vicente Calatayud Maldonado, han practicado esta mañana con éxito en el Hospital Viamed Montecanal de Zaragoza la primera cirugía que se realiza en España utilizando la novedosa técnica de abordaje retropleural endoscópico en la región toraco-lumbar para la intervención de una hernia de disco.

El paciente intervenido esta mañana en la capital aragonesa es un varón de 70 años que presentaba una discopatía degenerativa con osteocitos, en nivel T-11-12 (hernia discal calcificada). La operación se ha prolongado durante tres horas y media y el paciente evoluciona favorablemente y, a última hora de esta tarde, ya ha comenzado a deambular en su habitación.

El Dr. Rosenthal es el especialista que ha diseñado esta técnica y ha sido invitado por el Instituto de Neurociencias de Aragón que dirige el Dr. Profesor Calatayud Maldonado, para realizar conjuntamente esta intervención por primera vez en nuestro país en el Hospital Viamed Montecanal de Zaragoza.

La técnica aplicada hoy consiste en un abordaje mínimamente invasivo (sin necesidad de abrir la cavidad torácica de la forma convencional), que utiliza un sistema de retractores especiales diseñados por una firma alemana.

La utilización de este nuevo sistema de retractores supone un paso más respecto a la cirugía mínimamente invasiva ya que -además de utilizar una cámara-, reduce en más de un 60% la superficie de la herida y permite a los especialistas extraer hernias discales o realizar reconstrucciones en pacientes que sufren traumatismos, tumores o infecciones, entre otras intervenciones.

Su aplicación está indicada en la región torácica y lumbar, que es la zona donde con mayor frecuencia se producen fracturas, traumatismos y otros tipos de lesiones. Según explica el Dr. Rosenthal, “la ventaja de este abordaje es que el paciente, a los tres días, ya puede ser dado de alta. Además, se produce una menor pérdida sanguínea, se reduce el dolor y la recuperación es mucho más rápida”.

Neurocirujanos de reconocido prestigio

De origen alemán, el profesor y Dr. Daniel Rosenthal es un neurocirujano de prestigio nacional e internacional que colabora desde hace años con el Instituto de Neurociencias de Aragón. Rosenthal está considerado como un especialista pionero y de reconocimiento mundial en el tratamiento endoscópico de la patología de columna dorsal.

Por su parte, Vicente Calatayud Maldonado, es Doctor en Medicina y Cirugía, Catedrático de Neurocirugía y Profesor Emérito de la Universidad de Zaragoza, ciudad en la que nació. Neurocirujano de reconocido prestigio dirige desde hace años el Instituto de Neurociencias de Aragón.

 

Grupo SPYRO crea una nueva Unidad Empresarial de I+D

 ·  La nueva empresa SPYRO I+D nace como una compañía independiente, sin ánimo de lucro, en la que se desarrollarán actividades relacionadas con la Investigación y el Desarrollo de nuevas tecnologías, funcionalidades  y productos relacionados con  los software de gestión (ERP).

  ·  Ha sido reconocida como Agente Científico Tecnológico  integrado en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación.

  · SPYRO I+D cuenta con una plantilla inicial de 17 profesionales, en su mayoría con formación de ingenieros informáticos y una edad media de 35 años con más de diez años de experiencia en el sector.


Las empresas de Grupo SPYRO, CTI Soft y Enterlan Media, han creado una nueva unidad empresarial “SPYRO I+D” que funcionará como compañía independiente y sin ánimo de lucro y que se dedicará a investigar las nuevas tecnologías, funcionalidades y desarrollos más avanzados relacionados con los software de gestión empresariales (ERPs).
 
La nueva empresa, acreditada por el Gobierno vasco y reconocida como Agente Científico Tecnológico integrado en la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación (SARETEK), cuenta con una plantilla inicial de 17 personas que cuentan tienen una edad media de 35 años, una experiencia de diez años en el sector informático y una formación, mayoritariamente, de ingenieros informáticos. SPYRO I+D se ubica en la sede central de Grupo SPYRO en el Parque Tecnológico Miramon de San Sebastián.
 
Según informan desde Grupo SPYRO, la exigencia de satisfacer una demanda tecnológica cada vez “más sofisticada” desde las pequeñas y medianas empresas, ha motivado la necesidad de crear la nueva empresa, con la que pretenden alcanzar una posición más competitiva, así como crear nuevos productos que respondan a las necesidades del mercado.
 
En esta línea, los responsables de la compañía subrayan que SPYRO I+D “nos permitirá concentrar gran parte de nuestros recursos materiales y humanos para poder alcanzar el nivel de excelencia requerido en el mercado actual. Asimismo, sistematizaremos el proceso de I+D+i y emprenderemos acciones de colaboración con otros agentes tecnológicos, en el ámbito de las soluciones informáticas para la gestión integral de la empresa”.
 
Inicialmente, SPYRO I+D dirigirá sus esfuerzos a tecnologías como: Wifi, Voz IP, Lenguajes, plataformas y protocolos, Sistemas de localización e identificación, Reconocimiento por voz y Tecnologías de proceso SGA. Igualmente, se pretende profundizar en la Arquitectura MDA, Tecnologías LAN, Tecnologías para la seguridad y Nanotecnologías, entre otros ámbitos.
 
Asimismo, desde SPYRO I+D se pondrán en marcha proyectos de Investigación y Desarrollo en colaboración con proveedores y agentes tecnológicos.//

Policlínica Gipuzkoa lanza una campaña informativa sobre la importancia de la higiene de manos en los centros sanitarios

•    Policlínica Gipuzkoa se adhiere a la campaña promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) que convoca una “Jornada global de toma de conciencia sobre la higiene de manos” el 5 de mayo de 2009.

•    La implantación de protocolos de higiene de manos en los centros sanitarios reduce a la mitad las probabilidades de infección entre los pacientes ingresados.

•    Las manos de los profesionales sanitarios y de los familiares de los pacientes son la principal vía de transmisión de microorganismos entre pacientes.


El próximo 5 de mayo la Organización Mundial de la Salud (OMS), como parte de la campaña “Una Atención Limpia es una Atención más Segura”, convoca una jornada global de toma de conciencia sobre la higiene de manos, con el lema “Salva vidas: lávate las manos” (Save lives: Clean Your Hands). Con este motivo, Policlínica Gipuzkoa ha puesto en marcha una campaña de concienciación ciudadana con el fin de que los familiares de enfermos tomen las medidas necesarias cuando acudan a un centro hospitalario para evitar el contagio de infecciones y con el objetivo de que puedan exigir a cualquier profesional sanitario que se lave las manos mediante una solución alcohólica antes y después de entrar en contacto con el paciente. 

Y es que las infecciones nosocomiales –las adquiridas en un centro sanitario- afectan a un 5-10% de los pacientes ingresados y a un 15-40% de los que están en la Unidad de Cuidados Inensivos (UCI), según datos de los programas de Vigilancia, Prevención y Control de las Infecciones Nosocomiales, nacionales e internacionales. Un alto porcentaje de estas infecciones están relacionadas con una incorrecta higiene de manos del personal sanitario y de los familiares de los pacientes.

Asimismo, según datos del European Centre for Disease Prevention and Control  (ECDC), las infecciones hospitalarias suponen a la Unión Europea un coste sanitario de 5.500 millones de euros al año y son responsables de 37.000 muertes anuales.

Concienciación ciudadana

Con motivo de la celebración del Día para la Concienciación de la Higiene de Manos, Policlínica Gipuzkoa ha organizado un encuentro donde el Dr. José Antonio Jiménez Alfaro, microbiólogo y presidente de la Comisión de Infecciones de Policlínica Gipuzkoa, impartirá una conferencia dirigida al personal sanitario con el objetivo de promover y utilizar “Los 5 momentos para la higiene de manos”. Un concepto revolucionario que contribuye a asegurar que las mejoras realmente se introducen en el punto de atención al paciente y nos acerca a la consecución de un sistema sanitario global en el que ningún paciente recibe daño como consecuencia de infecciones evitables asociadas a la atención sanitaria. Además se proyectará un video divulgativo, se repartirán chapas y folletos informativos para hacer hincapié en la importancia de la higiene de manos tanto entre el personal sanitario como en los familiares de los pacientes ingresados.

Se trata de que todo el mundo conozca la envergadura de este gesto tan sencillo que resulta tan eficaz para reducir las infecciones hospitalarias entre pacientes. Desde la Comisión de Infecciones de Policlínica Gipuzkoa se insiste en que “promover la idea de que ‘una atención limpia es una atención más segura’ es nuestro deber para con los pacientes, sus familias y los profesionales sanitarios. Con un pequeño gesto realizado entre todos podemos dar un gran paso en la seguridad del paciente”.

Cuándo lavarse las manos

El Dr. Jiménez insiste en que “el paciente debe conocer cuáles son los momentos en los que los profesionales sanitarios que le atienden deben lavarse las manos. Es imprescindible que el propio paciente y su familia tengan esta información y sepan cómo deben actuar tanto los profesionales como ellos mismos”. Los cinco momentos de la higiene de manos son los siguientes: antes del contacto con el paciente, antes de una tarea aséptica, después de una exposición a fluidos corporales, después del contacto con el paciente y después del contacto con el entorno del paciente.

En definitiva, Policlínica Gipuzkoa se une a la apuesta de la OMS por el diseño de una estrategia multimodal y polifacética (5 componentes, 5 pasos y 5 momentos) invitando a recordar los 5 momentos de la higiene de manos el día 5 del mes 5. //

Más de 4.000 alumnos de 92 centros escolares vascos han participado en los Desayunos Cardiosaludables

Finaliza la presente edición de los Desayunos mañana, martes día 28 de abril, en Gipuzkoa y el miércoles día 29, en Bizkaia, últimos encuentros que contarán con la participación de dos colegios de Legazpi y tres de Barakaldo. El último desayuno cardiosaludable en Álava tuvo lugar el pasado 3 de abril, con la participación de 39 escolares del colegio Lamuza.

Se trata de una campaña de información alimenticia en la que este curso han participado más de 4.000 escolares de la Comunidad Autónoma Vasca de 92 centros escolares, tanto públicos como privados: 46 en Gipuzkoa, 34 en Bizkaia y 12 en Araba.


El calendario de los Desayunos Cardiosaludables que organiza la Asociación para la Información y Prevención de la Enfermedad Cardiovascular, Bihotz Bizi-Corazón Vivo, junto con la Federación Vasca de Panadería y el patrocinio de EROSKI, el Consejo Vasco de Farmacéuticos, LA CAIXA, AUZO LAGUN, la Universidad del País Vasco (EHU/UPV) y el Ayuntamiento de San Sebastián entra en su recta final.

En Gipuzkoa, la presente edición finaliza mañana martes, día 28 de abril, en el colegio Domingo Agirre y la Ikastola Haztegi de Legazpi, en la que participarán alrededor de 60 alumnos. En Bizkaia, el último encuentro tendrá lugar en Barakaldo, el miércoles, 29 de abril, con la participación de los centros escolares de Larrea ( 50 alumnos), Gurutzeta (28 alumnos) y Juan Ramón Jiménez (32 alumnos). En Álava la campaña finalizó el pasado 3 de abril.

La X edición de los Desayunos Cardiosaludables en Gipuzkoa, la V edición en Araba y la tercera, en Bizkaia, arrancó el pasado mes de enero con una multitudinaria participación de los centros escolares vascos que hace que cada vez esté más consolidada esta actividad en la Comunidad Autónoma Vasca. Este curso han participado 92 centros escolares: 46 en Gipuzkoa, 34 en Bizkaia y 12 en Araba y un total de 4.086 alumnos: 2.118 en Gipuzkoa, 1.522 en Bizkaia y 446 en Araba.

La actividad consiste en ofrecer a los alumnos una charla informativa sobre la importancia de un buen desayuno, para después proceder a degustar un verdadero desayuno cardiosaludable. En la charla, un farmacéutico les explica la importancia y los ingredientes fundamentales de un buen desayuno cardiosaludable. Después se procede a tomar el desayuno en el comedor del mismo colegio. El desayuno consta de fruta, leche, cacao, pan, aceite y pavo embutido (en vez de jamón de york, ante la cada vez mayor presencia de escolares musulmanes).

Esta campaña es posible gracias a la colaboración de importantes entidades de carácter privado como la Federación Vasca de Panadería, EROSKI, el Consejo Vasco de Farmacéuticos, la Obra Social de LA CAIXA, AUZO LAGUN, el Ayuntamiento de San Sebastián y la Universidad del País Vasco (EHU/UPV). 

El estudio realizado el curso pasado a partir de 3.800 encuestas realizadas a escolares vascos de entre 10 y 11 años, elaborado por Bihotz Bizi junto con la colaboración de la Facultad de Farmacia de la UPV, concluye que, si bien en los últimos años el consumo de fruta ha mejorado ligeramente entre los niños y niñas vascos, el porcentaje de los que no la consumen es aún muy elevado. Concretamente, el 40% de los niños de entre 10 y 12 años no consume fruta en el desayuno. En este sentido, el territorio alavés es el peor parado, ya que mientras que el 65% de los niños vizcaínos y el 68% de los guipuzcoanos consumen fruta por las mañanas, tan sólo lo hacen el 47% de los niños y niñas alaveses.

Asimismo, hay que destacar el escaso tiempo que se le dedica a la primera comida del día. El 67% de los encuestados asegura que emplea menos de 10 minutos en desayunar, lo que implica que no desayunan correctamente, ya que para tomar todos los alimentos necesarios en el desayuno (leche, cacao, fruta, pan, aceite y pavo embutido) es imprescindible dedicarle al menos diez minutos.

Objetivos de la campaña y recomendaciones

La enfermedad cardiovascular es la primera causa de muerte en nuestra sociedad y por ello es tan importante la prevención y la educación en buenos hábitos alimenticios. En Euskadi la obesidad infantil se ha triplicado en los últimos quince años, lo que acarreará a los futuros adultos grandes problemas de salud, especialmente complicaciones cardiovasculares. La dieta hipercalórica y el sedentarismo son la causa principal de este aumento alarmante.

Para reducir este alto índice, es imprescindible realizar un importante esfuerzo en la educación nutricional de los niños y niñas. Ante esta situación, Bihotz Bizi continua con la campaña de los Desayunos Cardiosaludables, la única que con carácter universal y gratuito se imparte en una comunidad autónoma del Estado, llegando a un con objetivo tan numeroso cada año.

Los objetivos principales y las recomendaciones que Bihotz Bizi desea trasladar a través de esta iniciativa son:

•    Potenciar el consumo de fruta en el desayuno. Es especialmente necesario ingerir al menos tres piezas de fruta al día para lograr cubrir las recomendaciones de vitaminas, minerales y fibra.
•    Disminuir el consumo de bollería en el desayuno, e incrementarlo por el de pan y cereales, no excesivamente azucarados, que son los ingredientes más apropiados.
•    Potenciar el consumo del pan integral, disminuyendo el pan de molde, para así aumentar el consumo de fibra y disminuir el de grasa.
•    Potenciar el consumo de derivados lácteos (leche, queso, yogures, etc.) con objeto de aumentar la posibilidad de variar el desayuno.
•    Potenciar el consumo del aceite de oliva en el desayuno, frente a la mantequilla y cremas azucaradas industriales. Actualmente el orden de preferencia de los condimentos para los escolares es, en primer lugar, la mantequilla, después la mermelada y finalmente, el aceite. El objetivo es invertir el orden de preferencia de los niños.
•    Dedicar más tiempo a desayunar. 5 minutos no son suficientes para desayunar correctamente. Es conveniente levantarse antes para dedicarle al menos 10 minutos al desayuno.

AULA DE SALUD: Cirugía robótica de la próstata. DA VINCI

Los Dres. Ion Madina y Javier Azparren, urólogos de la Unidad de Cirugía Robótica para Cáncer de Próstata de Policlínica Gipuzkoa, imparten hoy, jueves, una conferencia bajo el título “Cirugía robótica de la próstata. DA VINCI”, que tendrá lugar en la Sala Kutxa (C/Andía. San Sebastián)  a las 19.30 horas.

El “Da Vinci” es un revolucionario robot quirúrgico que supone un gran avance para las intervenciones quirúrgicas, especialmente para las intervenciones urológicas como el cáncer de próstata. No obstante, según el Dr. Madina, “es imprescindible sensibilizar a la población sobre la importancia de realizar chequeos prostáticos  periódicos a partir de los 50 años. Si el tumor no se detecta a tiempo, no hay robot que valga”.

La conferencia versará sobre los nuevos avances en el tratamiento del cáncer de próstata, como el robot quirúrgico Da Vinci, y sobre la importancia de la prevención como el modo más seguro de superar un cáncer.

Ventajas del robot

El robot quirúrgico Da Vinci reduce los riesgos de la cirugía abierta y supera las ventajas de la laparoscopia. El postoperatorio es menos doloroso, con menos pérdidas de sangre y menor riesgo de infección. Deja cicatrices más pequeñas y permite una recuperación más rápida. Además, reduce enormemente las probabilidades de incontinencia urinaria e impotencia sexual, ya que su gran precisión y maniobrabilidad permite que se puedan mantener nervios y tejidos que con otros sistemas quirúrgicos no se pueden conservar, como con la cirugía abierta o la cirugía por laparoscopia.

Adquirir este robot quirúrgico supone una inversión superior al millón y medio de euros. El robot quirúrgico Da Vinci se creó en 2001 y sus resultados como brazo inteligente del cirujano han sido comprobados en medio mundo. En palabras de los propios cirujanos que lo utilizan, “no le tiembla el pulso, por lo que las secciones son absolutamente limpias y precisas”. Además, “permite ver en tres dimensiones y no respira, por lo que sus movimientos son milimétricos y absolutamente certeros. En EEUU hay más de 800 robots utilizándose por todo el país, a la vista de sus excelentes resultados”.

Sin embargo, el robot no opera solo. Se trata de un medio muy avanzado que tiene enormes ventajas tanto para el cirujano como para el paciente, pero en definitiva se trata de un medio entre el cirujano y el paciente. En la intervención participan dos cirujanos. Uno de ellos maneja el robot mediante una consola con visión tridimensional situada a unos metros del paciente y el otro se sitúa junto al paciente para prestar apoyo actuando directamente, como realizar puntos, etc.

El cáncer de próstata es el primer tumor en frecuencia en la población masculina y la segunda causa de mortalidad en el varón. Sin embargo, muchos hombres que desarrollan cáncer de próstata nunca tienen síntomas. De ahí la importancia de las revisiones anuales a partir de los 50 años, ya que la probabilidad de tener cáncer de próstata aumenta a partir de esa edad. Más del 80% de todos los casos de cáncer de próstata se diagnostican en hombres mayores de 65 años.

PRÓXIMAS CONFERENCIAS

•    Tema: "Hipertensión y Corazón"
•    Ponente: Dr. Javier Montes, Servicio de Cardiología
•    Fecha: 14 mayo 2009
•    Tema: "Avances en diagnóstico prenatal"
•    Ponente: Dra. M. Eugenia Querejeta y Dr. Trecet, Genética Celular y Ginecología
•    Fecha: 11 junio 2009

Todas las conferencias tendrán lugar en la Sala Kutxa de la calle Andía a partir de las 19.30 horas.
La entrada es gratuita.

El Colegio de Enfermería exige la implantación de protocolos anti-mobbing en los centros sanitarios

•    El COEGI ha organizado una jornada en la que Iñaki Piñuel, reconocido psicólogo y experto en mobbing, impartirá una conferencia en torno al acoso laboral en la enfermería, esta tarde a las 18.00 horas en el Hotel Amara Plaza de San Sebastián. Asistirán más de 200 enfermeras guipuzcoanas.

•    Un 13% de los profesionales enfermeros son acosados, mientras que la media de acoso laboral (mobbing) se encuentra en el 9%, según el barómetro Cisneros. La Sanidad es el tercer sector con mayor índice de acoso laboral.


El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha organizado una conferencia en torno al mobbing -acoso laboral- en la enfermería con el objetivo de reflexionar y poner en debate este fenómeno que va en aumento y que pasa desapercibido.

El encuentro, al que asistirán más de 200 profesionales de la Enfermería guipuzcoana, tendrá lugar esta tarde a las 18.00 horas en el Hotel Amara Plaza de San Sebastián. El ponente será Iñaki Piñuel, experto en mobbing, director de los Estudios Cisneros y Premio Everis 2008 de Ensayo Empresarial.

Según Piñuel, “los enfermeros sufren uno de los niveles de acoso más elevados”. El ponente, además de analizar las causas y las consecuencias de este tipo de acoso, ofrecerá a las enfermeras asistentes una serie de pautas que les serán útiles para afrontar este fenómeno. Asimismo, expondrá estrategias para defenderse del acoso psicológico.

En palabras de este experto en mobbing, “el objetivo del acosador es intimidar, reducir, amedrentar y consumir, emocional e intelectualmente a la víctima, con vistas a eliminarla de la organización y/o a satisfacer la necesidad insaciable de agredir, controlar y destruir. Aprovecha la ocasión que le brinda la situación organizativa particular (reorganización, caos, desorganización, urgencia,  reducción de costes, burocratización, cambios vertiginosos, etc...) para canalizar una serie de impulsos y tendencias psicopáticas. El acoso psicológico consiste en un continuado y deliberado maltrato verbal y modal para lograr su aniquilación o destrucción psicológica”, explica.

En ocasiones la víctima no es consciente de la situación. Piñuel afirma que “se produce un fenómeno de trivialización y banalización de la violencia. Quien sufre acoso tiende a pensar que es algo normal o esperable y por lo tanto pasa mucho tiempo antes de adoptar medidas o solicitar ayuda especializada”. “Con el tiempo el desempeño de la labor del acosado se altera y éste termina creyendo que los que le acusan de realizar mal su trabajo tienen razón, por lo que asume que es un mal trabajador e incluso una mala persona, desarrollando sentimientos de culpa y baja autoestima”, señala.

Protocolos anti-mobbing, única solución

Reivindica la prevención como mejor forma de reducir los altos índices de acoso y para ello esta tarde expondrá las diversas fórmulas y protocolos anti-mobbing que se han implementado en las organizaciones. Piñuel asegura que con la implantación de este tipo de protocolos el índice de acoso laboral se reduce al 0%, en base a las experiencias de diversas organizaciones que han puesto en práctica estos mecanismos preventivos, si bien reconoce que han sido experiencias escasas, debido especialmente a la escasa concienciación y sensibilicación respecto a este tema.

Asimismo, destaca que menos de un 1% de las víctimas de mobbing presentan una denuncia en los juzgados, lo que ocurre cuando el problema está desbordado. Piñuel insiste en que “cuando se dan situaciones de mobbing significa que hemos llegado tarde. Lo importante es prevenirlo, estableciendo protocolos que detecten estas situaciones y que establezcan las pautas necesarias para atajar esta situación protegiendo a la víctima”.

Estos protocolos permiten establecer una evaluación periódica de los trabajadores, especialmente la monitorización de los que se señalan como víctimas de un maltrato psicológico continuado y frecuente. Piñuel aclara que “no se trata tanto de castigar a los que acosan como de mostrar y manifestar que en esta organización no se tolerará ninguna forma de maltrato psicológico”. Piñuel destaca que “la verdadera lucha contra el mobbing está en la prevención y en ponérselo muy difícil a los que cuentan con el silencio cómplice de todos”.

Por su parte, el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa EXIGE la implantación de protocolos anti-mobbing en todos los centros sanitarios tanto guipuzcoanos como vascos así como una mayor implicación por parte de los servicios de prevención de riesgos laborales. Esto premitiría dar visibilidad y solucionar este riesgo laboral que hasta ahora ha pasado desapercibido. //

El Gobernador del Estado mexicano de Durango visita la sede central de Grupo OPDE en Navarra

•    Ismael Hernández visitó esta semana las instalaciones de la Compañía en la localidad navarra de Fustiñana para conocer de cerca la actividad y trayectoria empresarial del Grupo de energía solar fotovoltaica, integrado por las empresas OPDE, MECASOLAR y PROINSO.
•    La visita se enmarca en la gira de promoción económica internacional, realizada por varios puntos de España y Alemania por parte del Gobernador.
•    Desde Grupo OPDE analizarán la posibilidad de abrir una nueva factoría en el Estado mexicano de Durango. La apuesta por la internacionalización del Grupo les ha llevado a abrir delegaciones en Grecia  (con planta de fabricación en Tesallonica) e Italia y, a finales de año, pondrán en marcha dos nuevas factorías en Estados Unidos y el país italiano.



El Gobernador del Estado de Durango (México) y Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores CONAGO, Ismael Hernández Deras, visitaron el martes la sede central de Grupo OPDE en Fustiñana (Navarra), dentro de la gira de promoción económica realizada por varios puntos de  España y Alemania y que finalizará hoy, jueves.

Tras ser recibido el día anterior por el Presidente de la Comunidad Foral Navarra, Miguel Sanz; el Gobernador se desplazó a Fustiñana (Navarra) realizando una amplia visita a las instalaciones de Grupo, acompañado por los directivos de la compañía.

Durante la visita a Grupo OPDE, el Gobernador estuvo acompañado, entre otras personalidades, por el Alcalde de Durango, Carlos Matuk López; el Secretario Particular del C. Gobernador Hugo Casillas de la Llera; el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Héctor Alfonso Diez Rubio; el Director de Inversión, Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Durango, David Ramirez Tuero; el Director de Asuntos Internacionales del Estado de Durango, Myrna Alarcón y el Asesor del Gobierno del Estado, Teodoro Krap. Asimismo, el Alcalde de Fustiñana, Antonio Sola, acompañó al Gobernador durante su visita al grupo industrial navarro.

Desde Grupo OPDE informan que con esta visita se inician una serie de contactos para analizar la posibilidad de abrir una planta en el Estado mexicano de Durango, en la que se ubicaría Grupo OPDE y que se sumaría a las nuevas fábricas que, a finales de año, se pondrán en marcha en Italia y Estados Unidos. Por parte de Ismael Hernánde,z se presentó al Estado de Durango como uno de los estados mexicanos que mayor esfuerzo está realizando en materia de infraestructuras de comunicación y logística, con cinco grandes carreteras en construcción.

Asimismo, el Gobernador subrayó la clara apuesta del Estado de Durango en materia de formación y educación. Todo ello unido a la apuesta que están realizando por la creación y diversificación de la industria local para atraer inversiones y crear empleo. El Gobierno de Durango impulsa además un Cluster de Energía Solar, que podría ser apoyado por empresas como Grupo OPDE.

Federico Mayor Zaragoza recibirá en San Sebastián la Distinción Oficial del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa

•    El Presidente de la Fundación “Para una Cultura de Paz” visitará San Sebastián el próximo 11 de mayo, lunes, para recibir la Distinción Oficial del COFG.
•    El galardón reconoce su “excepcional” labor en el ámbito de la enseñanza de las ciencias farmacéuticas.
•    Mayor Zaragoza es farmacéutico y fue Rector de la Universidad de Granada.

Federico Mayor Zaragoza visitará San Sebastián el próximo 11 de mayo, lunes, para recibir la Distinción Oficial del Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa. El premio reconoce su excepcional labor en el ámbito de la enseñanza de las ciencias farmacéuticas, así como su labor en el fomento de la educación, la cultura, la investigación, la docencia, la justicia y la solidaridad intelectual y moral. Federico Mayor Zaragoza es farmacéutico, y, entre otros cargos ligados a la profesión, fue Catedrático de Bioquímica y Rector de la Universidad de Granada.

El acto dará comienzo en el Palacio Miramar de San Sebastián con una conferencia dirigida a los farmacéuticos guipuzcoanos e impartida por Federico Mayor Zaragoza sobre: “Salud, la gran prioridad”. A continuación (a las 13:15 horas), se le hará entrega de la Distinción del Colegio, consistente en un grabado de Eduardo Chillida y el alfiler de oro del COFG.

La Distinción Oficial del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa es un premio instituido por acuerdo de la Junta de Gobierno del COFG en 1997, que se otorga a aquellas personas, entidades o instituciones que hayan destacado en las ciencias farmacéuticas o cualquier campo de la Farmacia.  La última distinción se concedió en el año 2004 a Flor Álvarez de Toledo.

Federico Mayor Zaragoza,  nacido en Barcelona en 1934, es farmacéutico y fue Director General de la Unesco entre 1987 y 1999. Desde el año 2000, preside la Fundación para una Cultura de Paz, cuya labor se centra en la educación para la paz, los derechos humanos y la democracia; la lucha contra la exclusión y la pobreza;  la defensa del pluralismo y la prevención de conflictos.

Cofundador del Centro de Biología Molecular Severo Ochoa, de la Universidad Autónoma de Madrid y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, ha sido nombrado Doctor Honoris Causa por numerosas universidades nacionales e internacionales. Fue Catedrático de Bioquímica y Rector de la Universidad de Granada. Entre otras responsabilidades políticas, ha desempeñado los cargos de Subsecretario de Educación y Ciencia del Gobierno español (1974-75), Diputado al Parlamento Español (1977-78), Ministro de Educación y Ciencia (1981-82) y Diputado al Parlamento Europeo (1987).

MECASOLAR lanza Estructuras Fijas y seguidores solares a un Eje para instalaciones fotovoltaicas

·      Ambos productos incrementan el catálogo de producto de MECASOLAR y se suman a los seguidores solares a dos Ejes que en la actualidad diseña y fabrica la compañía con una elevada implantación en el mercado europeo.
·      Con las tres gamas de producto, que serán fabricadas en sus plantas productivas de España y Grecia y en las que próximamente abrirá en Italia y Estados Unidos, MECASOLAR atiende todas las necesidades de las instalaciones solares fotovoltaicas en suelo.
·      La compañía, integrada en Grupo OPDE, alcanzó en 2008 una cifra de negocio superior a los 140 millones de euros.


La empresa MECASOLAR presentará el próximo mes de mayo dos nuevos productos desarrollados, diseñados y fabricados por la compañía. Se trata de sus nuevas Estructuras Fijas, destinadas a instalaciones en suelo y grandes plantas solares fotovoltaicas, y sus nuevos seguidores solares estacionales 1 Eje Azimutal. El lanzamiento de ambos productos tendrá lugar, como novedad, en las Ferias SOLAREXPO, que se celebrará en Verona (Italia), del 7 al 9 de mayo; e INTERSOLAR, que tendrá lugar en la ciudad alemana de Munich entre el 27 y el 29 de mayo.
 
Con esta ampliación en su gama de productos MECASOLAR da respuesta a todas las necesidades del mercado fotovoltaico para instalaciones en suelo: desde los seguidores solares a dos ejes -que fabrica desde 2004-; hasta las estructuras fijas y los seguidoras solares a un Eje, que lanza ahora.
 
Las tras gamas de productos serán fabricadas y ensambladas por sus plantas productivas de España (Navarra y Badajoz) y Grecia (Tesalonica); así como en las plantas productivas que tiene previsto poner en marcha en Italia y Estados Unidos a finales de 2009.
 
Según informan desde la compañía, con los nuevos productos, MECASOLAR prevé alcanzar una capacidad de fabricación de estructuras fijas y de seguimiento (de uno y dos ejes) en 2010 de 200 MW/año. El lanzamiento de los dos nuevos productos permitirá además reforzar su liderazgo en el mercado mundial fotovoltaico en 2 Ejes, con más de 140 MW al año fabricados en 2008 y 180MW acumulados hasta la fecha.
 
La distribución, tanto de la Estructura Fija como del seguidor Estacional un Eje Azimutal, será realizada en exclusiva por PROINSO, la empresa de ingeniería y distribuidora de Grupo OPDE; que ya venía realizando la distribución del seguidor a dos Ejes de MECASOLAR.

MECASOLAR instala sus seguidores solares en una planta de 300 kW en Grecia

• La nueva planta solar fotovoltaica, ubicada en el condado de Kilikis y operativa desde este mes de abril, es una de las plantas más grandes realizada con trackers hasta el momento en todo el mercado griego en el que, hasta ahora, la mayoría de proyectos era de 100 Kw
• MECASOLAR abrió su propia planta productiva de seguidores en TESALONIKA el pasado año. Desde ella suministrará todo el material al mercado griego, así como a Bulgaria y países del área mediterránea oriental.
• Las previsiones de la compañía, integrada en Grupo OPDE,  para el período 2009-2011 son abordar el suministro de un total de 30 MW en ese área de mercado. 

MECASOLAR ha instalado 300 kW de seguidores solares en Grecia en una planta solar fotovoltaica ubicada en el contacto de Kilikis, cuya producción está operativa desde este mes de abril. La instalación está integrada por 30 seguidores de MECASOLAR MS TRACKER 10+ y 60 inversores SMA modelo Sunny Boy 3300.
 
Estos seguidores han sido fabricados y suministrados directamente por la fábrica que tiene MECASOLAR en Grecia, concretamente MECASOLAR HELLAS, ubicada en Tesalonika y desde la cual se suministrará todo el material al mercado griego, así como a Bulgaria y países del área mediterránea oriental.
 
Cabe destacar entre las características de este proyecto, que es uno de los más grandes realizado en Grecia con seguidores solares a dos ejes. Hasta la fecha, la mayoría de los proyectos en el país era de un tamaño de 100 kW; si bien la nueva normativa griega permitirá, en adelante, desarrollar grandes plantas fotovoltaicas de un tamaño superior.
 
En este sentido, según informan desde MECASOLAR, la eliminación de los CAP (límite máximo) para los MWs instalados cada año por parte de la nueva normativa fotovoltaica en Grecia, “hacen de este mercado, junto con el italiano, uno de los que más rápidamente se van a desarrollar y por los que hemos decidido apostar mediante la inversión directa”.
 
MECASOLAR refuerza de esta manera su objetivo de continuar con la expansión en Grecia y afianzarse en su mercado. La compañía ya impulsó el pasado año esta expansión con la apertura de una fábrica en Tesalonika,de 10.000 m2, que supuso el comienzo de la producción de seguidores MECASOLAR en Grecia y la posibilidad de suministrarlos al mercado griego desde allí.
 
Las previsiones de MECASOLAR para el período 2009-2011 son abordar el suministro de un total de 30 MW en ese área de mercado: Grecia, Bulgaria y países del Mediterráneo oriental.

Primera extirpación de vejiga en Euskadi mediante el robot Da Vinci

En el País Vasco se diagnostican cada año más de 400 nuevos casos de cáncer de vejiga. Se trata del cuarto tumor más frecuente entre los varones. Entre las mujeres en los últimos años su incidencia ha aumentado un porcentaje mayor con respecto a los hombres, fundamentalmente por el aumento del consumo del tabaco.


El pasado 26 de marzo los Dres. Ion Madina y Javier Azparren, junto con la colaboración de un especialista de otro centro, realizaron en Policlínica Gipuzkoa la primera cistectomía –extirpación de la vejiga- en el País Vasco mediante el robot quirúrgico Da Vinci.

Este robot, adquirido por Policlínica Gipuzkoa en noviembre de 2008, elimina los riesgos de la cirugía abierta y supera las ventajas de la laparoscopia. Permite una menor pérdida de sangre y que el postoperatorio de la intervención sea menos doloroso, al tiempo que reduce los riesgos de infección y el tamaño de las cicatrices.

Todo ello posibilita una recuperación más rápida del paciente. Desde la adquisición de este robot en Policlínica Gipuzkoa, se han realizado 20 intervenciones de cáncer de próstata y es ahora cuando han realizado la primera cistectomía mediante el robot quirúrgico Da Vinci.

Cáncer de vejiga

El cáncer de vejiga es una enfermedad muy frecuente entre los hombres. Se trata del cuarto tumor más frecuente entre los varones. “En el País Vasco se diagnostican más de 400 nuevos casos”, afirma el Dr. Madina. No obstante, en los últimos años la incidencia del cáncer de vejiga en mujeres ha aumentado en un porcentaje mayor con respecto al varón, debido fundamentalmente al aumento del consumo del tabaco entre mujeres.

Los factores de riesgo más importantes asociados al cáncer de vejiga son la edad, el tabaco, la exposición a ciertas sustancias en el trabajo, como el caucho, así como determinadas tinturas y textiles. Asimismo, un régimen alimenticio con alto contenido de carnes fritas y grasas así como las cistitis crónicas e irritantes vesicales son también factores que aumentan la probabilidad de sufrir esta enfermedad.

Los síntomas más frecuentes del cáncer de vejiga son la sangre en la orina y el dolor a la hora de orinar.

Procedimiento de la intervención

Hay dos fases en las intervenciones quirúrgicas para el cáncer de vejiga. La primera es la propia extirpación de la vejiga y la segunda es la reconstrucción, donde existen dos tipos de derivaciones urinarias. En función del tipo de tumor, la edad del paciente y otros múltiples factores, se realiza una u otra derivación urinaria.

La derivación denominada Bricker consiste en unir los uréteres con un intestino que se conduce hasta la piel (en un lateral del abdomen). En este caso el paciente debe llevar una bolsa externa para orinar. Este es el tipo de reconstrucción que se le practicó al paciente en Policlínica Gipuzkoa.

El otro tipo de derivación urinaria, llamada Neovejiga o “Studer”, consiste en reconstruir una vejiga artificial utilizando tejidos del intestino del propio paciente, de tal forma que se unen los uréteres a esta nueva vejiga y así el paciente puede orinar a través del pene.

El robot Da Vinci. Ventajas

El Da Vinci se compone de cuatro brazos articulados, un centro de control y un monitor que permiten al cirujano operar desde una consola situada a varios metros del paciente. Este robot proporciona a los médicos una gran maniobrabilidad ya que sus brazos tienen más movilidad que la muñeca humana y no le tiembla el pulso, lo que le ofrece una gran precisión. Además, el cirujano cuenta con una visión tridimensional de la zona a operar a través de la consola, mientras que la laparoscopia tradicional sólo lo hace en dos dimensiones.

Todo ello permite que el cirujano pueda observar tejidos y nervios que mediante los métodos tradicionales no se pueden apreciar. Gracias a esta visión, el robot permite realizar una intervención más precisa, respetando nervios y tejidos tan importantes como los que mantienen la potencia sexual y la continencia urinaria, entre otros. Las intervenciones con el Da Vinci son menos dolorosas, a la vez que se reducen los riesgos de infección y el tamaño de las cicatrices. Esto posibilita una recuperación más rápida del paciente.

El 75% de los enfermos diagnosticados a tiempo puede ser intervenido con el Da Vinci. La mejoría y recuperación después de la cirugía es diferente en cada paciente; sin embargo, a la mayoría de los pacientes se les da el alta a los 5-6 días después de la cirugía. Asimismo, la mayoría recuperan la función eréctil el primer año y después de la cirugía, mayoritariamente vuelven a sus actividades diarias habituales al cabo de pocas semanas.

Gaia sensibiliza a sus empresas asociadas en la implantación de RSC

•    Lidera la Secretaría del Foro RSC de Gipuzkoa GAIA-Cluster TEIC y desarrolla numerosas actividades de investigación, formación y consultoría en materia de RSC que ayudan a las empresas vascas del sector de la electrónica, informática y telecomunicaciones a enfocar su gestión desde la triple visión económica, medioambiental y social.
•    Entre otras iniciativas, ha elaborado cómics formativos como una herramienta eficaz para evaluar la afinidad de las empresas con los valores responsables y, en su caso, para ayudarles a desarrollar planes de mejora.


6 de abril de 2009.- Con el objetivo de mejorar la competitividad de las empresas a través de una triple gestión basada en el beneficio económico, social y medioambiental, GAIA-Cluster TEIC desarrolla numerosas actividades de investigación, sensibilización, formación, consultoría, etc. que impliquen a las organizaciones en proyectos de Responsabilidad Social Corporativa.
Entre estas iniciativas destaca el liderazgo en la Secretaría del Foro RSC Gipuzkoa o la elaboración de comics formativos que ayuden a las empresas en la implantación de valores de la RSC basados en el modelo de excelencia de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM). Este formato pretende convertirse en una herramienta amena y eficaz para evaluar la afinidad de las empresas con los valores responsables y, en su caso, para ayudarles a desarrollar planes de mejora. En el terreno de la formación y la investigación, GAIA desarrolla estudios, cursos y jornadas de formación tanto para las empresas de su entorno como para los centros educativos y universidades en relación a estrategias, innovación e internacionalización como motor de la RSC.

Ventajas en la gestión

Según manifiesta Cristina Murillo, Secretaria del Foro RSC Gipuzkoa, “la adopción de modelos de gestión enfocados al desarrollo sostenible reporta ventajas en la gestión estratégica, innovación, y mejora la imagen y reputación de la empresa”. Asimismo, añade,  “supone una mejora de los canales de información y comunicación interna y externa de la compañía. Genera un clima de confianza con los diferentes grupos de interés de la empresa, como los empleados, accionistas y clientes, que se traducirá en un mayor compromiso de las personas de la organización y mejores resultados en términos de innovación con los socios comerciales, proveedores, consumidores y la comunidad en general”.

De esta forma, GAIA-Cluster TEIC pretende sensibilizar a sus empresas asociadas en la implantación de la RSC, “no solo como una nueva forma de pensar en la que la empresa integrará transversalmente los aspectos económicos, éticos, laborales, sociales y medioambientales en sus relaciones con sus grupos de interés, sino que también se orienta como una nueva forma de hacer aplicándose, por tanto, a la gestión estratégica, que se traduciría en políticas y acciones, planificadas e implementadas”.

Esta filosofía se refuerza cada vez más en el terreno de las pymes, según añade la secretaria del Foro RSC Gipuzkoa, ya que se impone como motor para introducir en las pequeñas y medianas empresas valores como “la transparencia, la seguridad y salud laboral, los modelos de gestión enfocados al desarrollo del conocimiento y la participación, el respeto por el Medioambiente, la colaboración con agentes sociales, la inversión Socialmente Responsable, la conducta ética y el respeto a los Derechos Humanos”

Telecentro en Bangalore

A nivel interno, GAIA-Cluster TEIC es impulsor, dinamizador y coordinador en el desarrollo de un telecentro en Bangalore-India para la capacitación de las mujeres en las nuevas tecnologías. Este centro está situado en Ramanagaran, población semi-rural ubicada en el sur de Bangalore, capital del Estado de Karnataka mundialmente conocida como el “Sillicon Valley” de la India.
Los principales objetivos de la iniciativa son capacitar con herramientas de las TICS y posibilitar la salida de la pobreza de esta población, así como educar a la mujer en un sector que se está convirtiendo en el motor principal de la economía de la India. Desde su puesta en marcha en 2001 se han formado más de 300 alumnas, el 90% de las cuales han encontrado empleo. El proyecto ha sido cofinanciado por el Fondo de Cooperación y Ayuda al Desarrollo del Gobierno Vasco (FOCAD) y GAIA.

Grupo SPYRO lanza una novedosa campaña para optimizar al máximo el uso de su ERP entre los usuarios

•    El objetivo de esta campaña es incrementar el conocimiento entre sus clientes y usuarios de las capacidades y potencialidad del software de gestión SPYRO.
•    La campaña se lanza tras constatar entre 70 empresas usuarias de ERP en el País Vasco y Navarra que no aprovechan un 30% de funcionalidades y capacidades del software que han implantado.
•    La iniciativa consiste en auditorías sin coste por parte de consultores de Grupo SPYRO en las empresas, la elaboración de un diagnóstico y actividades de formación específicas en base al mismo.
•    Grupo SPYRO ha iniciado esta campaña el 1 de abril.

6 de abril de 2009.- Grupo SPYRO ha iniciado una novedosa campaña entre sus clientes y usuarios con el objetivo de que optimicen, aprovechen y obtengan el máximo partido de todas las funcionalidades y potencialidad del software de gestión SPYRO. Con esta iniciativa, que se prolongará a lo largo de los próximos meses, la compañía prevé acompañar en la optimización de su gestión a más de un centenar de organizaciones.

La campaña consistirá en la realización de auditorías sin coste por parte de consultores especializados de la empresa, que darán a conocer a los usuarios en qué ámbitos o funcionalidades del ERP pueden obtener todavía un mayor rendimiento. A partir de ese diagnóstico, se diseñarán y realizarán actividades de formación específicas.

La compañía informática lanza esta campaña de información y asesoría tras constatar entre 70 empresas usuarias de ERPs de Gipuzkoa, Bizkaia, Álava y Navarra que no obtienen partido, aproximadamente, del 30% de potencial de uso que tienen los software de gestión que han implementado.

Según informa la Directora de Marketing de Grupo SPYRO, Beatriz Machiñena, “con ése 30% de funcionalidades de su ERP que no aprovechan los usuarios están perdiendo parte del rendimiento que podrían obtener. Todos sabemos que en tiempos de crisis es necesario optimizar y, por ello, con esta campaña pretendemos ‘estimularles’ para que obtengan el mejor rendimiento posible en la utilización de nuestro software SPYRO e incrementen su conocimiento sobre el aplicativo y las soluciones que en su día implementaron”.

Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de orientación al cliente que ha seguido Grupo SPYRO desde su fundación. Así, la campaña, en la que Grupo SPYRO realizará un importante esfuerzo en Recursos Humanos, se suma a otras actividades como el Comité de Clientes, el Día del Cliente, sugerencias de los clientes implantadas en el ERP, Reunión Anual de Clientes, etc.

Gaia promueve un proyecto hispano-indio que desarrolla textiles para prevenir enfermedades tropicales

- El Proyecto SCUTUM es una iniciativa de colaboración hispano-india, co-financiado por el CDTI, para el desarrollo y fabricación de textiles insecticidas no-tóxicos avanzados, con los que se pretende prevenir enfermedades tropicales por transmisión de mosquito.
- El Proyecto se iniciará con la fabricación de sábanas, para evitar las picaduras nocturnas de estos insectos que transmiten enfermedades tropicales como la malaria, el dengue, la filariiasis o esquistosomiasis, originando más de un millón de muertes al año.
- Gaia e InnovaTec Sensorización y Comunicación, son las organizaciones españolas participantes en SCUTUM, que ha sido reconocido como Proyecto destacado de colaboración entre España e India y en el que participa también la ONG Fundación Vicente Ferrer.
- El Proyecto se desarrolla en el bienio 2008-2010.


23 de marzo de 2009.- El Proyecto SCUTUM “Textiles insecticidas no-tóxicos avanzados para prevenir enfermedades tropicales por transmisión de mosquito”, investiga el desarrollo y la aplicación de microcápsulas insecticidas no tóxicas en ropa natural y sintética. Su objetivo es desarrollar textiles (sábanas y ropas), que dispongan de microcápsulas que eviten la picadura del mosquito, insecto que causa más de un millón de muertes al año en los países en vías de desarrollo.

Participan el proyecto: GAIA; la empresa InnovaTec Sensorización y Comunicación (con experiencia en el desarrollo de textiles avanzados y sistemas de sensorización y comunicación para el área médica); la empresa india Sai Lakshmi Industries; la Asociación de empresas de software de India (ITSMA) y la ONGD Fundación Vicente Ferrer participan en el proyecto.

El Proyecto SCUTUM pretende elaborar prendas de ropa hechas de telas microencapsuladas que evitarán la picadura del mosquito. Sábanas, pijamas, camisetas y camisetas interiores que protejan a las personas -sobre todo a niños y mujeres embarazadas-, frente a las picaduras de mosquitos que transmiten enfermedades tropicales como Malaria, Dengue, Filariasis o Esquistosomiasis.

Teniendo en cuenta que la mayoría de los mosquitos pican durante la noche, el proyecto comenzará con la comercialización de sábanas. Posteriormente, se pretende ampliar la gama de productos fabricados llegando incluso a las vestimentas tradicionales de la cultura India, tales como: salwars, kameezes, sarees, etc.

El plazo de ejecución del proyecto es el bienio 2008-2010 y cuenta con un presupuesto de 500.000 euros, co-financiado por el CDTI y las entidades participantes.

Producto no tóxico

Hoy en día existen numerosos productos en el mercado para hacer frente a las picaduras de mosquito: mosquiteras tratadas con insecticida, repelentes con DEET (producto químico para la piel), aerosoles insecticidas, vacunas, medicamentos, etc. Sin embargo, los productos “Scutum” se diferencian de todos ellos por no tener toxicidad y ser productos no intrusivos de sencillo uso y portabilidad.

“Además, el uso de una avanzada técnica de fijación de las microcápsulas a las telas permitirá que las prendas sigan siendo efectivas tras numerosos lavados (más de 40 lavados), lo que nunca antes se había conseguido”, explica Jokin Garatea, Director de Internacionalización de GAIA.

Las telas con microcápsulas también podrán ser utilizadas en la elaboración de ropa anti-mosquito de comercialización mundial. El beneficio obtenido de esta comercialización global podría ser utilizado para promover el uso de ropas tratadas en las ciudades más desfavorecidas. “Así, la cooperación entre España e India permitirá compartir recursos y conocimientos sobre una producción masiva de estos avanzados productos para ambos usos, el humanitario y el comercial”, apunta Garatea.

Objetivos del proyecto

Los pasos y desarrollos que se están dando en el marco del Proyecto SCUTUM son los siguientes:

- Investigar un insecticida no tóxico apropiado para ser microencapsulado, teniendo en cuenta una concentración de principio activo que asegure la efectividad en el proceso de liberación;
- Estudiar el grosor que las membranas de las microcápsulas deben tener para asegurar la liberación y duración de una cantidad adecuada de principio activo;
- Estudiar el mejor proceso de microencapsulamiento, fijación (a la tela) y aplicación; Desarrollar prototipos para validación a nivel de laboratorio;
- Diseñar bancos de pruebas para la validación de la eficacia de la ropa tratada en condiciones reales;
- Desplegar tecnología y transferencia de conocimiento para la fabricación in situ.//